〜Webアプリ開発経験を活かして、安定基盤でキャリアアップを実現〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●Webアプリ開発エンジニアとして、当社自社ITサービスのフロントエンド〜バックエンド開発を幅広い業務をお任せ ●国内導入社数No.1かつ利用企業約1000社のSaas基盤の機能拡張 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／リモート可（最大週２）／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ■業務概要： 当社のクラウド型サービスの開発エンジニアとして、 フロントエンド〜バックエンド開発中心にお任せいたします。 サービスの新規機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用などもお任せいたします。 既存技術だけに拘らず、より最適な方式で改善解決をしていきます ■業務詳細： ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発 ・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善　など ■キャリア例： ・新機能・新サービス開発の中心として機能拡張をリード ・フルスタックな設計・実装を担い、内製化の推進役へ ・プロダクトのAI組み込みに関与 ■システム例： ・リクオプ：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用管理システム ・ハイソル：アルバイト・パート採用・雇用支援システム ※BtoB向けサービス もしくは BtoC向けサービスのいずれかのプロダクト配属となります。 ■キャリアパス： マネジメント系 or スペシャリスト系 でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜国内No.1採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中／残業15〜20H〜 ≪当社について≫ HRソリューションズは、アルバイト・パート領域の「採用」と「雇用」を支えるクラウドサービスを展開しています。 国内シェアNo.1の採用管理システム「リクオプ」や、雇用支援システム「ハイソル」を通じ、労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 ≪業務詳細≫ ■業務概要： 国内トップクラスの利用規模を誇るクラウドサービスの新規開発・機能改善・運用をご担当いただきます。パフォーマンス改善や技術選定にも積極的に関われる環境です！ 【詳細】 （1）新機能開発・機能拡張 新機能実装／既存機能の拡張 パフォーマンス向上のための改善開発 リファクタリングや新技術導入 コード品質の担保 （2）成果物作成・レビュー 仕様書／設計書の作成・レビュー コードレビュー （3）サポート部門との連携 問い合わせ対応・作業依頼対応 トラブルシューティング・不具合調査 ※開発環境は必須要件欄に記載 ≪顧客≫※敬称略／一部抜粋 セブン‐イレブン、ローソン、ファーストリテイリング、ビックカメラ、モスフードサービス、ニトリHD、ドミノ・ピザなど、日本を代表する大手企業を中心に、全国の“働く現場”を支える社会性の高いプロダクトを開発できます。 ≪魅力情報≫ （1）大規模クラウド（1,000社以上）× 新技術導入 × 自走的な改善 が可能です！ ...さらに自社サービスのため、上流〜改善まで一貫＆ユーザー価値を意識した開発が可能です。 （2）働き方 平均残業：15〜20時間（リリース時は変則勤務あり） リモート可（チームルールに準ずる) （3）福利厚生 奨学金返済支援（残債全額支給） 関東IT健保（保養所・スポーツ施設利用可） 書籍購入全額補助 研修受講制度／資格取得支援（Web解析士・ドットコムマスターは全額会社負担） 401K／従業員持株会／GLTD制度 朝バナナ・ランチ補助・バーカウンター など （4）キャリアステップ ご希望に添って、選択可能です。 技術スペシャリスト路線 マネジメント路線

〜品質管理経験を活かして、安定基盤で品質管理専門組織でキャリアアップ！〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●業界シェアトップの自社システムの「新設品質管理専門組織」で幅広い業務をお任せ ●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas／新規立ち上げ組織 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／全社平均残業15〜20h程／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ●業界歴不問／年収1,000円〜 ■業務概要： 当社提供する採用管理システム「リクオプ」の「品質管理を専門として担う新設組織」にて、 「立ち上げ責任者」 として、採用サイトの品質の基準策定、評価、統括、社内全体の品質文化醸成など幅広い業務をお任せいたします。 ※会社全体の品質レベルを底上げも期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ●品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 ●採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト（リクオプ）の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 ●社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透 ■商材例： ・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム https://recop.jp/ └大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数 ・「ハイソル」：アルバイト・パート採用・雇用支援システム https://hiring-solutions.net/ ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜営業力を活かして、自社システム営業として安定基盤でキャリアアップ！〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●業界シェアトップの自社システム営業として、既存顧客への追加提案業務を幅広くお任せ ●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／平均残業15〜20hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ■業務概要： 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、 追加提案・クロスセル・アップセルを通じたお客様の採用活動の支援をお任せいたします。 ■業務詳細： ●現状分析・課題抽出・提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析 ・採用課題、業務効率化、コスト最適化などの課題抽出、提案 ・新機能、オプションサービスの追加提案（クロスセル・アップセル） ●提案営業活動 ・顧客の経営層や人事責任者への定期訪問・商談 ・導入済みシステムの効果検証を行い、追加提案に結び付ける ・顧客の状況変化や市場動向に応じたタイムリーな提案活動 ・契約更新・サービス拡充に向けたプランニングと交渉 （ゆくゆくは...） ●メンバーマネジメント（育成・評価等）、組織戦略の立案など ■商材例 ・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム └大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数 ・「ハイソル」：アルバイト・パート採用・雇用支援システム ■福利厚生例： ・研修受講制度 自己研鑽向上のための、研修・セミナー参加費用全額負担?（上長承認必須） ・書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上、自己研鑽のために活用する書籍等の書籍購入費も、全額当社負担（上長承認必須） ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での活かして、安定基盤でキャリアアップ〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●自社クラウドサービス群を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略策定・推進等幅広い業務をお任せ ●大手toC企業中心に利用企業約1000社を誇るSaas基盤強化／経営・開発・運用を横断した改善のリードをお任せ ●えるぼし最高位の三つ星認定／全社平均残業15hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%／リモート併用可 ■業務概要 自社クラウドサービス群を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションとして、 幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ●統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層、法務、開発、運用部門を巻き込んだ管理体制の構築　など ●認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO各認証の統括管理 ・外部監査、内部監査、認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化　など ●リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進　など ●品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証（QA）および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備　など ■サービス例： 「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用管理システム https://recop.jp/ ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜認証取得・維持管理経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ実現〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●当社保有のISO および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善をお任せ ●大手toC企業中心に利用企業約1000社を誇るSaas基盤を持つ当社内のISMAP/ISO認証維持・運用高度化に向けた専門体制強化 ●えるぼし最高位の三つ星認定／平均残業15hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%／事業会社／リモート併行可 ■業務概要 当社が保有する ISO27001／27017／27018／27701／20000 および ISMAP各認証の、認証運営・監査対応・リスク評価：改善施策推進等の幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ・内部監査・外部審査対応（認証機関・監査法人との折衝） ・認証間でのプロセス統合・整合性管理（例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用） ・リスクアセスメントと是正・改善提案 ・関連文書（ポリシー、手順書、記録類）の整備・更新 ・ISMAP制度に基づくクラウドサービス登録の維持 ・法令・ガイドライン（個人情報保護法等）への継続対応 ・社内研修、教育コンテンツの作成実施　など ■強み ●圧倒的雇用ビックデータ 50万拠点の顧客職場から集まる、年間約1,010万件の求人応募。 公的統計では捉えにくいパート・アルバイト雇用の動向把握ができる、当社独自データ資産を保持。 ●高い情報セキュリティ・信頼基盤 ISO5規格認証 ＋ ISMAPクラウドサービスリストへの登録が完了しており、 両取得は国内唯一の信頼基盤です。 ■サービス例 リクオプ：国内導入社数No.1アルバイト・パート向け採用管理システム ■当社について 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで採用支援・雇用支援といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜決算経験などを活かして、安定基盤でコアメンバーとしてキャリアアップ！〜 ●業界シェアNo.1のアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』を展開 ●経理担当として、税務＆決算領域中心に幅広い業務をお任せ ●売上高46億円の安定経営基盤／日本全国約1000社のご利用実績有の自社Saas保有 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／全社平均残業15〜20hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ■業務概要： 経理部門における税務・決算領域のコアメンバーとして、下記幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・法人税、消費税など各種税務申告業務 ・税務論点の整理および外部税理士との連携 ・開示資料の作成（注記、計算書類、報告資料等） ・税務リスク管理および税務戦略の検討 ・経理業務の高度化、業務改善の推進 など ■当社の商材例 ・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム └大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数 https://recop.jp/ ■福利厚生例： ・研修受講制度 自己研鑽向上のための、研修・セミナー参加費用全額負担（上長承認必須） ・書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上、自己研鑽のために活用する書籍等の書籍購入費も、全額当社負担（上長承認必須） ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・GLTD制度 ・定年65歳・70歳までの再雇用制度 ・高級人間ドックでの年１回の健康診断 ・育児、介護等を対象とする時差・時短勤務　など ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの日本経済を支える「第3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、 IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 また、国内で唯一「ISO5規格認証」と「ISMAPクラウドサービスリストへの登録」がどちらも完了しており、 高い情報セキュリティや信頼基盤も確立しております。

