<業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中> 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、プロダクトのUIUXの強化を邁進して参ります。 ■仕事内容： 新規／既存プロダクトにおける、UXリサーチやUI設計、およびデザインシステムの運用をプロダクトマネージャー・エンジニアと協働して取り組みます。リサーチから要求・ユーザ課題を洗い出し、最適なUX／UIを設計してユーザー成果につなげる仕事になります。 ■具体的には： ・自社プロダクトのUXリサーチ（仮説検証やユーザーインタビュー） ・エンジニアとの連携（デザインシステム運用やフロントエンド仕様検討） ・コンセプト・効果検証からのディスカバリー作業 ・プロダクトのUI設計 ■このポジションのキャリア： ・アジャイル開発現場でのプロダクトデザイン実績を積めます ・仮説検証型のプロダクト開発経験ができます ・UXリサーチをリードできます ・デザインシステム等のアセット管理やQAができます ■入社後のサポート： ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ■チーム構成： 部署人数：30名（年齢層：30代後半） ■会社についての詳細： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。 『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで 『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。 お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ フード業界向け受発注システム「TANOMU」プロダクトの営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応します。アプローチ先は、当社の既存顧客企業様（食品卸や食品メーカー様）です。 ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトをご提案します。商談に関しては、8割訪問／2割オンラインとなります。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力いただくなど、他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/tanomu/index.asp ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名（年齢層：30代〜40代） ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学び、3か月後には独り立ちを目指します。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業いただける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／プライム上場／残業月15〜20h】 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。 ※商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/tanomu/index.asp ■将来的なキャリアについて： ◎チームマネジメント4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長１名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代〜40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／「くるみん」認定取得】 ■業務内容： ・DevOpsの導入支援（スクラム、CI／CD、テスト自動化） ・アプリ開発/技術支援（設計、コードレビュー、PoC） ・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供） ・技術広報等 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。 新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを 助けるための活動をしていただく予定です。 また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。 こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■開発環境： 利用言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform ミドルウェア：AWS、Docker フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit データベース：Amazon Aurora、DynamoDB IDE：Visual Studio Code バージョン管理：GitHub その他ツール：Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code ■チーム構成： 部全体　20名：課長（エンジニアリングマネージャー）4名・係長2名・主任6名・メンバー8名 年齢層：30代 ■メッセージ： 「Think big, Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に新規プロダクトもコンパクトな規模からスタートして、世の中の動向や顧客の満足度を確認しながら成長させていく予定です。 そのため、1チームあたり5〜8名で、適度にスプリントを区切りながら進めていくプロジェクトになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／「くるみん」認定取得／残業10時間程度／リモート可】 ■求める人物： フロントエンド、バックエンドいずれか片方の理解があり、入社から3か月でチームに並走できる＆AWSを利用したインフラ構築の実務が出きる方(できそう・やりたい) 方を募集しております。 ■業務内容： ◎パブリッククラウド（AWS）での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築 大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへの変更に伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。 インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。 ◎開発基盤構築と管理（CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤） ◎継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業むけ開発組織の所属となります。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）の認知負荷を下げ自走化を促進するための活動をして頂く予定です。 また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わり、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■利用言語：ツールについて以下の開発環境の理解(すべて網羅していなくても問題ございません) ◆マスト理解(少しわかる程度で問題ないです) 利用言語：SQL、Terraform ミドルウェア：AWS Docker データベース：Amazon Aurora、DynamoDB バージョン管理：GitHub その他ツール：GitHub Actions、AWS Code ※最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

