【国内だけでなく、世界シェアも4割超！／グローバル顧客直取引／業界トップクラスシェア製品の自動車デザイン材料／少数精鋭で裁量大】 ■業務内容： 自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、同社カーデザイン材料、モデリング材料等の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・長年お取引のあるお客様（メーカーの開発部）のニーズをくみ取り、ニーズに合った商材を提案していきます。 ・メーカーの開発部とのやり取りが主となるため、同社の製品を売るだけではなくお客様のニーズを 弊社の製造部に共有していき新製品の開発につなげることもあります。 ・新規開拓や飛び込み営業はせず、長年お取引のあるお客様との長期的な関構築のなかで営業活動をしていきます。また、お客様の声から新しい製品の開発販売をしていく役割も担います。 ・ゆくゆくは一人でお客様を担当いただきますが、まずは先輩社員からの引継ぎ・同行を基にキャッチアップ していきます。 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥールズインターナショナル 事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 勤務地：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F ■組織構成 現在担当は3名おります ■就業環境： 平均残業時間10時間程度 全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■評価体制： ・チームとしての一定の数値目標はありますが、個人の目標は定性的な評価基準となります。 ・ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発（資格取得）など達成以外の評価項目からも総合的に判断されます。 ・同社は年俸制であることから、能力値に応じて給与が決定されていきます ■当社について： 自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア4割超／欧米向け海外営業／自動車デザイン材料／業界トップシェア製品／グローバル顧客直取引／少数精鋭で裁量大／将来海外駐在チャンス ■業務内容： グループ会社である株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、欧米の自動車メーカーやデザイン会社に対して、自動車デザイン材料の海外営業をお任せします。 自動車モデリング材は国内ではトップシェアを誇っておりますが、欧米圏では海外企業のモデリング材が多く使用されている状況であり、そこのシェアを拡大するための営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ・市場調査やデータ分析による顧客ニーズの把握 ・営業活動（提案、受注、輸出手配等） ※電話、メール、WEB会議等 ・海外顧客との打合せや商談（出張あり、月1回程度） ・工場や仕入先との納期・価格調整、仕様の確定 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥールズインターナショナル 事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 勤務地：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F ■就業環境： 年間休日122日 平均残業時間10時間程度 出張頻度月1回程度 ■業務の魅力： 世界中の自動車メーカーに自社製品を提供し、デザインの最前線に携わることができます。 高品質な製品とグローバルなネットワークを活かした営業活動は非常にやりがいがあります。 ■目指せるキャリア： 将来的には国際的な営業マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また、海外赴任の機会もあり、さらなるスキルと経験を積むことができます。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用主担当／少数精鋭／経営・現場に近い／エージェントコントロール・選考改善／労務・総務まで一気通貫／国内外高シェアの安定基盤〜 株式会社トゥールズインターナショナルへ出向いただき、人事（採用を中心に、労務・総務まで）を一貫してご担当いただきます。 現在は人事・総務業務を他部門と兼任する体制ですが、今後の組織拡大・体制強化を見据え、「人事専任」「採用の主担当」としてご活躍いただける方を募集しています。 単なるオペレーション担当ではなく、現場部門と連携しながら、採用要件設計・エージェントコントロール・選考改善などに主体的に関われるポジションです。将来的には、人事領域のリーダーとして制度運用や業務改善の推進も期待しています。 ■ 主な業務内容　※ご経験・得意分野から段階的にお任せします。 【採用業務（中途・新卒）】 ・採用計画立案、要件定義 ・人材紹介会社の選定、関係構築、進捗管理 ・書類選考、面接対応、評価調整 ・内定〜入社までのフォロー、オンボーディング対応 ・採用プロセスの改善、仕組み化 【労務・人事管理】 ・入退社手続き、労働契約管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則・社内規程の整備、運用改善 ・労務課題への対応（顧問社労士との連携） 【総務業務】 ・社内規程、契約書、文書管理 ・備品・資産・PC／アプリ管理 ・オフィス環境整備、官公庁への届出対応 など ■ このポジションの魅力 ・採用実務の「中心人物」として裁量を持って動ける ・経営・現場に近く、事業を支える人事としてのやりがい ・少数精鋭のため、自らの経験を活かした改善提案が歓迎される環境 ・残業月10時間以内、長期就業を前提とした安定した就業環境 ■組織構成： 現在は3名体制で人事・総務業務を兼務しています。今後は専任体制を整え、より効率的かつ専門性の高い運営を目指しています。 ■出向先： ・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地：東京都渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山 ・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア9割以上・海外シェア4割以上の安定基盤／残業10h・年休122日とワークライフバランス◎／創業100年以上のグループ企業】 ■業務内容： 株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、自動車や家電などのデザインを検討する際に用いられる「インダストリアルクレイ」の品質管理業務を、運営から改善を幅広くお任せします。 