株式会社Doorsの会社概要

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summary_logo従業員数13
summary_logo平均年齢34
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    株式会社Doorsの求人情報

    2 

    ITエンジニア/前給保証あり/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/年休130日/残業15時間未満

    株式会社Doors

    勤務地

    東京都新宿区新宿

    最寄り駅

    新宿駅

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

    応募対象

    ★何らかの開発経験がある方(2年以上を想定) ★ITの力で社会をより良く変えていきたい方 ★経験者は優遇いたします 「社会を変えるようなエンジニアになりたい」 「日本の未来を一緒に創っていきたい」 そんな想いを抱えている方はぜひ当社へお越しください! ※3か月の使用期間あり。条件は変わりません。

    ITエンジニア/前給保証あり/基本フルリモート!勤務地は全国どこでもOK/年休130日/残業15時間未満
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    株式会社Doorsの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社Doors

    所在地

    新宿区新宿3-5-6キュープラザ新宿三丁目 6F

    代表者

    枌(へぎ)龍馬

    事業内容

    『未来を創る −5年・10年先の日本の未来に対し、 ITを使いよりよい環境へ変えていく。−』を理念に、 新たな価値の創造や未来を生きる人々に貢献するべく、 さまざまな事業を計画しています。 ≪事業計画≫ ▼第1フェーズ(~2023年7月) ┗社員20名に拡大 ┗ソフトウェアにおける第1弾の新規事業設立(福岡を想定) ┗福岡に拠点設立 ▼第2フェーズ(2023年8月~2024年7月) ┗社員40名に拡大。新卒採用も実施 ┗第2弾の新規事業設立。“未来を創る”に直結する事業を計画 ┗第1弾の新規事業を関東圏でも展開 ▼3フェーズ(2023年8月~2024年7月) ┗社員数:30名へ拡大 ┗IT系新規事業(第一弾)を九州・関東で実施 ▼4フェーズ(2024年8月~2025年7月) ┗社員数:60名へ拡大 ┗第一弾を九州・関東を中心にさらに拡大 ┗第二弾をPJ化し、始動させる。 ----------- ≪事業内容≫ ■コンピューターのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにそれらに関するコンサルティング業務 ■インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス及び情報収集サービス ■コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託 ■物流コンサルティング業務 ■経営コンサルティング業務 ■情報通信及びインターネット関連事業への投資並びに企業の合併、提携、営業権・有価証券の譲渡に関するコンサルティング、仲介、斡旋に関する業務 ■前各号に附帯関連する一切の事業

    従業員数

    13名

    平均年齢

    34歳

    よくある質問

    Q株式会社Doorsに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社Doorsが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社Doorsが募集している他の求人案件は現在2件です。
    Q株式会社Doorsの代表は誰ですか?
    株式会社Doorsの代表は、枌(へぎ)龍馬です。
    Q株式会社Doorsの平均年齢は何歳ですか?
    株式会社Doorsの平均年齢は、34歳です。
    Q株式会社Doorsの従業員数は何人ですか?
    株式会社Doorsの従業員数は、13名です。
    Q株式会社Doorsの年収はいくらですか?
    株式会社Doorsの掲載している求人を元に平均すると350万円〜850万円です。

    株式会社Doorsに転職するためには

    株式会社Doorsに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社Doorsのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社Doorsの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社Doorsへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

    公式サイト
    JAC Recruitment

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント

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    また、株式会社Doorsのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
    リアルエステートWORKS

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
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    求人数:約45,000件(2024年2月時点)
    年代:30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス
    企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のエージェント!お互いのニーズを満たしたマッチ度の高い転職が実現
    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

    不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。

    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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