〜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。 ■仕事内容： ・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。 ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。 新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。 ■開発環境： 利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ミドルウェア：AWS、Docker フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit データベース：Oracle19c IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA バージョン管理：GitHub、SVN ■ポジションの魅力： ・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。 ・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。 ・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。 ・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。 ・技術組織のリーダーとして、チームの成長と技術力向上に貢献できます。 ■入社後のサポート： ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います。 ・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります。 ■チーム構成： 部全体　14名：副部長1名・課長2名・係長2名・主任4名・メンバー5名 年齢層：20〜40代 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間程度／週3在宅可／東証プライム上場／食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 プライム市場上場企業であるインフォマートでインサイドセールス職を募集いたします。 インフォマートは「食」に関わる企業と人に携わって26年、全国約116万社以上で利用されています。 ■具体的な仕事内容： BtoBプラットフォームサービスの「BtoBプラットフォーム請求書」「BtoBプラットフォームTRADE」「BtoBプラットフォーム契約書」のインサイドセールス職になります。 インサイドセールス組織のマネージャー候補として、まずはプレーヤーとして架電にて、アポイント取得業務を行い、営業部門へ見込み案件のトスアップを行います。 その後、徐々に数値管理のマネジメントだけではなく、チームビルディング含めた総合的なマネージャーとして役割をお任せしていきます。 フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なセールス体制を整えていくことも期待しています。 ■具体的には： ・インサイドセールス担当として、架電による商談創出 ・見込み顧客に対する1次対応業務（業務ヒヤリング及び商品説明） ・ウェビナーの企画／運営／実行業務 ・顧客情報の収集及び蓄積 ・イベント参加（展示会） ・チームマネジメント　等 ■チーム構成： 所属チーム14名：副部長1名・課長１名・係長1名・主任1名・メンバー10名 年齢層：23〜35歳 ■このポジションで身に着けられるスキル： ・インサイドセールスの基本業務 ・TheModel型営業組織の業務フロー ・ウェビナー企画／運営力 ・各種SalesTech活用スキル ・チームマネジメント ■修制度・働き方： 研修制度が整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務概要： 東証プライム市場上場企業である当社にて、総務職を募集いたします。 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、管理部門の強化をしていくこととなりました。 ※将来のマネージャー候補の募集です。 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等） ・株主総会／全社集会など、イベントの企画・運営 ・福利厚生企画・運用 ・職場環境改善 ・庶務業務全般 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・株式事務 ・業務効率化の推進 ・コミュニケーション活性化施策の企画・運用　など ■具体的には： ・各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理 ・株主総会、持株会運営、RS ・全社集会の企画・運営 ・クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着　等 ・リスクマネジメント業務（BCP対応など） ・企業保険、契約書管理　など ■キャリアについて： ・将来的にリーダー、マネジメント層を目指していただきます。 ・総務領域全般の知識、ノウハウ、スキルが身に付きます。 ・オフィス移転や、株主総会など幅広い領域の実務が経験できます。 ・スピーディーな社風の中で様々な挑戦が可能です。 ■研修制度： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 ■仕事内容： 東証プライム市場上場企業である当社にて、SaaS企画職をお任せいたします。当社のSaaSプロダクトの新規サービス企画、および既存サービスの改善を担当いただきます。 ■具体的には： ・市場調査・競合分析: ユーザー調査、業界動向分析を通じたプロダクト戦略の立案 ・サービス設計: 新機能やサービスの企画立案、仕様策定、プロトタイプ作成 ・開発チームとの連携: エンジニアやデザイナーと協力し、サービスの実装・開発進行管理 ・データ分析と改善: サービスの利用状況分析をもとに、継続的な機能改善・UX向上施策を実施 ・営業・マーケティング部門との協業: 市場に最適なサービス提供のため、販売戦略やプロモーション企画を支援 ・KPI管理: サービスの成長を促進するための指標策定・分析 ■身に着くスキル： ・新規事業/協業プラン企画・検討 ・経営陣とコミュニケーションを図り、経営戦略プランの策定 ■研修制度： ・入社後、研修期間を3ヶ月間設けております。 研修制度も整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んでいただき、3ヶ月後には独り立ちを目指していただきます。 独り立ちしたあとも上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間程度／東証プライム上場／食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 事業拡大に伴い、サポートセンターの正社員を募集いたします。 当社のサービスを通じて、世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の顧客満足度向上に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■仕事内容： お客様からのお問合せに電話やメールで対応していただきます。 