GMO TECH株式会社の会社概要
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GMO TECH株式会社の求人情報
20 件
GMO TECH株式会社の企業情報
会社概要
会社名
GMO TECH株式会社
所在地
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ-
事業内容
■企業概要■ 当社は、2006年12月に創業以来継続し、 企業理念は、「GMOインターネットグループにおいてインターネット集客サービスを提供し、企業様の売上を最大化する」となっており、 SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告を活用し、 WEBサービスやスマートフォンアプリ、店舗様を中心に、 インターネットを活用した集客=売上最大化を実現する会社です。
従業員数
162名
資本金
277百万円
売上高
4,252百万円
平均年齢
32.2歳
企業URL
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
GMO TECH株式会社とは?
※2024年02月02日更新
GMO TECH株式会社は、インターネット集客の最前線で活躍する企業として、その名を広く知られています。2006年の創業以来、GMOインターネットグループの一員として、SEO(検索エンジン最適化)、MEO(マップエンジン最適化)、WEB広告、アフィリエイト広告など、多岐にわたるデジタルマーケティング手法を駆使しています。特に、WEBサービスやスマートフォンアプリ、さらには実店舗を持つ企業の売上向上に貢献することを企業理念として掲げ、インターネットを活用した集客と売上の最大化を追求しています。東京都渋谷区に本社を構え、162名の従業員が在籍しており、資本金は277百万円にのぼります。企業の詳細情報は公式ウェブサイト(http://gmotech.jp/)で確認できます。
GMO TECH株式会社の最大の強みは、デジタルマーケティングに関する豊富な知識と実績です。SEOやMEOをはじめとする集客技術は、日々進化するインターネットの世界において、常に最新のトレンドを把握し、それをビジネスに活かすことが求められます。GMO TECHは、GMOインターネットグループの一員として、最新の技術と情報を共有し、クライアント企業の売上向上に直結する成果を出し続けています。また、多様な業界のクライアントとの取引経験があり、それぞれの業界に最適なマーケティング戦略を提案できる点も大きな強みです。
一方で、GMO TECH株式会社が直面している弱みや課題も存在します。デジタルマーケティング業界は競争が激しく、常に革新的なアイデアとサービスが求められるため、技術革新のスピードに遅れを取らないようにすることが不可欠です。また、クライアントのニーズが多様化している中で、個々の要望に柔軟に対応する体制を整えることも重要な課題となっています。
GMO TECH株式会社では、デジタルマーケティングの専門知識を持ち、常に最新のトレンドを追いかけることができる人材を求めています。また、クライアントのビジネスを深く理解し、それぞれに合った最適な解決策を提案できるコミュニケーション能力も重視されます。チームワークを大切にし、柔軟な思考で新しいアイデアを生み出せる創造性も必要とされています。
GMO TECH株式会社の事業内容は、インターネット集客を核としたデジタルマーケティングサービスに集約されます。SEO、MEOをはじめ、WEB広告やアフィリエイト広告など、クライアントのニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、クライアント企業のWEBサイトやスマートフォンアプリ、実店舗の集客を促進し、売上の最大化を図っています。
GMO TECH株式会社の社風は、オープンで革新的なものが特徴です。社員一人ひとりが自由に意見を交わし、新しいアイデアを尊重する環境が整っています。また、チャレンジを推奨する文化があり、失敗を恐れずに挑戦することが奨励されています。このような企業文化は、社員が自己成長を遂げるための土壌となっています。
GMO TECH株式会社で活躍する人物像は、自ら学び続ける意欲を持ち、常に成長を目指す人です。また、チームワークを重視し、他者と協力して目標に向かって努力できるコミュニケーション能力も重要です。デジタルマーケティングの専門知識を持ち、それを活かしてクライアントのビジネス成長に貢献できる人材が求められています。
GMO TECH株式会社への転職を成功させるためには、デジタルマーケティングに対する深い理解と情熱が必要です。また、クライアントのビジネスを成功に導くための提案力と実行力が求められます。転職を検討する際には、自身のスキルと経験をどのように活かせるかを明確にし、企業のビジョンと自身のキャリアプランが合致しているかを考慮することが大切です。
GMO TECH株式会社に入社すると、デジタルマーケティングの最前線で働くことにより、専門知識とスキルを磨くことができます。また、多様なクライアントとのプロジェクトを通じて、ビジネスの理解を深め、戦略的な思考を養うことが可能です。企業が提供する研修やセミナーに参加することで、自己成長を加速させることもできます。
GMO TECH株式会社に転職するためには
GMO TECH株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、GMO TECH株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、GMO TECH株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
GMO TECH株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、GMO TECH株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
GMO TECH株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
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リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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