◇◆UIターン歓迎／社宅制度あり／年休128日／福利厚生◎／日鉄鉱業（プライム市場上場）Gメーカー◇◆ ●採用背景： 品質保証部では、部長が課長業務も兼務し部門運営を行っていますが、今後は経営管理領域への専念が予定されており、次世代体制構築が急務となります。そこで今回、ISO9001の運用経験をお持ちの方をお迎えし、現部長から段階的に業務を引き継いでいくことを目的とした採用を行います。入社後は約1年間の引継ぎ期間を設け、品質保証部の中核として着実に役割を担っていただく想定です。 ●業務概要： 破砕機や選別機などの産業機械の設計・製造を行う当社にて、品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用を中心に、全社の品質向上をリードしていただきます。主に品質保証専任メンバー3名をマネジメントしつつ、設計・製造・購買部門と連携し、品質体制の維持・改善を担うポジションです。 ●業務詳細： ・ISO9001の運用・維持・改善の統括（品質マニュアル・手順書の整備、更新） ・各部門（設計・製造・購買）への品質指導 ・製品不良やクレームの原因分析および再発防止策の立案と社内展開 ・製造品質の管理・改善について外注先・協力会社への品質指導（検査体制の整備・改善指示） ※検査基準の策定自体は技術部門が担うため、方針指示やマネジメントが中心です。 ※顧客へのクレーム対応は技術部門が担うため、社内での原因分析や社内向けの品質指導を担当した頂きます。 ◎本ポジションのミッションは「ISO9001の着実な運用と品質体制の強化」です。社外への対応はなく、既存製品の品質維持・改善に集中いただけます。 ◎外注管理や工程品質の改善など、全社横断で影響力の大きい役割を担えます。 ●組織構成： 品質保証部は専任3名（20代〜30代）に加え、兼務2名で構成されています。入社後はプレイングマネージャーとして現場を把握しながら、将来的には組織運営を担っていただきます。 ●働きやすい環境： ・家族連れ向けの社宅制度(4K・月1万円〜1万5000円)があり、負担が少なく勤務することが可能です。 ・年休128日と働きやすい環境です。有休がとりやすい環境でさらに、積立有休休暇制度もございます。 ・新たに取得した資格（会社指定）については、別途お祝い金支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務