当社の製品は国内シェア9割以上、海外シェアも4割以上となっており、業界からも高い評価を頂いております。 改善意識と専門性を活かし、裁量を持って品質管理の中核を担いたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・品質管理業務 品質管理および管理体制の構築、運営、現行手法の見直しや改善提案 ■出向先： ・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地：東京都大田区 ・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 ■就業環境： 全社的に残業は少なく、月平均10時間以内となっており、社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 ■組織構成： 現在2名体制で運営しており、少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めています。改善意識とチームでの遂行力を重視する風土です。 ■キャリアパス 品質管理の実務経験を活かし、改善主導やマネジメントに挑戦できるポジションです。将来的には品質管理部門の中核として、体制構築や後進育成にも関与いただけます。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも知名度の高い製品／平均残業20時間以下／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■業務概要： 世界70カ国以上で愛される「コピック」および関連商材の製品設計を担当します。 企画部門で検討した新製品の設計検討、金型手配と検収、製品の規格設定、量産移行を行い、量産で問題なく生産出来るような製品作りを担当して頂きます。 【出向先】 企業名：株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地：東京都江戸川区臨海町３丁目６−３ 事業内容：マーカー製品の開発・生産 ■職務詳細： ・新製品の機構・筐体設計（主に中綿式ペン、直充式ペンタイプ） ・設計委託先（外部パートナー企業）との各種折衝・コントロール ・モック（試作サンプル）の確認、試作型および量産型の検証 ・製品設計における品質規格、仕様の設定 ・成形部品、完成品の測定（寸法、嵌合試験、気密試験など） ・製造部門への量産移管作業（各種図面、仕様書、測定データ、安定性試験結果の引継ぎ） ・更新金型の検収対応 ・品質保証部門では対応が難しい、高度な品質不具合の解析 ・社内関連部署（企画・研究・製造・品証）および取引先との各種折衝 ■職務の魅力： ・自分が設計に関わったペンが、大手画材店の店頭に並ぶ喜びをダイレクトに実感できます。 ・試作・検証・量産化まで「モノづくり全体」に深くコミットできるため、エンジニアとしての確かな手応えを得られます。 ・業務に必要なセミナーや資格について計画的に取得可能（会社補助有） ■目指せるキャリア： まずは設計開発の主担当として、当社の製品特性や量産ノウハウを掴んでいただきます。 実績や適性、ご希望に応じて、将来的に「設計開発部門の管理職（マネージャー）」として組織を率いる道や、技術を極める「スペシャリスト」として活躍する道など、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織体制： 設計開発チームは少人数で構成されているため、手厚くフォローいたします。 ■当社について： 当社は、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。売上高は29100百万円、社員数は51名です。自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業時間10H程度・ワークライフバランス◎／転勤なし／国内シェア9割以上／自動車のデザインに使用される材料／トヨタ、スズキ、日産等の完成車メーカーと多数取引】 ■業務内容： 研究所内で、オリジナル品であるインダストリアルクレイの原料および関連素材の研究・開発を担当します。「実験して終わり」ではなく、なぜそうなったかを考え、次の実験にどうつなげるかまでが仕事です。 【詳細】 ・クレイ原料の評価・分析・基礎実験 ・新製品・改良品の開発 ・試作・実験の設計、実施、再現性検証 ・実験結果の整理、考察、報告書作成 ・製造部門や営業との情報共有・打ち合わせおよび顧客同行 ■出向先： ・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル ・事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 ・勤務地：東京都大田区 ■過去の開発例： ・原材料の一部を見直しを行い、従来のクレイより約30％も軽量化（比重1.00）に成功し、輸送による環境負荷の軽減も期待できます。 ・硫黄酸化物を使用を取りやめることによって、排煙脱硫装置のついていない焼却炉での燃焼を可能にしました。 〜インダストリアルクレイとは〜 プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C 前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成： 現在担当は3 名おります。 ■就業環境： 月平均残業10 時間以内。 全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて： 自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70ヶ国以上で愛されているマーカーペン「コピック」の製造・販売企業／月平均残業5〜10時間ほど／年休124日】 ■業務内容： グローバルに多くのファンをもって展開する日本ブランドのマーケティング施策をチームと一緒に実行してくださる方を募集します。 【業務詳細】 ・マーケティング施策の企画・実施 ・イベントの企画・立案・ディレクション ・SNSやメディアを活用した広報活動（国内外） ・ブランド戦略の策定と実行 【出張】年1〜2回程度ある可能性あり ■配属部署： 日本、海外で広く販売されているアルコールマーカーを中心としたコピックブランドの販売プロモーション、デジタルプロモーション、イベント、マーケティングコミュニケーションの施策企画、ならびに実行を担っている部署です。 【出向先】 企業名：株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地：東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル 事業内容：マーカー製品の開発・生産 ■組織構成： ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名 リーダー1名、メンバー5名 【レポートライン】マネージャー 日頃から積極的にコミュニケーションを取り合っているため、仕事中は互いにサポートし合える職場です。 