【ソフトバンクグループ／出社・在宅のハイブリット勤務／フルフレックス／福利厚生充実◎新規ビジネスに対して裁量を持って挑戦出来る環境】 ■業務内容： 主に、ドラックストア販路拡大を目的としたドラックストア本部（商品部・営業部）への営業業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はエルダー社員を1名アサインし、業務に伴走していただきます。 社内の仕組みや独自のシステム等の使い方等から丁寧にレクチャー致します。 ご入社いただいてすぐに個人で対応になるということは御座いませんのでご安心下さい。 ※約3ヶ月程度を目途に担当顧客を持っていただき、ご対応いただく事を想定しております。 ■募集部署のミッション： ドラックストア、ホームセンター、GMS、ECを中心としたオープンチャネルにおける新規販路、チャネルの拡大 ■組織構成： 課長1名　営業5名　内勤営業（隣の課より4名（うち2名）） 50代〜28代のメンバーが中心　50代2名、30代1名、20代2名 ■働き方： 出社：最低週2日、商談等の対応で柔軟に対応 外出対応・出張：全国への出張有※宿泊を伴う（月1程度） リモートワークあり ■ポジション魅力： 新規チャネルになりますので、より新規ビジネスに対して裁量を持って挑戦出来る環境です。 自ら能動的に動ける方であれば成長が出来、ルール等に縛られず、自分のやり方で販路を拡大することに挑戦できます。 ■キャリアパス： 営業としてスペシャリストになっていただく事も可能です。 本人の指向性によって早期からマネジメントの領域に挑戦することが出来る環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供〜 ソフトバンクグループのIT商社である当社にて、内勤業務（販売店向け非対面営業業務）をお任せ致します。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応(電話/メール) ・見積作成 ・受注処理 ・納期回答／調整や特価交渉など ■働き方： ・入社1年程度は出社業務がメインとなります。 業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■組織構成 内勤営業20名ほど 平均年齢30代のチームです。 ■キャリアパス 当部門でのリーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクの100％子会社／リモートワーク可能／プレミアムフライデーやフレックス等WLBを充実できる制度が整っています〜 【主な職務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてサービスの企画開発をリーダーとして推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・店舗DXに関する新規サービスの企画立案と開発 ・各種外部パートナーや社内各関連部署との仕様調整や確認 ・システムアーキテクチャの策定や構築 ・QCDを意識したプロジェクト全体の進捗管理 ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善 ・チームのマネジメント 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【働き方】 週1〜2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。 自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） 残業時間は30時間程です。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／働きやすい環境／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■募集部署のミッション： IT製品／サービスの営業 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、　付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ◎個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍をすることも、マネジメントの領域にも挑戦することもできる環境がございます。 ■メンバー構成： 外勤営業13名（40代4名、30代6名、20代3名）、内勤営業10名（20〜30代が中心） ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が増加します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IT業界の法人営業経験者 ・Word初級 　└文書作成 ・Access初級 　└インポート、エクスポート／演算式を用いた抽出／演算フィールド作成 ／ウィザードを使用したクエリ・フォーム作成／数テーブルを使用したクエリ作成 ・Excel初級 　└オートフィルタを使用してデータを抽出／表、グラフの作成・挿入／簡易関数（AVERAGE,SUMなど） ・PowerPoint初級（図形挿入／グラフ挿入） 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／月平均残業15時間以内／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社が扱うハードウェアを中心とした製品の仕入れ、マーケティングのオペレーション全般をお任せ致します。 ■業務詳細： IT関連製品（パソコン・周辺機器）の見積対応及び発注対応 ・取引先メーカーの製品仕入 ・在庫&納期管理 ・社内、メーカーからの問い合わせ対応 【変更の範囲：労務分野におけるオペレーション業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。）】 ■募集部署のミッション： IT関連製品（パソコン・周辺機器）の事業拡大及び売上・利益拡大 ■メンバー構成： ・業務メンバー20名（4チーム構成） ・女性のみ平均年齢35歳程度（20〜50代まで在籍してます） ■働き方： ・週2出社（現在 水・木出社）残り在宅勤務※入社時は出社が増えます。 ・年間の月平均残業15時間以内。ただし9月、3月は期末のため増える場合あり ■キャリアプラン： 内勤のチームリーダーを目指していただけるポジションです。