■事業内容：プラントメンテナンス、プラントエンジニアリング

■業務の特徴：
（1）プラントメンテナンス
・日常保全工事…高度な技術と技能を保有した同社のプラントメンテナンスマスターが、日々のプラント操業において、生産設備の保守／管理や突発的なトラブル対応等、顧客と共に、保全計画、日常点検、設備診断、補修工事を行い、顧客の保全活動をサポートします。また創業以来、数多くのプラントで培ったノウハウや実績に裏打ちされた暗黙知の技能によって、単なる技術や技能の切り売りではなく、顧客と一体化した「共創視点の提案型サービス」を提供します。
など

建設・プラント・不動産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

株式会社大石工作所

■事業内容： 
　・ロードサイド店舗開発支援業務、店舗出店マーケティング業務、不動産コンサルティング業務、建設コンサルティング業務
　・不動産賃貸仲介業務、不動産売買仲介業務、建設／設計請負業務、デベロッパー業務、サブリース業務

土地活用

ＢＬ株式会社

■事業内容： 
道路舗装工事・土木工事一式
（大阪府、大阪市、民間の指名業者にも選ばれている会社です）
■ビジョン：
弊社は創業以来、地域社会への貢献と生活環境の向上に努めてまいりました。
地域を守り育てていく企業、地域に存在価値のある企業、貢献できる企業を目指し、一日一日を大切に更に努力を続けてまいりたいと存じます 。
■特徴（TOPICS）： 
株式会社高山組は、道路舗装工事・土木工事業を主体にしています。
地域に根ざし、創業から約50年。信頼のもと、着実に成長し続けている企業です。
また、リース機ではなく自社ダンプや自社機械を使い多岐にわたる工事に取り組んでいます。

サブコン

株式会社高山組

＜企業概要＞
■業務内容
・鉄骨工事の設計・施工
・鉄骨工事の総合管理・改善支援

建設コンサルタント

株式会社バリューメーク

■事業内容： 
＜解体工事業＞
木造建物、S造（鉄骨）建物、RC造建物、内装（住宅、マンション、店舗）、樹木の伐採
＜産業廃棄物処理業＞
解体で生じた廃棄物を、責任を持って運び出し、適切に処理します。また、廃棄物を細かく分別し、可能なものはリサイクル処理を行います。

株式会社不動マネジメント

■事業内容： 
総合建設業、土建資材販売、公園管理、不動産業

■業務詳細：
１、建築事業・新築、リフォーム
２、土木事業
３、施設管理

ゼネコン

木村建設株式会社

■事業内容：
・木造注文住宅の販売、施工、監理
・木造企画住宅の販売、施工、監理
・戸建、マンションのリフォーム
・木造新築住宅の企画、設計
※国土交通大臣許可（特-26）第4959号
※国土交通大臣免許（12）第2167号

住宅（ハウスメーカー）

株式会社日本ハウスホールディングス

IT・通信

メーカー（機械・電気）

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）

商社

医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス

金融

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

インターネット・広告・メディア

小売

運輸・物流

エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）

旅行・宿泊・レジャー

警備・清掃

理容・美容・エステ

教育

農林水産・鉱業

公社・官公庁・学校・研究施設

その他

外食

冠婚葬祭

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事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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金融系専門職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

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doda

休日・働き方

完全週休2日制

募集・採用情報

転勤なし（勤務地限定）

会社・職場の環境

上場企業

待遇・福利厚生

退職金制度

社宅・家賃補助制度

社員の平均年齢

30代

建設・不動産個人営業

建設・土木・不動産・住宅営業

その他個人営業

その他営業職

北海道・東北

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜予定年収＞
264万円〜328万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜174,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
固定残業手当/月：29,000円〜32,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
204,000円〜236,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
■賞与：年2回、200,000円〜4,500,00円(前年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

※未経験歓迎※【山形／山形市】新築木造住宅の提案営業職 ◆正社員◎／完全週休二日制／プライム上場

山形市

南原町

固定給25万円以上

意匠設計

建築設計・積算

構造設計

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
固定残業手当/月：29,000円〜32,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円〜362,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
■賞与：年2回、200,000円〜4,500,00円(前年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【山形／山形市】新築木造住宅の意匠設計 ◆上流工程から携われる◎／完全週休二日制／プライム上場

