◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気工事会社やゼネコンで使用される電線やケーブル等の電気設備用工事材料を取り扱う電材店（電気工事材料の問屋）に向けて、商品を販売することがミッションです。当社には、倉庫がありますので、こちらから必要な量の材料を必要な時に、お客様に届ける仕事です。戸建住宅やマンション、商業施設、学校等の天井・壁に埋め込まれている各種電線に加え、LANケーブルやテレビの同軸ケーブル、工事関連品等、2000点を超える工事材料製品を取り扱っています。 物件の情報から必要な材料のメーカーを選定する、納期を把握する等、お客様のニーズを的確に捉えることがこの仕事の難しい点ですが、お客様のニーズを捉えて、それを感謝されることは同時にやりがいでもあります。 ■具体的な仕事： ・電材店に向けた電気設備用工事材料の提案販売 ・提案に伴う物件や工事情報のヒアリング ・納期管理 ・在庫管理 等 ※週2、3日は得意先への営業訪問を行い、それ以外の日は電話による受注活動等を行います。 ※既存顧客9割、新規開拓1割といった顧客比重です。 ※新規顧客の開拓は、既存顧客からの紹介をもとに行うため、飛び込み営業は生じません。 ※商品知識は入社後に少しずつ覚えてもらいますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社した後の2、3月間は、取扱商品を覚えてもらうために倉庫内での研修を行います。様々なケーブルに触れ、時には切断面等を確認することで商品知識を深く学んでいただきます。 倉庫での研修後は、事務所での事務処理や電話応対に携わります。 その後、先輩の営業活動に同行しながら、取引先との商談や折衝の仕方について学び、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。一人で営業を担当するのは、通常、入社して半年から１年が経過した後ですが、こちらは入社する方の営業経験に応じて前後します。 ■組織構成：配属予定の中部支店には計18名の社員が在籍しています。うち4名が営業担当者となります。 九州支店は計31名で、営業担当者は5名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本トップクラスのKDDI一次代理店／社内SEとして腰を据えて活躍／会社のIT基盤を支えるポジション＞ ＼社内SEとして幅広い経験を積みながら、将来的に会社のIT基盤を支える中核メンバーへ！／ ◎KDDI一次代理店として安定した経営基盤 ◎大阪駅徒歩3分の新しいオフィスビル勤務 ◎将来的には部門の中核として活躍できる ■業務内容 社内SEとして、販売管理システムや実績管理システム、Webシステムなどの運用管理をお任せします。 店舗スタッフや本社社員が円滑に業務を進められるよう、PC・ネットワーク・各種システムに関する問い合わせ対応や運用管理を担当いただきます。 単なる問い合わせ受付ではなく、業務効率化に向けたシステム改善やExcelマクロを活用した業務改善、ベンダーとの調整などにも携わることができるポジションです。 将来的には、現責任者からノウハウを継承しながら業務領域を広げ、社内ITを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後お任せしたい業務 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・販売管理システム、実績管理システムの運用管理 ・ホームページおよび各種Webシステムの運用管理 ・ネットワーク関連業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・社内システム改修に伴う要件整理、仕様取りまとめ ・ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・システム導入後の運用管理 ・社内サーバーの管理 ・AI活用による業務改善施策の企画、導入、運用 ・営業部門および管理部門の生産性向上に向けたDX推進 ■入社後の流れ 入社後は現責任者から業務を引き継ぎながら、当社のシステム環境や業務フローについて理解を深めていただきます。 まずはシステム運用や社内サポート業務を担当し、徐々にシステム改善や業務効率化プロジェクトにも参画いただきます。 将来的にはシステム部門の中核人材として活躍いただき、部門運営や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 システム部門：2名体制 ・責任者（50代） ・メンバー（40代） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1〜2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1〜2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） 変更の範囲：会社の定める業務