〜施工管理など異色からも歓迎◎／基本給で安定して稼ぐ！（30万以上〜）／スターバックス外観の施工実績あり！／穏やかで社員を大切にする社風〜 〜働き方整う！〜 ・定時（17:30）退社の社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません ・全社的に残業削減を推進中・平均残業20ｈ以内 ・営業スタイルや1日の計画は個人の自由！ ・有給休暇は前日申請可／リニューアルの綺麗な本社勤務 ・出張は年〜3回程度／土日の急な呼び出しほぼ無（発生時は代休or休日手当支給） ・お客様：既存取引先であるゼネコン各社 ・商材：ビルや商業施設、公共施設の建設に必要な金属製の【手すり】など建築金物 ■詳細：お客様の要望をヒアリングし、社内の設計部門と連携して形にしていく仕事 既存顧客からの反響や依頼に基づき、ビル・商業施設等の仕様相談から納品まで一貫して担当します。 ・顧客の要望ヒアリング（外観・機能性等） ・社内設計部門との仕様、納期調整 ・打合せ訪問　施工の進捗確認 ★自分が携わった製品が街のランドマークに残る、大きなやりがいを実感できる仕事です。 〜評価制度〜 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す ・お客様に寄り添う営業スタイル ・数字と行動の両面で評価、定期面談で成長を支援 ◎金物以外でも業績好調！（当ポジションの担当製品は上記の金物です） マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を、日本で初めて開発したパイオニア企業です 今では当たり前の設備ですが、その“当たり前”をつくったのが私たちです ・窓破壊による侵入防止、のぞき見防止用の防犯格子を製造 ・三井不動産、野村不動産など大手デベロッパーのマンションで標準採用 □製品の歴史 かつて、火災時に避難できない事故が発生したことを受け、 当社はいち早く「室内から取り外せる格子」を開発し、特許を取得 現在市場にある類似製品の多くは、当社製品やその構造がベースです ■教育 未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください ・商品知識や業界知識を基礎から研修 ・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得 高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です ■組織：4名（20代〜50代）食品業界など異業界の方も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理など異色からも歓迎◎／基本給で安定して稼ぐ！（30万以上〜）／スターバックス外観の施工実績あり！／穏やかで社員を大切にする社風〜 〜働き方整う！〜 ・定時（17:30）退社の社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません ・全社的に残業削減を推進中・平均残業20ｈ以内 ・営業スタイルや1日の計画は個人の自由！ ・有給休暇は前日申請可／リニューアルの綺麗な本社勤務 ・出張は年〜3回程度／土日の急な呼び出しほぼ無（発生時は代休or休日手当支給） ・お客様：既存取引先であるゼネコン各社 ・商材：ビルや商業施設、公共施設の建設に必要な金属製の【手すり】など建築金物 ■詳細：お客様の要望をヒアリングし、社内の設計部門と連携して形にしていく仕事 既存顧客からの反響や依頼に基づき、ビル・商業施設等の仕様相談から納品まで一貫して担当します。 ・顧客の要望ヒアリング（外観・機能性等） ・社内設計部門との仕様、納期調整 ・打合せ訪問　施工の進捗確認 ★自分が携わった製品が街のランドマークに残る、大きなやりがいを実感できる仕事です。 〜評価制度〜 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す ・お客様に寄り添う営業スタイル ・数字と行動の両面で評価、定期面談で成長を支援 ◎金物以外でも業績好調！（当ポジションの担当製品は上記の金物です） マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を、日本で初めて開発したパイオニア企業です 今では当たり前の設備ですが、その“当たり前”をつくったのが私たちです ・窓破壊による侵入防止、のぞき見防止用の防犯格子を製造 ・三井不動産、野村不動産など大手デベロッパーのマンションで標準採用 □製品の歴史 かつて、火災時に避難できない事故が発生したことを受け、 当社はいち早く「室内から取り外せる格子」を開発し、特許を取得 現在市場にある類似製品の多くは、当社製品やその構造がベースです ■教育 未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください ・商品知識や業界知識を基礎から研修 ・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得 高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です ■組織：4名（20代〜50代）食品業界など異業界の方も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、既存取引先であるゼネコン様へ建築金物（ルーバーや手すり等）の提案をお任せします。既存顧客からの反響営業が中心となるため、お客様と深く長く関わり信頼を築ける環境です。 既存顧客からの反響や依頼に基づき、ビル・商業施設等の仕様相談から納品・施工フォローまで一貫して担当します。 ・顧客の要望ヒアリング（外観・機能性等） ・社内設計部門との仕様、納期調整 ・現場への打合せ訪問、実測作業、施工の進捗管理 ■仕事の流れ（1日のイメージ） (1) メール確認：工務店や取引先からの依頼内容を確認・整理。 (2) 工程の確認：面格子や金物図の工程確認。 (3) 見積作成：仕様に合わせた見積明細の作成。 (4) 発注業務：協力会社への発注。 (5) 納期調整：工場や社内担当と連携し、進捗を管理。 (6) 翌日の準備：作業を整理して退勤（残業は少なめです）。 ■こんな方を歓迎します！ 職人や施工管理、設計など、建築業界で1～3年ほどの実務経験がある方 図面が読める・建築用語が分かる知識を活かして、営業へチャレンジしたい方 体力的な負担を減らし、土日祝休み＆年休120日以上の環境で長く活躍したい方 ■職場環境・チーム構成 営業チームは若手メンバーが中心！距離が近く、チームワークを大切にしています。 現場での苦労ややりがいを共感し合える仲間が集まっているため、馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい・働く環境 20代が中心となって活躍中！ 活気があり、質問しやすい少人数のチームです。 自分が携わった製品が“形”になり、有名な建物として世に残る達成感があります。 創業60年の安定基盤と、年間休日120日以上の働きやすさが両立しています。

■業務概要： インテリアや生活用品の企画開発、卸、販売を行う株式会社ナカムラにて、MDバイヤーを募集します。 ■職務内容： 自社ブランド「EQUALS（イコールズ）」の成長を支えるために、独自のキュレーションストア/セレクトショップの立ち上げと運営をお任せします。 ・市場リサーチ（家具・インテリア雑貨など） ・商品のバイイング ・OEM商品の自社編集提案 ・取引先とのリレーション強化、条件交渉 ・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携 ・データ分析、改善提案 （売上粗利、販促効果、アクセス等） ■働く環境について： ・転勤なし ・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日 ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度あり ■EQUALSについて： 現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。 物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。 わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。 https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/ ■当社について： 株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： インテリアや生活用品など、暮らしに不可欠な商品を展開する総合卸・販売会社である株式会社ナカムラにて、商品開発担当を募集します。 ■職務内容： 本当に価値のある商品、意味のある商品を世の中に送り出すブランド「EQUALS（イコールズ）」の商品企画・マーケティングチームの一員として、以下業務をお任せします。 ・海外生産工場開拓・工場ソーシングを活用したOEM製品開発 ・IOT家電製品・電動家電製品等次分野製品ソーシング先開拓 ■働く環境について： ・転勤なし ・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日 ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度あり ■EQUALSについて： 現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。 物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。 わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。 https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/ ■当社について： 株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１〜3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談 変更の範囲：会社の定める業務

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開／グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破！■□ ——くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける。 当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。 ■採用背景／ミッション インテリアブランド「EQUALS」シリーズの売上が順調に拡大中。これまでは自社ECサイトや量販店を中心とした販売が主流でしたが、店頭で商品をご覧いただいたお客様からの認知向上により、法人オフィス向けの需要も高まっています。 こうした新たなニーズに対応し、BtoB領域への販売チャネル拡大を加速するため、体制強化として人員を増員します。 ■業務内容 元来のチャネル（量販店）での既存営業に加え、法人向けに新規顧客の営業を行います。新規ではありますが、自社サイトにお問い合わせをいただいたお客様中心の営業です！（業界問わず大手の取引も有） ・該当商品の特性に合わせた取引先法人の設定・業界リサーチ ・対象候補企業へのアプローチ ・継続的な商談を遂行するコミュニケーション実行 ・自社商品のニーズ・潜在的顧客ニーズを引き出すリサーチ・分析 ・継続的なフォローアップ ■組織構成 ・営業1名、アシスタント2名 …営業社員は50代男性で、柔和なご性格の方です。