また、チーム内では常に情報を共有しており、わからないことがあれば上司やメンバーに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 実務担当として実績を積み、ゆくゆくはマネージャーを目指すことが可能です。ニーズがマッチすれば、他のポジションにもチャレンジすることが可能です。 例）グループリーダー　→　マネージャー　→　ゼネラルマネージャー ■G-Tooについて G-Tooは画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。 自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。コピックを製造しているTooグループの株式会社トゥーマーカープロダクツとは一体で事業運営をしており、特に結びつきが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも知名度の高い製品／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■職務概要 ・基幹業務システムや各種社内システム、アプリケーション導入提案、運用、構築 ・新システム、ITサービスの導入企画・提案 ・社内インフラの環境管理 ・Mac、WindowsPC、各種アプリケーション管理 ・既存業務システムの改善・最適化 ・グループウェア活用の推進　他 ※リーダー職としての採用を検討しております。 【使用システム】 基幹システム、ファイルメーカー、Garoon、Box、kintone、Slackなど ■入社後のイメージ 会社全体の部署や活動内容を知っていただくための研修を一通り受けていただきます。その後、メンバーともに業務を進めながら徐々に役割分担していきます。 【当社について】 G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。 【Tooグループとは】 1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。 「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。 グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。 【コピックとは】 「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも知名度の高い製品／平均残業10時間／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■業務概要： 世界70カ国以上で愛される「コピック」の品質管理を担当します。 製造工程全体の情報収集、検査・分析・調整・改善を通じて、製品の高品質を維持する役割を担います。 ■職務詳細： ・部品受入検査：コピックのパーツ（プラスチック容器、中綿、ペン先）の受入検査 ・完成品受入検査：コピック完成品の抜取検査（外観検査、インク色検査、気密検査） ・工場や分析部門との折衝（関東圏内の協力会社訪問、メール、電話） ・品質検査方法や改善策の提案 ・社内他部署との連携 ■職務の魅力： 品質管理業務だけでなく、外注先との交渉など幅広い業務を経験できます。 世界的に人気の「コピック」の品質を守る重要なミッションを持つポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制で、年間休日は124日です。 残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 また、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員購入割引など福利厚生も充実しています。 ■目指せるキャリア： 品質管理の専門知識を深め、将来的には品質管理部門のリーダーシップを発揮できます。 外注先との交渉やプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。 ■組織体制： 当社の品質管理チームは少人数で構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 各メンバーが自律的に働きながらも、チーム全体で協力し合う体制を整えています。 ■当社について： 株式会社Ｇ‐Ｔｏｏは、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。 売上高は29100百万円、社員数は51名です。 自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70ヶ国以上で愛されているマーカーペン「コピック」の製造・販売企業／月平均残業5〜15時間ほど／年休124日】 ■業務内容： 当社やグループ会社の売掛金管理、仕入・経費支払・債務管理、関連仕訳計上などの日次業務、および月次決算の補助業務からお任せします。将来的には、年次決算取りまとめや原価計算・予算管理等の管理会計まで経理業務全般をお任せすることを想定しております。 ■業務詳細 ・売上および売掛金管理・経費および仕入計上・支払業務 ・経費及び仕入れ計上・支払業務・月次決算・原価計算 ・予実管理（将来的にお任せすることを想定しております。） ■入社後のイメージ 会社の各部署それぞれが新たな仲間を温かく迎えるための研修を用意しており、その研修を通じて会社全体・各部署の活動内容を一通り理解していただきます。ご経験にあわせてお任せしつつ、将来的なスキルアップにも繋がる環境です。 ■ポジションの魅力 ・70 以上の国と地域で販売されているマーカー「コピック」を始めとした、デザイン系アナログ画材をビジネスドメインとし、メーカー/卸/小売業を含む幅広い範囲の財務経理をカバーしているチームの一員となります。そのため、幅広い経理知識や経験が得られる機会があります。 ・経営者と従業員の距離が近く情報共有に積極的な会社です。従業員それぞれが事業運営などに参画できる機会もあります。 ■部門のミッション ・新組織/各部方針に沿った正しい決算と業績管理で羅針盤役遂行 ・KPI 管理支援/業績見通し/新販路新製品プロジェクト参画で会社成長支援 ・仕組化・効率化推進/持続可能性向上/各人成長余地確保で貢献 ■組織構成： マネージャー1名 メンバー3名（正社員2名、派遣社員1名） 現メンバーへは売掛金・入金管理、日次業務をメインにご担当いただいております。チーム内での情報共有や上司やメンバーへの相談など、風通しの良い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務