type

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

自動車通勤OK

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

従業員数

1001名～

設立

11～50年

＜40代、50代から目指す年収1000万超え！＞
明確な評価制度で、あなたの実力をキチンと評価します。

自分の提案でリフォームが成功。お客様の笑顔が大きな励みに！
“新築”と“リフォーム”の大きな違いは、工事がお客様のご入居前に行われるかご入居後に行われるか。リフォームは、すでにお客様がいらっしゃる生活空間の中で作業を行うので、とても気を遣います。限られた条件の中でお客様のご希望を最大限具現化し、「まるで新築みたい！」と喜んでいただけたら大成功。特に、和室を洋室に変えるなど間取りをいじる工事は、部屋の印象が劇的に変わります。資材の種類や仕様の変更、施工方法の変更などに関する幅広い知識が求められる、奥の深い世界です。顧客満足度の高いリフォームを提供できるよう、日々、リフォーム後のお客様の笑顔を想像しながら真摯に営業業務に取り組んでいます。
様々な制約の中で、いかにお客様にご満足いただけるかが勝負！
リフォームは新築のようにゼロから作り上げるわけではないので、資材の選定や施工方法などにおいて様々な制約を受けます。営業の際、プロの視点でお客様に様々なご提案を行いますが、そのすべてが最初から好意的に受け入れられるわけではありません。ある時、クロスの張替えが必要になったお客様宅で最良と思える資材をご提案したのですが、なかなかご納得いただけませんでした。私は自分の案に自信があったので、強くお勧めするも、お客様は不承不承のご様子。後日、定期訪問時に「最初は騙された感が強かったけど、実際に張り替えてみたら、本当にこれにしてよかった」と大絶賛！ ホッとすると同時に大きな自信になりました。

その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

『日本ハウスホールディングス』は、
創業57年の歴史を誇る老舗のハウスメーカーです。

建材に高品質な国産檜を使用することで
長く暮らせる家づくりをしています。

今回募集のポジションは、
当社で家を建てたお客様に、リフォーム提案を行う営業。
業界経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！ 
プライム上場企業ならでは充実の待遇をご用意して、
あなたからのご応募をお待ちしています。

当社の魅力は、シンプルで正当な評価基準。
インセンティブは1棟平均10万円となっており、
頑張り次第で、賞与は100万円以上支給することもあります。

実際、営業の平均年収は600～700万円で、
実績次第では年収1000万円以上を手にすることも可能！

営業職は契約件数、建築施工管理は着工棟数、施工管理職は施工棟数と、
それぞれ評価基準を明確に設けるなど、
会社全体として、評価の透明性にはこだわっています。

関東

＼未経験・第二新卒歓迎。未経験スタートの中途メンバーも多数活躍中！／
営業部門は20代～60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
資格取得支援制度や海外研修旅行などステップアップのチャンスも豊富◎
…………
■学歴不問
■未経験OK
■要普通免許（AT可）

■月給36～37万円＋住宅手当（2万5千円）＋その他諸手当＋賞与年2回
※毎月の最低保証額は住宅手当を含む「38万5千円」。
…………
≪充実の待遇・諸手当をご用意≫
＊昇給/年1回
＊賞与/年2回（7月・12月）
＊携帯代支給
＊住宅手当（2万5千円）
＊通勤手当（上限規定あり）
＊車両手当（ガソリン代支給）
＊時間外手当
＊家族手当
＊業績手当
＊技術手当（資格取得後、毎月の給与に「技術手当」が加算されます！）
　└◆1級建築士（3万円/月）、2級建築士（1万円/月）
　└◆1級建築施工管理技士（2万円/月）、2級建築施工管理技士（3,000円/月）
　└◆宅地建物取引士（5,000円/月）
　└◆インテリアコーディネーター（5,000円/月）
　└◆ファイナンシャルプランニング技能士2級（3,000円/月）　
　└◆福祉住環境コーディネーター2級（3,000円/月）　ほか

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※月給は固定残業代（未経験者：34,500円～／22時間相当分、経験者：40,445円～64,710円／22時間相当分）を含む。超過分は別途支給。

