マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の会社概要
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マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の求人情報
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マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の企業情報
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】
所在地
東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F
事業内容
27年5月オープンの小規模多機能ホームです♪一緒に成長し働きませんか? 平成27年5月オープンの小規模多機能ホーム施設です。 綺麗な施設、新しい設備に囲まれて、清々しい気持ちで働きませんか? 運営母体のアイセイ薬局グループは、「医療と介護の融合・連携」を掲げ、調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しています。 「志村三丁目」徒歩7分と通勤にも便利です♪ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、制服貸与 、年1回昇給有、残業なし、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、希望休考慮 、経験者優遇、未経験OK ≪給与≫ 正社員 180,000円〜210,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 交通費実費全額支給 昇給賞与あり 介護給付金あり 資格手当 1,000円〜5,000円 地域手当 1,500円〜2,000円 夜勤手当 5,000円/回 ≪求める人材≫ 【応募資格】 未経験・ブランク・無資格の方も応募していただけます! 人柄重視でやる気のある方 【こんな方歓迎!】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 歓迎! 普通自動車免許(AT限定可) 歓迎! 長期勤務可能な方 歓迎! ≪仕事内容≫ 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを提供 (・送迎・入浴・食事介助・排泄介助・外出・レクレーション援助等) 介護記録の作成・バイタルチェック・リハビリ補助 ≪勤務時間≫ シフト制 1)07:30〜16:30 2)08:30〜17:30 3)11:00〜20:00 4)17:00〜翌10:00 ≪休日休暇≫ シフト制 有給休暇(6ケ月経過後10日) ≪勤務地≫ 東京都板橋区前野町5丁目44?16 ≪最寄駅≫ 都営三田線 志村三丁目駅 ≪必須資格≫ 無資格 ≪所持していると好ましい資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級 ご応募お待ちしております!! 「誠実な気持ちで、他者を愛する」という”奉仕のこころ”を持ち、それぞれの得意分野と人柄を生かして、日々成長できる環境。そして、協力医療機関とアイセイ薬局と三者連携しながら取り組む「医療と介護の融合・連携」。 それが、私たちが目指している介護です。私たちといっしょに、成長しませんか? 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい! ≪募集≫ 【介護職】・正社員(その他高齢者関連) ≪企業情報≫ 株式会社 愛誠会 設立:1982年8月 代表:黒川 靖 資本金:90,000,000円 従業員数:330 本社:東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】に転職するためには
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の求人情報
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FPサービス株式会社
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13
Medical Consulting Seal株式会社
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
東京都港区南青山2-2-15