また、経験を積みご本人様の希望次第で総合職へのチャレンジが可能です。 ■ポジション魅力： 若くても中途メンバーでも主要ブランドの担当としてアサインします。明るく活発なメンバーが多く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員（バディ）をつけてフォローし徐々に業務に慣れていただき、業務にアサインしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎〜 ■募集部署のミッション： 大手ベンダー製品の仕入／マーケティング／市場調査／戦略立案／営業支援 ■業務内容： まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ＜仕入＞ ・国内外大手ハードウェアベンダー製品（サーバー／ストレージ／HCI等）の仕入発注業務、仕組建付け ・取扱製品拡販のための企画、販売推進 ・社内及びメーカー問い合わせ対応 ・在庫運用管理 ＜マーケティング＞ ・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運営 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 ・パートナー向けの販促資料（製品説明資料・チラシ等）の作成 ・イベント会社を通してのプロモーション活動 ■魅力ポイント： 様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。 ■チーム構成： 統括全体で2部5課、正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。採用予定の課は正社員5名（業務委託含めると10名）となります。男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。年齢層では30〜20代がメインとなります。 ■働き方： ・原則週2回出社　※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有 ・月平均残業時間：20時間前後 ■募集背景： バイヤーメンバーの欠員に伴う人員強化 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【募集部署のミッション】 専用発注システムを利用した大手ベンダーへの発注業務 【ポジション魅力点】 発注システムを利用し、多岐にわたる社内の関係部署（営業、企画、マーケティング、情報システム部門など）とやり取りがあるため調整力の発揮ができます。誰もが知っている海外大手メーカーとシステムをつないで最先端の商材に取り扱い、携われる機会のあるポジションです。 【業務内容】 新しいビジネスモデルとして注目をされているサブスクリプションモデルを支える基盤として、SBC&Sでは専用システムを開発しています。本システムを利用して大手ソフトウェアベンダーへの発注業務の支援を行っていただきます。 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）労務分野におけるオペレーション業務 ※ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。 【具体的な業務内容】 ・営業、仕入・マーケティング部門と連携し発注の業務支援。 ・システム（API）発注に関わる問合せ窓口対応。→社内情報システム部門とのやりとり ・システムエラー発生時の初動対応やリカバリー作業。 ・BPOとの業務フローの調整など。 【組織構成】 5名（社員3名、派遣社員2名）平均年齢30代前半 【働き方】 ・週2日出社。 ※入社出社頻度増える可能性あり。 ・月平均時間外勤務20時間弱。繁忙期四半期末。 【キャリアパス】 内勤オペレーションのリーダーを目指していただけます。 ご自身のキャリア志向次第で総合職へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 事業拡大と体制強化を図るため、CAD、CAE、XRなどのビジネスソフトウェア分野で活躍いただける新たなメンバーを募集します。 【本ポストの魅力】 本ポジションでは、法人ビジネスにおける仕入業務の専門知識やスキルを習得できるだけでなく、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、幅広い視点やネットワークを築くことができます。また、CAD、CAE、XRといった業界の最前線に触れることで、専門知識を深めることができる点も魅力です。さらに、将来的には次期マネージャー候補としての活躍も期待されており、キャリアアップの可能性も大いに広がっています。 【募集部署のミッション】 CAD、CAE、XRをはじめとするビジネスソフトウェアを活用し、製造業や建設業など様々な業種の課題解決を支援することで、顧客企業の業務効率化や競争力向上に貢献し、パートナー企業とともにビジネス価値を最大化すること。 【具体的な業務内容】 1）仕入業務 ・国内外のソフトウェアベンダーとの交渉・契約業務 ・新規商材の選定、導入プロセスの管理 ・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションモデルの仕入条件の調整 2）販売企画業務 ・法人向けの販売戦略の立案・実行 ・市場調査や競合分析を基にした販売計画の策定 ・販売代理店やパートナー企業との連携強化、販促施策の展開 3）プロモーション活動 ・新規ソフトウェアの市場投入時のプロモーション企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営サポート 4）その他関連業務 ・社内外の関係者との調整業務 ・販売実績の分析やレポーティング ・顧客やパートナー企業からのフィードバックを基にした改善提案 【チーム構成】 配属予定の課は、課長1名とメンバー8名で構成され、女性が7名活躍しています。業務は1〜2名のアシスタントとチームを組んで進めるため、協力しながら取り組める環境です。チームの雰囲気は和やかで、時にはみんなでランチを楽しむこともあり、働きやすいメンバーが揃っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【募集部署のミッション】 ・自社ブランド製品（Softbank SELECTION／GLIDiC）の品質維持、改善、向上 ・品質マネジメント体制の継続的改善 【ポジション魅力点】 新しい技術・製品に触れる機会が多く、海外含め社内外のコミュニケーションが多く、SoftBankの自社製品を扱い品質保証・プライドをもって対応いただけます。 