〜創業67年目の老舗企業／年間休日120日／土日祝休／残業月5時間で働きやすい環境〜 ■募集背景： ・基幹システムを今年リプレイスしたことに伴い、今後基幹システムや周辺システムなどについて、エンハンス開発や保守を行っていくための社内エンジニア増員のために今回募集をします。 ■業務内容： ・現状情報システム課は、主に下記２チームの構成となっており、業務内容も異なります。 （1）開発チーム ・社内システムのエンハンス開発、テスト、リリース作業、システム運用保守、障害対応 ・アサインされた開発チケットを１つずつ消化していってもらいます。 ・レビューによるフィードバック等で技術面／業務面双方の理解度をUPしてもらいながら、会社に貢献しながら自身のキャリアアップを図ってください。 （2）ファシリティチーム ・社内ヘルプデスク、資産管理、PC手配・キッティングなど ＜NW関連＞ ・基本的に（1）のメンバとして、少しずつ開発スキルを身につけながら、開発者として成長していってもらいたいと思っています。 利用している要素技術としては、以下の通りです。 ・Salesforce ・AWS ・DataSpider ・RubyOnRails ※オンライン学習ツール（Udemy）およびCursor導入中です。 （2）は極力外部委託等により仕事量を最適化し、なるべく（1）に多くのリソースを割り当てられるようにしたいと考えていますが、一時的には（2）の仕事も手伝ってもらうことがあります。 ■組織について： ・情報システム課に配属予定です。 ・現状社員3名、パートナー２名の計5名で、開発や運用を行っており、今後社員の割合を増やしていきたいと考えています。 ■OJT／育成カリキュラム： ・最初にいくつかのeラーニングを実施してもらいます。 ・弊社環境や業務等に関する説明を、約3カ月程随時実施します。 ・OJTリーダー（社員）をアサインし、サポートします。 ■当社について： ・当社は、理化学器械器具（計測機や実験器具など）の総合卸を行っています。 ・今年で創業67期を迎え、これまで築いてきた多くの取引先との関係があります。 ・また関東に、系列会社の物流センターを保持しており、全国出荷を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務