【営業(リフォーム)】/住宅手当あり/未経験歓迎/ノルマなし/賞与・昇給・報奨金で頑張りを評価

さいたま市緑区

美園

浦和美園

千葉市花見川区

幕張町

京成幕張

幕張

柏市

新十余二

八王子市

大谷町

横浜市神奈川区

鶴屋町

相模原市中央区

向陽町

藤沢市

辻堂

「学歴不問・実力主義」がモットー！
未経験スタートでも確かなやりがいと高額報酬をGETできます！！

たとえ口下手でも大丈夫。必要なのはお客様本位のアプローチ。
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。ですから、私たち営業の仕事は「家を売る」ことではなく、お客様と並走してお客様にとっての「理想の家を作りあげる」ことだと考えています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、お客様が求める「理想の家」のイメージを具現化できるよう誠心誠意対応できる方なら、たとえ口下手でも問題ありません。当社には20代～50代までの幅広い層のスタッフが在籍しており、チーム営業を通して様々なスキルを吸収することが可能です。入社後は“マイスター制度”を導入しており、上司や先輩から公私に渡る手厚い支援が受けられるので、未経験スタートでも全く心配はいりません。
フラットな面接に、社内の雰囲気の良さを感じました！
もともと当社の成果主義に惹かれて面接を受けたのですが、最終的に当社への転職を決めたのは、社内の雰囲気の良さに魅力を感じたからです。面接時も、終始フラットな雰囲気の中で面接官とじっくり語り合うことができました。当社の営業職は、お客様と一緒にゼロから「住まいづくり」に取り組んでいくやりがいのある仕事です。もちろん成果報酬の大きさも魅力ですが、家ができていく過程に立ち会い、お客様にご満足いただけた時の達成感は何物にも代えられません。自分が手掛けたある案件で、階段下に収納を作るご提案をしたのですが、後にお子様の勉強スペースとして活用してくださっているとのお話を聴き、とても嬉しかったのを覚えています。

その他法人営業（新規中心）

その他代理店営業・パートナーセールス

その他海外営業

当社には、シンプルで正当な評価基準があります。
学歴に関係なく社員の実力を適正に評価し、昇給、昇格、給与へと還元。

+◆基本給超えも可能な「賞与」。手渡しなので喜びも大！
+◆1棟平均10万円の「インセンティブ」
+◆昇給・昇格に反映される「金バッジ表彰（年2回の社内表彰制度）」
+◆目標達成で15～30万円が支給される「一人前臨時ボーナス」
+◆最高20万円が支給される「資格合格祝い金」

頑張れば頑張っただけ収入が増え、
実力でチャンスを掴める制度設計により仕事へのモチベーションもUP！
実績によっては最短1年で主任までスピード昇格も可能です◎

また、当社の営業は、反響営業がメインでノルマはなし。
高級木材、檜を使った家にこだわっており、
業界最高クラスの断熱・気密性を可能にした性能、
そして、施工技術の高さにおいて、
他社との差別化がしっかりできているため、
お客様にも話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

成約後は提案からアフターフォローまで、
自社内で一貫して手掛けているので、
自然にお客様との絆も深まります。

ぜひ当社で、やりがいも高収入も叶えませんか？

＼未経験・第二新卒歓迎。未経験スタートの中途メンバーも多数活躍中！／
営業部門は20～30代が中心で、案件にはチームで対応！
資格取得支援制度や海外研修旅行などステップアップのチャンスも豊富です◎
…………
■学歴不問
■未経験OK
■要普通免許（AT可）

■月給25万円～＋住宅手当（2万5千円）＋その他諸手当＋賞与年2回
※毎月の最低保証額は住宅手当を含む「27万5千円」。
…………
≪充実の待遇・諸手当をご用意≫
＊昇給/年1回
＊賞与/年2回（7月・12月）
＊携帯代支給
＊住宅手当（2万5千円）
＊通勤手当（上限規定あり）
＊車両手当（ガソリン代支給）
＊時間外手当
＊家族手当
＊業績手当（賞与とは別に1棟売るごとに支給！）
＊技術手当（資格取得後、毎月の給与に「技術手当」が加算されます！）
　└◆1級建築士（3万円/月）、2級建築士（1万円/月）
　└◆1級建築施工管理技士（2万円/月）、2級建築施工管理技士（3,000円/月）
　└◆宅地建物取引士（5,000円/月）
　└◆インテリアコーディネーター（5,000円/月）
　└◆ファイナンシャルプランニング技能士2級（3,000円/月）　
　└◆福祉住環境コーディネーター2級（3,000円/月）　ほか

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※月給は固定残業代（未経験者：34,500円～／22時間相当分、経験者：40,445円～64,710円／22時間相当分）を含む。超過分は別途支給。

【営業(新築)】木造注文住宅の反響営業/未経験歓迎/賞与年2回＋業績手当/プライム上場企業/首都圏採用

所沢市

若狭

世田谷区

瀬田

株式会社日本ハウスホールディングスの会社概要

株式会社日本ハウスホールディングスの年収

職種別年収レンジ

営業職