ご担当いただく品質保証が業務を通して、社内の品質に対する意識向上醸成と意識づけを行っていただく重要なポジションです。 【業務内容】 主にSBC&Sが輸入事業者、あるいは流通事業者となるスマートフォン／PC周辺機器のようなコンシューマ向け民生用電子機器を中心とした 1.品質要求事項の作成、改定業務 2.工場品質管理体制の監査業務および是正業務 3.量産品の検査業務 4.不具合品の調査解析対策業務 5.市場不具合品（製品故障、重大事故など）の調査解析対策及び行政機関への報告調整業務。 6.各種品質記録の管理業務 ・信頼性要求などの各種要求事項の作成または更新を行い、ベンダーへ要求し、結果確認する業務。 ・試作品、サンプル、量試の評価を行う業務。 ・工場に出向き、工場の品質管理体制の監査を実施し、必要に応じて是正する業務。 ・工場出荷前の量産品から抜き取り検査を実施し合否判断する業務。 ・不具合（開発品、量産品、市場品）の調査、解析、対策、再発防止を行う、または管理する業務。 【部署構成】 男性9：1女性 メーカー出身者で構成されております。 【働き方】 週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。残業10〜20時間程度。 ※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。 海外出張の可能性あり（四半期に一度程度。中国・東南アジア圏） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ソフトバンクグループ／出社・在宅のハイブリット勤務／フルフレックス／福利厚生充実◎／最先端の情報のキャッチアップが出来る環境でスキルアップが可能】 ■業務内容： ・法人市場向けビジネス・ソフトウェアの仕入業務及びマーケティング ・営業部門との連携による販売促進及び推進活動 ■募集部署のミッション： IT関連製品（主にビジネスソフトウェア）の仕入及び販売推進 ■配属チームイメージ： 1.ビジネスソフトウェア担当 または 2.RPA関連メイン業務担当 ※これまでのご経験を考慮しながらアサイン予定 ■働き方： ・ハイブリットワーク中心とした働き方となります。 ※週2回以上の出社を想定しております （入社直後は出社がメイン。キャッチアップまでは出社の割合を多くして、キャッチアップをサポートいたします。） ■ポジション魅力： ・裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。 ・仕入部門に属しながらも担当プロダクトの中心的存在として、関係部署との連携を図り、ビジネスを促進していく立場となります。 ・将来的にはスキルとご志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜代理店営業経験歓迎／ソフトバンクの100％子会社／法人営業やカスタマーサクセスを幅広く募集／働きやすい環境〜 ソフトバンクグループ企業としてIT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供を行っています。当社にて、決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」の加盟店導入提案や、販売代理店を増加させるための商品企画業務をリーダーとして推進していただきたいと考えております。加盟店や代理店商談に加えてパートナー企業の開拓、サービス・企画、プロモーション、オペレーション構築など新規事業立上げのため幅広い業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 自社サービスであるPayCASの導入促進を図るために、代理店であるカード会社や決済会社の効果的な提案内容の策定や代理店への動機づけなど営業企画を担っていただきます。 ・FinTech関連商品やサービスの企画、プロモーション、パートナー企業の選定とアライアンス締結、オペレーション建付け ・加盟店への導入提案 ・販売代理店を増加させるための戦略・企画立案及び実行 ■PayCAS（ペイキャス）について： SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 ■ポジションの魅力 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能） ■働き方 NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Ｄａｙには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かしより戦略的なバイヤーに挑戦したい方／ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・海外メーカーのクラウドサービスの仕入れ業務とサービスの拡販を行うための企画立案を行う ・担当メーカーへの発注オペレーションのフロー構築と管理を行う業務 ・仕入先メーカーや販売推進チームと協業し、担当プロダクトを拡販に向けた施策やキャンペーンの企画立案を行う業務 ・目標達成のため、戦略を立て、具体的な企画を実施する業務 ■ある社員の1日の業務の流れ： 9時：出社、メールチェック、実績チェック等 10時：メール対応、定形業務の対応 12時：昼休憩 13時：社内MTG（勉強会や営業会議など）1〜2件。間にメール対応、資料作成、など 17時45分：退社 ■当ポジションの魅力： 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。またマイクロソフトビジネスは当社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 ■募集部署のミッション： クラウドサービスの仕入と拡販 ■部署構成： 8名（男性5：5女性）20代から40代まで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・週2出社…在宅勤務から客先訪問のケースもあり。コミュニケーションのため出社曜日を固定してます。 ・月平均の残業時間30時間※繁忙期4月〜6月／12月〜3月 ■募集背景： 事業拡大による増員。 当社ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、当社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届けることが、当社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」ビジョンにつながると考えております。