〜財務経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ！〜 ●業界シェアNo.1のアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』を展開 ●財務担当として、経営陣と近い距離で幅広い業務をお任せ ●売上高46億円の安定経営基盤／日本全国約1000社のご利用実績有の自社Saas保有 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／平均残業15〜20hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ■業務概要： 経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、 幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案 ・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉） ・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化 ・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング ・中期経営計画・事業計画の策定および更新 ・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など） など ■当社の商材例 ・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム └大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数 https://recop.jp/ ■福利厚生例： ・研修受講制度 自己研鑽向上のための、研修・セミナー参加費用全額負担（上長承認必須） ・書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上、自己研鑽のために活用する書籍等の書籍購入費も、全額当社負担（上長承認必須） ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・GLTD制度 ・定年65歳・70歳までの再雇用制度 ・高級人間ドックでの年１回の健康診断 ・育児、介護等を対象とする時差・時短勤務　など ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの日本経済を支える「第3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、 IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 また、国内で唯一「ISO5規格認証」と「ISMAPクラウドサービスリストへの登録」がどちらも完了しており、 高い情報セキュリティや信頼基盤も確立しております。

〜法人営業力を活かして、自社SaaS営業として早期キャリアアップ！〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●自社Saas営業として、大手顧客メインに幅広い業務をお任せ ●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas有 ●有名toC顧客多数×経営観点から提案可 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／女性管理職比率31.3%／有給休暇消化率94%／離職率10%以下 ■業務概要： これまでの営業経験・得意な顧客層・希望キャリア等に適した 下記いずれかの自社SaaSの新規or既存営業職として、幅広い業務をお任せいたします。 ■職種一覧： ●リクオプの新規営業 ...テレアポ等なしの反響営業 ●リクオプの既存営業 ...誰もが知るエンタープライズ顧客群中心の深耕営業 ●ハイソルシフトの新規営業 ...テレアポ等なしの反響営業 ※それぞれメンバー枠／プレイングマネージャー候補枠有 「その他業務例」 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・アップセル、クロスセル ・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進 ・顧客データを活用した分析、改善提案　など ■組織体制： 全体47名（うち30名営業が在籍） 各ポジションでチーム体制で従事 20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ■商材： ・リクオプ ...国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム ・ハイソルシフト ...シフト作成・作業割当・人員配置を通じた、店舗運営の生産性向上支援サービス ■研修： ・入社後２週間の導入研修 ...「事業について」や「商材について」、経験により「人材業界について」など幅広い知見をインプットいただきます。 ・現場OJT研修 ...導入研修後はご経験に合わせ、現場でOJTにて先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■当社の強み： 下記強みをもとに、顧客の経営課題を人事から解決しております。 ●驚異の業界シェア率71%（有名エンタープライズ企業はほぼ顧客） ●膨大なビッグデータ（例：50万拠点以上の顧客データ／700万人超え有期雇用者データ　など） ●抜群のセキュリティ（国内唯一のISO5規格取得&ISMAPクラウドサービスリスト登録W取得済） 変更の範囲：会社の定める業務

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 【業務内容】：◆WebサイトのHTML/CSSコーディング◆JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ◆成果物チェックや修正作業◆運用チームの全体進行管理◆開発部門との連携推進 【配属組織】：制作部門：23名（内訳：20代：2名／30代：5名／40代：8名／50代：7名／60代：1名） 【特徴】：開発部門と連携して進める案件もあるので、まずはそのような案件の経験を積んで知見を高めていただきます。 なお、開発部門とは月1回の頻度で定例MTGの他、定期エンハンスの共有会などもあるので、 情報共有や改善要望の相談をする場には参加いただき、積極的な企画・提案なども可能な環境でございます。 【企業の詳細】：同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上もあり、 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。