当社はベテランな人材も多い為わからないことがあっても安心して業務に向き合えます！ ■働く環境 ・平均残業10〜15H ・転勤なし ・出張は3〜4か月に1回程度（日帰りや1泊〜2日が多） ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度有 ■扱う商材（EQUALS）について テレビスタンドを主力とした機能美と品質の高さが強みのブランドで、省スペース設計や壁寄せ構造、強い耐震性が高く評価され、グッドデザイン賞など多くの受賞実績を持っています。 さらに棚板・コードカバーなど100種類以上のオプション、ビジネス向けPROシリーズやFRAMESTANDなど多彩なラインナップも展開し、空間全体を美しく整えるインテリアブランドとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開／グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破！／グローバル展開中の成長企業■□ 当社はインテリア・生活用品ブランド「EQUALS」を展開し、ECを軸に国内外で事業を拡大しています。海外子会社の設立などグローバル展開も進む成長フェーズにあり、経営に近い立場で財務・管理体制の強化を担う方を募集します。 ■募集背景 事業成長および領域拡大に伴い、財務機能の高度化が急務となっています。現在は副社長とメンバー2名の少数体制で、本ポジションではその中核として経営と現場の橋渡しを担っていただきます。 ■業務内容 事業および経営方針を理解したうえで、財務・資本政策の企画から実行までを担います。 ＜主な業務＞ ・資金調達および金融機関との折衝（副社長から順次引き継ぎ） ・管理会計・予算管理の整備／高度化 ・月次・決算のチェックおよび業務改善 ・海外拠点を含む財務・経理体制の構築 入社後は、まず既存メンバーとともに財務経理領域の基盤整備を推進いただきます。特に資金繰りや金融機関対応を中心に、副社長から業務を引き継ぎつつ、管理会計の仕組みづくりにも関与いただきます。経理実務はメンバーが担いますが、その内容のチェックや改善も重要な役割です。 ■ポジションの魅力 経営陣との距離が近く、意思決定に関わりながら会社全体を見渡せる環境です。50名規模ならではの裁量の大きさがあり、財務・管理会計の両軸で経験を広げながら、将来的には経営の中核として活躍いただくことを期待しています。「経営の意図を理解し、現場へ翻訳し実行する」ことにやりがいを感じる方を歓迎します。 ※内部統制の整備や企業価値評価など戦略領域にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開／グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破！／グローバル展開中の成長企業■□ 当社はインテリア・生活用品ブランド「EQUALS」を展開し、ECを軸に国内外で事業を拡大しています。海外子会社の設立などグローバル展開も進む成長フェーズにあり、経営に近い立場で財務・管理体制の強化を担う方を募集します。 ■募集背景 事業成長および領域拡大に伴い、財務機能の高度化が急務となっています。現在は副社長とメンバー2名の少数体制で、本ポジションではその一員として経理業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・経理（伝票記帳、債権債務管理） 経験によって、以下の業務もお任せします ・財務（出納、資金繰り） ・決算（月次決算） ・外為事務 ※小規模な組織だからこそ業務領域が広く、国内経理に加えて貿易関連業務や海外子会社管理にも携わることができます。幅広い経理スキルを身に付けながら、着実にキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■TVスタンド累計110万台突破の自社ブランド「EQUALS」◆次のヒット商品・新カテゴリーを生み出すMD募集／社長直下で商品企画から販売戦略まで担当■□ ——「売れる商品を考える」だけではない。次の事業の柱を生み出すMDへ。 当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。 主力商品の自社テレビスタンド「EQUALS」は累計販売110万台を突破し、グッドデザイン賞も受賞。機能性とデザイン性を両立したブランドとして多くのお客様から支持を集めています。 ■ミッション 当社は今、次の成長フェーズを迎えています。 テレビスタンドに続く“第三の柱”となる新カテゴリーの創出に向けて、商品企画・MD機能を強化していく方針です。 今回募集するのは、その中心となるマーチャンダイザー。 単なる商品企画ではなく、市場調査から商品開発、販売戦略まで一気通貫で携わりながら、新たなヒット商品を生み出していただきます。 ■業務内容 ・市場・顧客・競合分析をもとにした商品戦略の立案 ・ブランドコンセプトに沿った商品企画・MD計画の策定 ・商品開発プロジェクトの推進（OEMメーカー・デザイナーとの協働） ・商品ラインアップ・価格・販売計画の最適化 ・販売データ・顧客データを活用した商品改善・次期企画への反映 ・関係部門（開発・生産・B2B営業・EC・マーケティング）との連携による商品展開の推進 ■ポジションの魅力 ★「次の柱」をつくるフェーズに携われる ★社長直下の環境 現在社長自ら商品企画や販売企画にも携わっており、日常的に社長とディスカッションしながら進めるため、意思決定スピードが速く自分のアイデアを形にしやすい◎ ★商品企画だけで終わらない 企画した商品を誰に、どのように届けるかまで考えるポジション。開発・生産・営業・EC・マーケティングと連携しながら、商品をヒットさせる醍醐味を味わえる ★国内だけでなく海外展開にも挑戦可能 今後は国内市場だけでなく海外市場の拡大も推進予定。海外メーカーやパートナー企業との協業、新たな販路開拓など、グローバルな商品づくりに関われる可能性も・・！ 変更の範囲：会社の定める業務