そのため、国内外に関わるさまざまなIT関連商材に興味を持ち、取り扱うことでビジネス拡大を考えられるスキルのある人材をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【週2、3回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務／ソフトバンクグループ創業ビジネス／フレックス勤務】 ■募集部署のミッション： 当社約13000社のパートナー企業（全国、事務機系およびSierなど）に対し、国内企業/自治体/文教向けのSaaS拡販ビジネスの協業を推進し、高い実績貢献をすること。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 国内SaaSビジネスの市場感、各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態、各SaaSカテゴリ(特にHorizontal SaaS領域)の国内企業の導入状況や傾向性、市場TOPシェアプロダクトの情報や新興SaaS情報を常に捉え、当社パートナー企業へのSaaSビジネス協業を提案・推進する。 ■メンバー構成： ・管理職は30代です。 ・メンバーは50代1名、40代2名、30代3名、20代2名 の合計9名（内女性3名）の組織構成となります。 ■働き方： ・基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 ■キャリアパス： 本人の志向や適正を判断し、マネジメント領域に挑戦していただくことが出来ます。 マネージャー等の管理職を目指して業務を遂行していける方であれば活躍することが可能です。 フィールドセールスとしてご活躍をいただくことも可能です。 ■魅力： ・C&Sのビジネスにおける、多岐に渡るステークホルダーと社内・社外問わず関係を構築することが出来ます。 ・事業が立ち上げフェーズという事もあり、会社からも期待され、大きな裁量を持って挑戦することが出来る環境です。 ・活動範囲が広く、関東のみならず、全国の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただけます。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境〜 ■部門概要： IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店／システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動 ■業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■担当社数： 約2〜5社（大手SI系パートナー企業をご担当いただく予定です） ■働き方： 出社での対応を中心に在宅勤務のベストミックスで業務を推進していく予定です。 顧客への直行直帰も含め、週4日ほどは出社及び顧客対応いただきます。 在宅勤務からの客先への直行直帰あり。有給休暇取得のしやすい環境です。 入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。 バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。 ■ポジション魅力： ・扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ・AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することが出来ます。 ・SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、社会に提供する事が出来る非常に大きな裁量を持って、営業活動に従事することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 ◇本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆IT流通事業を担う総合商社／取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる／年休124日／コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨／ソフトバンクグループ◆ ■業務内容：※適性を見てポジション差配いたします 大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。 （1）代理店営業 販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。 （2）直接営業（ソフトバンクグループ、SIer、小売店など） 担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。 例）携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案 　　新規のソフトウェア／ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案 -担当顧客 ソフトバンクグループ各社、販売パートナー（代理店）、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。 ■キャリアパス： 営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。 また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。 ■働き方について： ・原則として週2回出社を基本にリモートワーク（客先への直行直帰含む） ※入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。