＜働き方抜群・出張転勤無・土日祝休み年休128日・19時退社可能／大手との取引多数あり＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設計や不動産事業を行う同社にて、分譲マンション/事務所ビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の設計業務の担当をお願いします。担当物件の全体に関われるため、完成したときに達成感を味わえます。 ■詳細 延べ床面積1000〜8000平方メートル規模の案件において、基本・実施設計、確認申請、監理業務を行います。エリアは関東圏内で、東京、神奈川、埼玉がほとんどです。 ■案件について 取引先は個人事業主をはじめ、代表のつながりで日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産等業界を代表する大手企業も多数ございます。そのため都内のランドマークになり地図に残る設計にも携われます。 ■就業環境： ・19時退社可能！ 実働7時間に加え月の平均残業時間は30時間程度の為、プライベートとの両立が可能です。理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。 ・年休128日！有休もとりやすい環境です。 チーム体制を取っているため分業を行い、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。 ■組織構成 20代〜50代までが所属する9名の部署です。設計の部長の下に3つのチームに分かれており、分担しながら案件を担当しております。 デスクに都度集まって報告しあいながら、業務に取り組んでいただきます。 業績拡大、案件増加に伴う増員での採用です。 変更の範囲：本文参照

＜働き方抜群・出張転勤無・土日祝休み年休128日・19時退社可能／大手との取引多数あり＞ ■担当業務 建物設計や不動産事業を行う同社にて、分譲マンション/事務所ビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の意匠設計、監理業務の担当をお願いします。担当物件の全体に関われるため、完成したときに達成感を味わえます。 ■詳細 基本・実施設計、確認申請、監理などの業務を行います。エリアは関東圏内で、東京、神奈川、埼玉がほとんどです。 ■案件について 取引先は個人事業主をはじめ、代表のつながりで日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産等業界を代表する大手企業も多数ございます。そのため都内のランドマークになり地図に残る設計にも携われます。 業務はクライアントと打ち合わせをしながら進めますが、その前にチーム内や社内の仲間とのコミュニケーションが不可欠となります。社内でミーティングを行い相談しあいながら業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・19時退社可能！ 実働7時間に加え月の平均残業時間は30時間程度の為、プライベートとの両立が可能です。理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。 ・年休130日！有休もとりやすい環境です チーム体制を取っているため分業を行い、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。 ■組織構成 30代〜50代までが所属する9名の部署です。設計の部長の下に3つのチームに分かれており、分担しながら案件を担当しております。 デスクに都度集まって報告したり、みんなでスケジュール立てしたり、和気あいあいと穏やかな雰囲気です。 コロナの影響も少なく、すでに2,3年先の売り上げの見通しも立っています。業績拡大、案件増加に伴う増員での採用です。 研修はOJTにて年の近い先輩がフォローします！ ■資格支援制度 学校に通いながら仕事をしている方も多く、学校の時間に合わせて就業時間を調整することが可能です！ もちろん資格を取得したら昇給などもあり。資格取得を応援します！

＜働き方抜群・出張転勤無・土日祝休み・年休128日・19時退社可能／大手との取引多数あり＞ ■担当業務：建物設計や不動産事業を行う同社にて、分譲マンション/事務所ビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の意匠設計、監理業務の担当をお願いします。 ■業務詳細： 延べ床面積1,000〜8,000平方メートル規模の案件において、基本・実施設計、確認申請、監理などの業務を行います。 エリアは関東圏内で、東京、神奈川、埼玉がほとんどです。取引先は個人事業主をはじめ、日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産など業界を代表とする大手企業も多数ございます。そのため都内のランドマークになり地図に残る設計にも携われます。 業務はクライアントと打ち合わせをしながら進めますが、その前にチーム内や社内の仲間とのコミュニケーションが不可欠となります。社内でミーティングを行い、相談しあいながら業務に取り組んでいます。 ■就業環境： 2006年に設立以来、退職した方は数名のみと、理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。 実働7時間に加え月の平均残業時間は30時間程度の為、プライベートとの両立が可能です。 また、業務過多防止の為、設計部全体で分業を行っています。チーム体制や育休・産休実績有り等、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。 ■組織構成 20代〜50代までが所属する9名の部署です。設計の部長の下に3つのチームに分かれており、分担しながら案件を担当しております。 デスクに都度集まって報告しあいながら、業務に取り組んでいただきます。 業績拡大、案件増加に伴う増員での採用です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照