ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★在宅・出社のハイブリッド勤務★営業経験・コミュニケーション力が活かせる★残業月20時間程度★スーパーフレックスタイム制度 当社が取り扱う全ての商材に関して、案件獲得後の業務プロセスをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼受付：お客様から製品に関するお問い合わせを受け付けます 2.見積作成・提示：ご購入を検討中のお客様へ見積書を作成しご案内します 3.受注処理：ご注文が確定したお客様の受注手続きを行います 4.発注業務：メーカーへ製品の発注を依頼します 5.出荷対応：仕入れた製品の出荷手続きを担当します 6.請求業務：ご購入いただいたお客様への請求処理を実施します また、これらの定型業務に加え、お客様への納品状況確認の電話対応や、メーカーとの仕入れ状況に関する 確認・交渉などもお任せします。 【ツールについて】 社内メールや社外向けのGmailに加え、各業務フローに対応したシステムを活用しています。 また、社内コミュニケーションにはTeamsやZoomなどのツールも利用し、業務を進めています。 （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる働き方 リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。入社後は半年程度出社いただき、出社と在宅勤務を効果的に組み合わせながら、業務を進めていく方針です。残業時間は月平均20時間程度なので負担も少なめ。 さらに、スーパーフレックス制度を導入し、柔軟に働ける環境を整えています。 多彩なキャリアパス 内勤営業リーダーとしてチームを牽引するポジションへのステップアップはもちろん、他部署への異動による新たな分野への挑戦や、総合職へのキャリアチェンジなど、社員一人ひとりのご希望や適性に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。ご自身の目指す将来像に合わせて成長の機会を積極的にサポートします。

ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★在宅・出社のハイブリッド勤務★毎週水曜ノー残業デー★OAスキル・営業経験が活かせる★有給奨励日あり クラウド/AI/ロボット/IOTなどを扱うソフトバンクの流通事業を行う当社が取り扱う全ての商材に関して、 案件獲得後の業務プロセスをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼受付：お客様から製品に関するお問い合わせ受付 2.見積作成・提示：ご購入を検討中のお客様へ見積書を作成しご案内 3.受注処理：ご注文が確定したお客様の受注手続き 4.発注業務：メーカーへ製品の発注依頼 5.出荷対応：仕入れた製品の出荷手続き担当 6.請求業務：ご購入いただいたお客様への請求処理 この他、お客様への納品状況確認の電話対応や、メーカーとの仕入れ状況に関する確認・交渉なども お任せします。 【使用ツール】 ◆社内外メール対応：Gmailなどのメールサービスを活用 ◆社内コミュニケーション：Microsoft Teamsを利用 ◆オンライン会議：Zoomなどのツールを用いてミーティングを実施 ◆業務システム：受発注をはじめとする各種業務フローに対応した専用システムを導入 （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 オンとオフを切り替えやすい働き方 当社では、週2日からの出社を基本としたハイブリッド勤務を導入しています。業務に慣れたら、在宅勤務の頻度を増やして、出社とリモートワークをバランスよく組み合わせて働ける環境です。入社後半年～1年間は研修や引継ぎのため毎日出社となりますが、その後は週1回から在宅勤務が可能。徐々に自分に合った働き方へとシフトできます。時間外勤務も月20～25時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立を目指す方に最適です。 業務のやりがい・キャリアパス 単なる営業アシスタント業務にとどまらず、自ら提案し主体的に業務を進めることができるのが当社の特徴。 多種多様な方々と関わる機会も多く、幅広い経験を積める環境です。ソフトバンクのグループ企業ならではの最新テクノロジーに触れながら働けるのも大きな魅力。さらに、内勤営業リーダーや他部署への異動、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望や適性に合わせた多様なキャリアパスをご用意。IT業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