（3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めです） ・有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 ＼こんな方におすすめ／ ・IT業界の知見を深めたい方 ・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10〜20時間程度・週3在宅勤務とメリハリをつけた働き方◎】 ■業務内容： 主に当社が輸入事業者、あるいは流通事業者となる3rd Partyによるスマートフォン／PC周辺機器のようなコンシューマ向け民生用電子機器を中心とした下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜主要業務＞ ・製品の分解を含む安全性検証の実施 ・日本国内 安全規格や電波法など法令遵守確認・対応サポート ＜付随業務＞ ・電安法PSE対象製品の各種記録の保管、管理 ・消安法案件などの重大製品事故 対応サポート ・製造物責任PL疑義・重クレームへの調査サポート ・（商材調達部門 要望による）工場監査、量産立会いなど現地指導 （将来的に可能性あり） 国内外主要法規制情報の入手、および社内展開 ※外部認証会社からの社外情報提供サービスも活用予定 ■当ポジションの魅力： 新しい技術・製品や様々な流通商材多くに触れる機会があり、海外含む社内外のコミュニケーションが多く、新設される部署で社内での安全規格の土壌作りや商品部門への教育、リーディングなど重要役割をになっていただきます。 ■募集部署のミッション： 民生向け輸入電子機器の法規制遵守、並びに安全性の担保 ■部署構成： 男性9：1女性（技術含め） 中途入社のメンバーはメーカー出身者で構成されております。 ■働き方： ・週2出社（現在水曜日・木曜日 必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務 ・残業10〜20時間程度 ※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎〜 【募集部署のミッション】 セキュリティプロダクトの内勤オペレーション全般 【業務内容】 <仕入> ・ハードウェア・ソフトウェア製品の仕入オペレーション業務全般 ・仕入れ業務におけるバイヤー支援 ・製品の新規取扱製品のオペレーション業務の立て付け ・社内問い合わせに対する対応（1日のメール対応件数：約20〜30件） 【変更の範囲：労務分野におけるオペレーション業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。）】 【働き方】 ・出社週2日程度。他在宅勤務のハイブリット方式 ただし、入社後すぐは業務引継ぎのため出社頻度多くなります。（応相談） ・時間外勤務：月に10〜20時間程 【部署構成人数】 課全体で11名（20〜50代幅広く在籍しております。） 【ポジション魅力】 国内だけな外資系のセキュリティベンダー様とのやり取りや、最先端のセキュリティ商材を社内外問わず取引できる魅力点がございます。 【キャリアパス】 キャリアステップを積んでいただいたうえで、本人の意識次第では総合職へのチャレンジも可能です。 【入社後のフォロー体制】 入社後すぐにバディ社員や近いメンバーとのコミュニケーションや引継ぎにてフォローいたします。 変更の範囲：職務内容欄に記載

■募集部署のミッション： ソフトバンクグループが展開している各種法人向けサービスを中堅中小企業向け（一部エンタープライズあり）に、”インサイドセールス”のメンバーとして、営業活動を担っていただくポジションの募集となります。 当インサイドセールスチームでは約1.5万社の顧客基盤を有しており、更なる事業拡大をミッションとしております。AIをはじめとした最先端のテクノロジー導入の波はエンタープライズ企業だけではなく、急速に中堅中小企業へも進んでおり、当社内でも最も期待されている部門の一つです。 ■業務内容： 約100程度のアカウントを担当していただき、テレマーケティング、ウェブ・メールマーケティングでのアプローチを行い、クロスセル／アップセル提案によるLTVの最大化を図っていただきます。また、担当アカウントからの問い合わせ対応（インバウンドセールス）も重要なミッションとなります。 ※訪問での対面営業はありません。原則、ZOOMや電話、メール等での顧客対応となります。 ■主な取り扱い商材： モバイル製品、モバイルソリューション（セキュリティ・業務効率化など）、ネットワーク回線、各種IT商材（ハードウェア・ソフトウェア）およびソフトバンクグループが展開している各種法人向けソリューション ※お客様の要望に応じ、あらゆるIT商材をワンストップで提案できる営業部門です。 ■働き方について： 原則として週2日以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。入社後は、基礎研修後、エルダーとのOJTを通じて業務内容を習得していただきます。また、e-learningや研修プログラムも充実しており、能動的に学習いただける環境が整っています。 ■ポジション魅力： モバイル商材を中心にソフトバンクグループが提供している各種法人向けサービスをワンストップで提供できるポジションです。提案可能な商材が幅広い分、アカウントプランの策定などを通じてコンサルティングスキルも身に付けることが可能です。 ■メンバー構成： 部長（課長兼務）：30代 リーダー：30代　 メンバー：20〜30代中心 <人数内訳> 正社員6名　※部長含む 派遣社員3名 業務委託社員12名 ※今後、組織拡大に伴い人員追加の可能性有もあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆ソフトバンクの100％子会社／在宅勤務可／年休124日／福利厚生充実/入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆ ■業務概要 IT商社として多数の商材を取り扱うと共にITディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売を行って頂きます。 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業、事務機系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ※パートナー様へのパートナー営業と、一部エンドユーザー様への直接営業となります。 ■組織体制 課長含め6名（30代3名40代3名）男女比5:1 ■評価：個人の目標値が設けられ、その数値に対して評価されます（賞与に反映） ■働き方・魅力点： ・現在はリモート商談が多く、働き方についても個人の裁量にて業務いただけます（週に1回課会があり、そこで目標設定を行います） ・フォロー体制：入社後3ヵ月はバディ制度を設けられており、先輩社員の方からのサポートがあります。