【★リフォームや住宅設備の営業経験ある方歓迎！｜土日祝休み・年休125日・残業12.6H｜20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心の営業職です。 土日祝休み・20時PCオフで働き方も整っています！ ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12・6Hでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境です。 ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【リフォームや住宅設備の営業経験ある方歓迎｜土日祝休み・年休125日・残業12.6H｜20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心の営業職です。 土日祝休み・20時PCオフで働き方も整っています！ ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12・6Hでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境です。 ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査〜現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中〜大規模：1〜２か月 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎｜土日祝休み・年休125日・残業12.6H｜20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心の営業職です。 土日祝休み・20時PCオフで働き方も整っています！ ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12・6Hでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境です。 ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力・経験者採用｜年収600万円以上｜独立系商社で裁量を持った提案を】 本ポジションは、リフォーム営業・住宅設備営業のご経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用枠です。 既存顧客から寄せられる設備更新・リフォームに関する相談に対し、営業個人の知見・判断力を活かしながら、案件を主導的に推進していただくことを期待しています。 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）への定期訪問を中心に、リフォーム・設備更新案件における商材選定・提案・見積〜受注までを一貫して担当します。 独立系商社のためメーカー縛りはなく、現場条件・予算・工期を踏まえた最適な組み合わせ提案が可能です。 単なるルート営業ではなく、「この案件は任せたい」と頼られる中心的な営業ポジションとしての活躍を期待しています。 ■ミッション／期待役割： ・主要顧客・重点取引先の主担当として、より難度の高い案件をリード ・若手／中堅メンバーへのアドバイスや知見共有 ・将来的には、拠点運営や数字管理などマネジメント領域への関与も想定 ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12.6H ・20時PCシャットダウン／時間外の顧客対応なし ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給中心で安定した処遇。 役割拡張・成果に応じて昇給が可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円、40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容詳細： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店 【担当顧客数】20〜30社 社用車での訪問（1日5〜6件）、見積作成、問い合わせ対応。 施工が伴う案件では現場確認も行い、グループ会社（大松エンジニアリング）と連携して進めます。 ■社風： 風通しが良く、経験や年齢に関わらず意見を発信できる環境。 「従業員満足の推進」を重視し、制度改善も継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力・経験者採用｜年収600万円以上｜独立系商社で裁量を持った提案を｜残業12.6H｜年休125日、完全土日祝休み】 本ポジションは、リフォーム営業・住宅設備営業のご経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用枠です。 既存顧客から寄せられる設備更新・リフォームに関する相談に対し、営業個人の知見・判断力を活かしながら、案件を主導的に推進していただくことを期待しています。 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）への定期訪問を中心に、リフォーム・設備更新案件における商材選定・提案・見積〜受注までを一貫して担当します。 独立系商社のためメーカー縛りはなく、現場条件・予算・工期を踏まえた最適な組み合わせ提案が可能です。 単なるルート営業ではなく、「この案件は任せたい」と頼られる中心的な営業ポジションとしての活躍を期待しています。 ■ミッション／期待役割： ・主要顧客・重点取引先の主担当として、より難度の高い案件をリード ・若手／中堅メンバーへのアドバイスや知見共有 ・将来的には、拠点運営や数字管理などマネジメント領域への関与も想定 ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12.6H ・20時PCシャットダウン／時間外の顧客対応なし ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給中心で安定した処遇。 役割拡張・成果に応じて昇給が可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円、40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容詳細： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店 【担当顧客数】20〜30社 社用車での訪問（1日5〜6件）、見積作成、問い合わせ対応。 施工が伴う案件では現場確認も行い、グループ会社（大松エンジニアリング）と連携して進めます。 ■社風： 風通しが良く、経験や年齢に関わらず意見を発信できる環境。 「従業員満足の推進」を重視し、制度改善も継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力・経験者採用｜年収600万円以上｜独立系商社で裁量を持った提案を】 本ポジションは、リフォーム営業・住宅設備営業のご経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用枠です。 既存顧客から寄せられる設備更新・リフォームに関する相談に対し、営業個人の知見・判断力を活かしながら、案件を主導的に推進していただくことを期待しています。 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20〜30社）への定期訪問を中心に、リフォーム・設備更新案件における商材選定・提案・見積〜受注までを一貫して担当します。 独立系商社のためメーカー縛りはなく、現場条件・予算・工期を踏まえた最適な組み合わせ提案が可能です。 単なるルート営業ではなく、「この案件は任せたい」と頼られる中心的な営業ポジションとしての活躍を期待しています。 ■ミッション／期待役割： ・主要顧客・重点取引先の主担当として、より難度の高い案件をリード ・若手／中堅メンバーへのアドバイスや知見共有 ・将来的には、拠点運営や数字管理などマネジメント領域への関与も想定 ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12.6H ・20時PCシャットダウン／時間外の顧客対応なし ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給中心で安定した処遇。 役割拡張・成果に応じて昇給が可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円、40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容詳細： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店 【担当顧客数】20〜30社 社用車での訪問（1日5〜6件）、見積作成、問い合わせ対応。 施工が伴う案件では現場確認も行い、グループ会社（大松エンジニアリング）と連携して進めます。 ■社風： 風通しが良く、経験や年齢に関わらず意見を発信できる環境。 「従業員満足の推進」を重視し、制度改善も継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査〜現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中〜大規模：1〜２か月 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務