マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の会社概要
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マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の企業情報
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】
所在地
東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F
事業内容
リハビリ重視の地域密着デイサービス＜＜ 機能訓練に興味がある方！ 東京都 杉並区 高円寺北にある「リビングホームたんぽぽ」 「オンアンドオン」が運営しています。 「リビングホームたんぽぽ」は、日常生活動作向上リハビリデイサービス『心と身体のリハビリ専門家です』 介護のプロが、マッサージ、運動、コミュニケーション、介護相談等を実施し、日常生活でできることが1つでも増え喜びや、幸せを感じていただけるような取り組みを実施しています！ お身体の健康と、身心の健康状態を保ち、出来る喜びと生きがいを持ち続けられるように支援いたします。 ＝オンアンドオン経営理念＝ 《喜びを共有し、幸せを分かちあう》 オンアンドオンは、人々の心と身体の健康を育む事業を通じて「お客様」「仲間」「会社」「社会」全ての人の喜び・幸せに貢献する企業です。 私たちはこの経営理念実現のため、常に変化しチャレンジし続けます。 ＝介護事業コンセプト＝ 利用者様の自立支援を追求した介護サービスを提供し、利用者様とスタッフの喜びと感動を創造する。 ＼☆働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています！☆／ 私達は「日本を健康にする」という夢に向かっています。この夢に一緒に向かってくれる仲間を募集しています。 応募条件は ★「喜びを共有し、幸せを分かち合う」という経営理念に共感していること ★素直に人の話に耳を傾けられること ★誠実な対応ができること ★元気よく仕事に取り組めてコミュニケーションがとれること の4つです。 私達と一緒に夢に向かっていきましょう！ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、年1回昇給有、研修・勉強会あり、希望休考慮 、賞与あり、資格手当あり、託児所あり、資格取得支援制度、ブランクOK、未経験OK、無資格OK
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】に転職するためには
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】にhitした求人一覧
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