ソフトバンクのグループ企業の一員として ITと通信の力でより良い未来を創造☆ 分社化から10年を迎えたSB C&S株式会社は、 国内トップクラスの販売網と開発力により、 新しいテクノロジーを日本中へ届けています。 法人分野では、グローバルメーカーと協力し、 AIインフラやクラウドなど幅広いソリューションを一括して提供。 コンシューマ分野では、スマート家電やヘルステックなどの 最先端製品を展開し、新しい市場にも取り組んでいます。 私たちの役割は、最新テクノロジーを 全国のユーザーにより身近な形で届けるとともに、 メーカーや販売パートナーとユーザーを結ぶこと。 また、日本企業の競争力強化にも貢献していきます。 最先端の技術に触れながら、共に成長し新しい価値を創っていきましょう。 ★研修終了後リモートワークOK★有給奨励日あり★毎週水曜ノー残業デー★OAスキルが活かせる ソフトバンクのグループ企業の流通事業として、クラウドやAI、ロボット、IoTといった先進的なソリューションを取り扱っている当社で、内勤業務をお任せします。最新テクノロジーに関心のある方からのご応募を心よりお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ●電話やメールによるお客様からのご相談対応 　-チームで協力し、1日に数百件のメール対応を行っています ●顧客との関係構築 ●見積書の作成業務 ●受注内容の処理 ●納期のご案内や調整、価格交渉など （本契約後）各種サポートを中心とした業務を担当 （変更の範囲）営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート （アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。） 【仕事の魅力】 入社後の働き方とサポート体制 入社後は、業務に必要な知識やスキルをしっかり身につけていただくため、約半年から1年間は主にオフィスへの出社をお願いしています。この期間中は、研修や先輩社員からの丁寧な引継ぎを通じて、実際の業務や社内の流れをじっくり学んでいただけます。その後、業務に慣れてきたタイミングで、少しずつ在宅勤務の割合を増やしていく予定です。安心して新しい環境に馴染めるよう、サポート体制も整えていますのでご安心ください。 メリハリ重視のワークスタイル 時間外勤務は、月平均でおよそ20時間程度となっています。四半期末などの繁忙期には30時間前後になることもありますが、チームで協力しながら対応していますので安心です。 有給休暇については、夏季（7月～9月）に5日間の取得を推奨しており、メンバー同士で業務が重ならないように事前にスケジュールを調整して取得可能。プライベートも大切にできる環境を整えています。

IT関連製品（サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェア）を取り扱う販売店やシステムインテグレーター （パートナー企業）に対して、卸売や提案型の営業活動を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【配属部署について】 下記営業本部へ配属の可能性があります。 ・第2営業本部 （大手メーカー系） ・広域営業本部（SMB層、ドキュメントカンパニー） ・東日本営業本部（大手メーカー系） <注目ポイント1> 既存顧客が中心の営業スタイル 新規既存の割合としては既存が7～8割。既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。 複数のパートナーを担当し、業界最大手のパートナーに対してAIや最新技術の情報をキャッチアップしながら最適な提案を行います。 ※配属部署により担当の顧客数は異なります。 <注目ポイント2> ポジションの魅力 ソフトバンクのグループ企業の一員として、クラウドやAI、IoTなど最先端の技術を取り扱うディストリビューターのポジションでご活躍いただけます。 当社は年齢や社歴に関わらず、若手社員にも積極的にチャンスを提供しており、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い社風が特徴。実力や意欲次第では、30代前半からマネジメント業務に携わることも可能で、早い段階からキャリアアップを目指すこともできます。

東京市場のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の営業を行っていただきます。 営業についてはパートナー様への代理店営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただくため、 企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業などの業務もお任せします。 ★代理店営業と直販営業の割合は9:1 ※（変更の範囲）会社内でのすべての業務 <注目ポイント1> ＜出社×リモート＞ハイブリット型で働く 原則週2日の出社となります。顧客対応の際もオンサイトとリモートを組み合わせて対応しているため、業務状況に合わせて柔軟に働けます。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパス 社歴に関係なく、ご入社いただいてから研修やサポートを受けながら、リーダー等の裁量の大きなポジションに挑戦することができます。比較的早期からマネジメントの領域に挑戦できる環境です！もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です◎