当社のBtoBプラットフォームは、様々な企業が日々の業務に利用しているインターネットサービスです。一般的なコールセンターとは少し異なり、アドバイザーやコンサルタントのような立ち位置でお客様のサポートをしていただきます。 親身で明るく丁寧な応対をお願いします。研修制度がありますので専門知識は必要ありません。 お客様対応以外の業務も経験することができます。貢献度の高い方は活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ※基本出社勤務となります ■具体的には： ・BtoBプラットフォームに関するお客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・企業のお客様へのアドバイザー的なサポート提供 ・システムの利用方法や運用に関する相談対応 ・お客様の業務改善提案やコンサルティング的なサポート ・問い合わせ内容の記録と管理 ・社内システムを使用した各種情報管理 等 ■研修制度・働き方： 未経験の方でも安心して業務を習得できる、段階的な育成プログラムをご用意しています。 ＜研修制度（約6ヶ月間）＞ ◎Step1：基礎研修 ・BtoBプラットフォームの受発注サービスに関する座学研修 ・実機を使用したロールプレイング訓練 ◎Step2：実践研修 ・模擬顧客を想定したOJTサポート訓練 ・4ヶ月目から2ヶ月間、先輩社員のサポート下での実務経験 ◎Step3：独り立ち ・研修終了後（6ヶ月後）から、担当者として独立した対応開始 ■チーム構成： フードサポート部 全体36名：部長1名・課長4名・係長4名・主任3名・メンバー24名 年齢層：平均年齢33歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 フード業界シェアトップクラスの「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供する当社にて、既存顧客のDX化を促進し、運用改善と定着を推し進めるカスタマーサクセスの営業職の募集です。 ■仕事内容： BtoBプラットフォーム受発注・規格書を導入されている外食企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当していただきます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『受発注は利用できるようになったので次のDX化を進めたい』 そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。 電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ■具体的には： ・既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ・BtoBプラットフォーム受発注の取引・請求データを活用したDX化のフォロー ・オンボーディング業務 ・社外サービスを含めたクロスセス・アップセル提案 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・外食産業のバックオフィス業務／管理方法 ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力（日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します） ■研修制度・働き方： 入社後、1ヶ月〜2か月程は東京本社に出勤いただき、OJTとともに、業務に同行し、業務内容や各種スキルを学んでいただきます。 様々な勉強会もチームで協力しながら開催しており、交流・インプットの場は多いです。 ■チーム構成： 18名：課長1名・係長4名・主任4名・メンバー9名（産休中の主任1名含む） 年齢層：31歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート／プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでカスタマーサクセスを募集いたします〜 ■業務内容： TANOMUサービスを導入されているFOOD業界の企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『TANOMUサービスは利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ■具体的には： ・既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ・取引・請求データを活用したDX化のフォロー ・オンボーディング業務 ・他サービスのクロスセス・アップセル提案　等 ■身に着くスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します)　等 ■チーム構成： ・所属チーム6名：課長1名・係長3名・メンバー3名 ・年齢層：30代〜40代 ■研修について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート／プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでフィールドセールスを募集いたします〜 ■業務内容： 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、「発注書AI-OCR(invox)」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 ◎発注書AI-OCR(invox) └FAXで届く手書きの発注書・注文書をAIのチカラでデータ化するサービス ■具体的には： ・新規顧客開拓〜契約獲得〜フォローまで ・既存顧客へのニーズヒアリング、クロスセル営業 ・提案書作成、報告書などの資料作成 ・オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動などの企画立案 ■チーム構成： ・6名：課長1名（部長兼務）・係長1名・主任2名・メンバー2名 ・年齢層：20代〜30代中盤 ■研修について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ■当社について： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業／プライム上場〜 ■業務概要： 当社のDevOpsエンジニアとして、複数のプロジェクトやプログラムに対して一元的にマネジメントを担当していただきます。 開発プロジェクトのプロセス標準化、プロジェクトパフォーマンスの可視化、など開発における生産性向上のための管理やプロセスの見直しなどをお願いします。 ※基本的にはフル出社になります ■業務詳細： ・開発者のスキルをデータベース化し、視覚的に提示するシステムの構築・維持 ・開発者の活動を取得し、視覚的に提示するシステムの構築・維持 ・上記を達成するための開発プロセスの標準化　等 ■チーム構成： 8名：部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1 ■入社後のサポート： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■当社について： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業／プライム上場〜 ■業務概要： 当社のIT統制担当として、情報セキュリティに関わる各種認証を取得するプロジェクトの取得・更新プロセスを通じて、社内の内部統制体制を構築・運用をお任せします。 外部コンサルタントと連携しながら、監査対応や基準整備など幅広い業務を担当いただき、当社のセキュリティ体制の強化を支えていただきます。 ■業務詳細： ・各種認証の取得・更新プロセス全般の管理と推進 ・審査機関および監査機関との折衝および対応 ・社内のセキュリティ基準や運用ルールの整備・運用 ・外部コンサルタントとの協業によるプロジェクト推進 ・監査対応に必要なドキュメントの作成および提出　等 ■チーム構成： 8名：部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1 ■仕事の魅力： ・情報セキュリティに関する各種認証の取得業務を経験することで、セキュリティ分野の専門性を高め、プロフェッショナルとして成長できます。 ・複数部門や外部パートナーと連携する経験を積むことで、プロジェクト推進力が身につきます。 ■入社後のサポート： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■当社について： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ ☆未経験歓迎／カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ大歓迎です☆ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、カスタマーサクセス職を募集します。 ■業務内容： 当社の主力サービスである「BtoBプラットフォーム受発注」と「BtoBプラットフォーム規格書」をご利用されている卸・メーカー企業様に対してのカスタマーサポートとカスタマーサクセスの両立を行います。主に、お客様からの問合せ対応や社内事務処理業務です。 CS向上の為能動的にお客様と接点を持ち、運用サポート、運用提案からの他サービスのトスアップを行います。 ◇サービス概要について： 「BtoBプラットフォーム受発注」 └https://www.infomart.co.jp/asp/index.asp 「BtoBプラットフォーム規格書」 └https://www.infomart.co.jp/kikaku/index.asp ■具体的には： ・担当企業からの問合せの対応（お客様の担当を持っていただきます）　 ・運用サポート〜運用提案〜情報収集〜他部署への案件トスアップ（担当リストあり） ・業務改善案の企画（例…問合せ削減の思案〜実行など） ・顧客満足度向上のためのプロジェクト企画への参加（経験後は事業部取組PJへの参加の可能性もあり） ■入社後のサポート・働き方： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・基本はリモートワークです。研修期間（約3ヵ月）はOJTと週1日出社となります。※研修の進み具合により期間は変動あり ・少人数チーム体制を取っている為、コミュニケーションも取りやすく、不明点等はすぐ共有し合う環境です。 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案力 ・タスク管理力 ・課題発掘〜改善力 ■チーム構成： ・部員21名（チーム8名：課長1名・係長1名・主任2名・メンバー4名） ・年齢層：30歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、データベースエンジニア職を募集します。 BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。これからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ■業務内容： 会社のシステムの根幹であるデータベースの運用管理を行う業務です。 会社として重要なポジションでやりがいあるポジションです。 ■具体的には： ◎システムで利用するORACLEの運用管理 ◎サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務 ◎ORACLEに関連する最新技術の調査・検証 ◎オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証 ■入社後のサポート： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力： ・下からの提案も受け入れられる環境です。 ・やってみたいが通る環境です。 ＜身に着けられるスキル＞ ・高負荷時におけるデータベースチューニング技術 ・セキュリティ設計技術 ・ハードウェアに関する知識 ・クラウド利用に関する技術 ■チーム構成： 16名：課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜CIA、CISA、CFE、システム監査技術者などの資格をお持ちの方歓迎！食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 プライム市場上場企業である当社にて、IT統制担当を募集いたします。 ■仕事内容 BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。 ■具体的な業務 ◎IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理 ◎SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進 ◎監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出等 ※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せる仕事をアサインさせていただきます。 ■キャリア・身に着けられるスキル ◇IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。 ◇複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。 ◇IT統制の業務に携わることで、情報セキュリティやリスク管理の専門性を高められます。 ■チーム構成： 8名：部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで営業職を募集いたします。 ※今回の募集部門は新設のパートナー事業部となり、現在は600社以上のパートナーと提携し、一気に導入企業数の拡大を目指しています。 ■具体的には： ＜主業務＞ 様々な業界を中心としたエンドユーザーへの提案営業を行って頂きます。（当社パートナー企業からの紹介顧客へ提案営業） ＜業務内容＞ ◎当社パートナーの発掘・契約締結（新規パートナーへの交渉・契約促進及び締結） ◎当社パートナーの育成及び支援：パートナーへの販促活動全般（定例会・勉強会・セミナー等企画実行） ◎当社パートナー対応全般（訪問巡回・定例会実施・個別案件対応等） ■入社後対応頂く業務 ◇当社パートナーから依頼を頂いた顧客に対し、当社DXツールのご提案を行う反響営業になります（新規開拓は一切無し）。 ◇そのため顧客の課題ヒアリング、解決策の企画などソリューション提案の色合いが強い営業スタイルとなります。 ◇具体的には顧客に対し、現在の業務オペレーションやその運用の中での課題をヒアリングし、弊社DXサービスの導入による生産性効率、コスト削減などのご提案を行って頂きます。 ※並行して上記＜業務内容＞にあるパートナー様対応を頂きます。 ◇将来的には、一緒にエンドユーザーの開拓をする、パートナー企業様の新規開拓もお願いできればと思っております。 ◇チームの管理や、営業のスペシャリストを目指して頂きたいです。 ■入社後に身に着けられること ・課題解決力 ・仕組み、組織づくりの経験 ・新設部門であり、将来的にマネジメントポジションへの登用機会の可能性もあります。 ■研修制度・働き方 テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。 ◇入社後、最低3ヶ月は週2回以上の出社（OJTと共に） ◇3ヶ月経過後も1年目は最低週1回以上の出社（所属メンバーと共に） ※顧客とパートナーの商談はWEBと対面のハイブリッドです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、データベースエンジニア職を募集します。 BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。これからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ■業務内容： 会社のシステムの根幹であるデータベースの運用管理を行う業務です。 会社として重要なポジションでやりがいあるポジションです。 ■具体的には： ◎システムで利用するORACLEの運用管理 ◎サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務 ◎ORACLEに関連する最新技術の調査・検証 ◎オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証 ■入社後のサポート： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力： ・下からの提案も受け入れられる環境です。 ・やってみたいが通る環境です。 ＜身に着けられるスキル＞ ・高負荷時におけるデータベースチューニング技術 ・セキュリティ設計技術 ・ハードウェアに関する知識 ・クラウド利用に関する技術 ■チーム構成： 16名：課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務概要： クラウド型電子請求書サービス「BtoBプラットフォーム請求書」のフィールドセールスになります。 ■業務詳細： ・チームメンバーと顧客先往訪 ・営業活動（顧客との関係性構築） ・見積書や提案書の作成 ・クロージングに向けた各種提案 ・契約手続き　等 ■BtoBプラットフォーム請求書について： BtoBプラットフォーム 請求書は、請求書の発行から受取、支払金額の通知など、請求業務全体をデータ化する電子請求書（WEB請求書）シェアトップクラスのサービスです。時間・コスト・手間のかかる経理業務を大幅に改善。電子帳簿保存法に対応しているためペーパーレス化、そして経理のテレワークを実現します。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/seikyu/index.asp ■仕事の流れ： 企業様の管理部門が営業先のメインターゲットになります。新規顧客獲得・アプローチ・アポイント取得・商談・契約までの流れを一気通貫で対応いただきます。 ■身に着けられるスキル： ・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。 ・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。 ・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。 ■チーム構成： チーム人数構成8名、年齢20代〜30代のチームです。 ■研修制度・働き方： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・入社後1ヵ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。 （※研修期間の費用は会社負担となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代〜40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業＞ プライム市場上場企業である当社で、人事スペシャリストポジションを募集いたします。 ■募集背景： 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、インフォマート社員の教育や育成もより強化することとなりました。 ■仕事内容： 事業戦略における人事施策の立案・実行は、年々その重要性を増してきており、とりわけ従業員一人ひとりの強みの尊重とその発揮の促進は、持続的な組織力向上を図るうえの大きな取組みテーマです。 事業成長のドライバーとなる従業員の成功を支援するため、働き方を方向づける仕組み（ハード）とその運用態勢（ソフト）のアップデートという、大きなチャレンジに一緒に向き合ってみませんか？ これまでのキャリアで培ってきたスキル・ご経験を生かしていただくことに加え、前例に縛られない取組みを事業会社で実践してみたい方にとって、魅力的な仕事になると考えています。 ■具体的な業務： ・企業文化や組織風土の分析と、それに基づく働き方のデザイン ・人事諸制度の調査・企画（特に、等級制度、評価制度、賃金制度） ・人事諸制度の導入計画の立案・実行 ・サクセションプランニング・配置・異動の企画・実行 等 ■このポジションでのキャリア： 人事諸制度の調査・企画・導入をスルーで経験することができ、制度構築のスキルとノウハウを高めることができます。 事業戦略と人事戦略を有効に連動させるための要諦を、実践的に学ぶことができます。 人材マネジメント系の制度構築を起点に、育成戦略、DE&I戦略、労務管理等、CoE他分野やHRBPとしての活躍の可能性・幅を広げることに繋がります。 ■チーム構成： ・部署11名 ・配属先部署　5名（部長級1名・課長級1名・係長級1名・メンバー2名） ・年齢層：20代後半〜40代前半 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス提供／全国約100万社以上利用／プライム上場／急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／出社とリモートのハイブリット勤務／残業月10時間程度／「くるみん」認定取得】 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。新しいプロダクト開発で、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して チーム作りや開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにもプロダクトの開発リーダーとして交わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ・新しいプロダクトの開発マネジメント ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点での開発 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまで ■具体的には： ・プロダクト開発管理 └開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・組織管理 └人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成 └新卒採用、経験者採用 ・技術推進と育成 └チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） └育成カリキュラムの策定 ■チーム構成： ・部全体20名：課長（エンジニアリングマネージャー）4名・係長2名・主任6名・メンバー8名 ・年齢層：30代 ■魅力： ・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます ・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます ・新規のプロダクト立ち上げに携われます ・新しい技術や手法にチャレンジできます ■身につくスキル： ・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル ・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル 変更の範囲：会社の定める業務