担当メーカーと販売代理店の間に立ち、 当社営業担当と協業しながら販売拡大を目指して活躍いただきます。 【主な業務内容】 販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関する販売推進業務を担当いただきます ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの資料・ちらし等作成 ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの提案支援、FAQ対応、勉強会実施 ・AI/HPCインフラ関連ベンダーや販売パートナーとのマーケティング施策の企画/実行 ・展示会への出展と展示対応　など 【組織体制】 2023年11月に新規で立ち上がった部署となり、 現在7名(本務6名/他の部署との兼務が1名)で構成される組織です。 ★男女比は6:4。30-40代が中心です！ ★社内の専任の調達（MD）チームや技術支援（技術）チームとも連携して活動します 【目標・KPI】 当社が関与する販売数および金額の拡大に向けて活動いただきます。 金額達成を目標にしながら、そこに向けてどのようなアクション・施策を取り、 どの程度活動したのかを指標としています！ ※（変更の範囲）会社内でのすべての業務 <注目ポイント1> ハイブリッド型で柔軟な働き方を実現 基本的には週3～4回程度の出社と、在宅勤務のハイブリッド型で勤務いただきます。 リモートワークに必要な環境設備が提供されていますので、仕事に慣れたタイミングで週2回の出社へと切り替える予定です！ リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう、 様々なコミュニケーションツールを導入していますのでご安心ください◎ <注目ポイント2> このポジションのミッションとは？ AI/HPC分野における販売推進部門として、 GPUをはじめとするAI関連サーバー・ストレージ商材の拡販を目的とし、 当社販売パートナーに対して営業や提案支援を遂行していきます。 また、担当メーカーとの連携を密に行い、 必要に応じて社内や販売パートナーへの情報提供や勉強会を実施することも。 担当ブランドの実績最大化に努めます。 ディストリビューターとしての立ち位置を活かし、 支援を通して国内のAI/HPCインフラ市場の開発を推進していく ダイナミックな活動が可能なポジションとなります。 目下は引き合い頂戴することが多い状態ですが、 より販促に舵を切るためにも、既存の案件を動かしながら 案件を増やす施策も検討・実行いただきます！

九州・沖縄/中国・四国地方を中心とした携帯ショップに対して、 フィルムやケースなどスマホアクセサリを導入と販売促進を行う提案型営業をお任せします。 【入社後の流れ】 先輩社員の提案に同行し、営業としてのスキルを磨いていただきます。 商品知識等は動画学習などを通して習得いただきます。 3か月後を目途に独り立ちができるよう、しっかりフォローしますのでご安心ください！ ※（変更の範囲）会社内でのすべての業務 <注目ポイント1> プライベートも大切にできる働き方 在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、基本的には週2日出社、週3日在宅勤務のハイブリッド体制を予定しています。業務によっては、客先への直行・直帰も可能です。 なお、入社後独り立ちできるまではOJTを含め、約半年間は出社して業務を覚えていただきます。 チーム内で調整しながら長期休暇なども取得しやすく、無理のない働き方ができる環境が整っています。 <注目ポイント2> このポジションの魅力とは？ 入社後は先輩社員の同行や研修動画を通じて、商品知識や営業ノウハウをしっかり身につけられます。営業経験を活かしながら、最新のスマホアクセサリー市場で自分の提案力を磨ける環境です。成果や意欲次第で、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。自分の成長を実感しながら、会社の事業拡大にも貢献できるやりがいがあります。新しいチャレンジをしたい方、成長意欲の高い方にぴったりです。

〜IT流通事業を担う総合商社／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規法人顧客、既存法人顧客に対して、主に対面で回線契約およびソリューション提案営業を実施いただきます。 ◇営業についてはパートナー様への代理店営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 【取扱い商品】法人向けソフトバンク回線販売（新規・機種変更）、モバイルソリューション販売、ネットワーク回線販売、その他携帯・スマホアクセサリー等の販売 ■営業スタイル： 代理店営業と直販営業のハイブリッド対応する形で営業に従事しております。ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。 提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。代理店営業と直販営業の割合は9：1となります。 ■業務の魅力： ◇社歴に関係なく、ご入社いただいてから研修やサポートを受けながら、リーダー等の裁量の大きなポジションに挑戦することが出来ます。 ◇比較的早期からマネジメントの領域に挑戦出来る環境があります。 ■キャリアパス： 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション（リーダー等、マネジメントの領域）に挑戦することが出来ます。もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■組織構成： 課長30代、メンバー5名で構成されています。 ※20代と30代が中心で活躍しております。 ※営業アシスタントとして1〜2名（全体の男女比は3：2）在籍しています。 ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。 ※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなります。 ■当社について： ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手が活躍できる環境機会が多数◎〜 ■部署のミッション： IT製品／サービスの営業 ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・顧客への直行直帰も含め、週4日ほどは出社及び顧客対応いただきます。 ・在宅勤務から客先への直行直帰あり。有給休暇取得のしやすい環境です。 ・入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。 ・バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。 ■ポジション魅力： ◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整っています。 ◇SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することができます。 ◇20代のメンバーが中心となって活躍している部署となりますので、早期から大きな裁量を持って活躍することができます。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境がございます。 ■メンバー構成： 部長：30代 ＜1課＞課長：30代、メンバー：3名　20代：3名 ＜2課＞課長：40代、メンバー：2名　20代：2名 変更の範囲：会社内でのすべての業務