営業同行や社内ルールの教育も手厚くフォローいただけます。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Ｄａｙには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。現在は週2〜3日程度出社をしており、今後も出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2月8日(土)、11日(祝・火)開催！会社説明会付き休日選考会／第二新卒歓迎／異業界歓迎！】 ■当日の流れ 13時〜13時30分　参加者全体へ向けて業務及び会社概要の説明 13時30分〜18時45分　1人ずつ面接（45分）を実施します。面接終了された方から選考会は終了となります。 ■主な業務内容 大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。 （1）代理店営業 販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。 （2）直接営業（ソフトバンクグループ、SIer、小売店など） 担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。 例）新規のソフトウェア／ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案 -担当顧客 販売パートナー（代理店）、SIerなど担当商材によって様々あります。 ■組織構成 外勤営業6名〜8名 ■本ポジションの魅力 日本にないビジネスモデルかつ新規事業のため経験できない成功/成長体験や、ITreview自体が日本・海外含めトレンドキャッチアップで環境でキャリアアップできる点が魅力点となります。また英語でコミュニケーションがとれる方は海外のクライアントや協業先との連携もありグローバルなキャリアを築くチャンスもあります。 ■キャリアパス： 営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。 ■働き方 出社：週2日程度 残業：20〜30時間程度 在宅勤務から訪問先への直行直帰：あり 将来的な出張の可能性：あり ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますが、グループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向となります。 （https://itcrowd.co.jp/） ■募集部署のミッション： レビュープラットフォームトップクラスの「ITreview」におけるITサービス領域の拡販 ■ITreview（アイティレビュー）概要： IT/SaaS製品を中心に比較・検討できる国内最大級（掲載製品9400以上）のレビュープラットフォームです。 IT製品/SaaSの導入検討企業が意思決定前後に「口コミ」を参照し、プロダクト掲載ベンダーは様々な取得データを自社の事業推進に活用頂いております。 本プラットフォームの原点はアメリカになり日本で唯一のビジネスモデルとなります。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・有償契約獲得に向けた商談発掘及び初回商談から受注までの案件コントロールとプロセスの最適化 ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリングを通して顧客のニーズを理解し、現状とのGAPを埋めるための提案活動 ・プロダクトチームへのフィードバック ・マーケ調査の可能性もあり事業開発要素あり ■メンバー構成： 営業担当3名：男女比 2:1 他、CSチーム・マーケティング、含め約20名規模 ■本ポジションの魅力： 日本にないビジネスモデルかつ新規事業のため経験できない成功/成長体験や、ITreview自体が日本・海外含めトレンドキャッチアップで環境でキャリアアップできる点が魅力点となります。また英語でコミュニケーションがとれる方は海外のクライアントや協業先との連携もありグローバルなキャリアを築くチャンスもあります。 ■キャリアパス： 在籍年数に関わらずご自身の実績とやる気次第で早期にチームリーダー、マネジメントへのキャリアパスを築いていただけます。 ■働き方： 出社：週2日程度 残業：20〜30時間程度 在宅勤務から訪問先への直行直帰：あり 将来的な出張の可能性：あり 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンクグループ／働きやすい環境／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■募集部署のミッション： 1、全国の法人に対する営業 既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動 2、インサイドセールス 既存顧客のリテンション活動 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■働き方： ・原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。 ・入社後は、資料を用いて基礎からOJTを受けていただき、実業務に沿って学習していただきます。 ■ポジション魅力： ・ソフトバンクグループの中で、最先端を行くモバイルソリューションの提供・提案が可能です。 ・若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境があります。 ■メンバー構成： 課長：30代　リーダー：30代 メンバーは30代中心：18名　営業アシスタント3名 ■キャリアパス： ・個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事が可能です。 ・顧客に対して裁量を持って、主体的に営業活動を行い、若いうちからマネジメントの領域に挑戦出来ます。 ・インサイドセールスとして活躍していただきながら、マーケティングの分野等にも挑戦が出来、インサイドセールス⇔フィールドセールスの異動も適正を見て選択することが可能です。 ■営業スタイル： ・ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。 ・100％既存顧客の対応となります。 ・ご自身でアカウントを持ちつつ、既存顧客のリテンション・新規案件や契約の継続に向けた対応が中心で、100社程を担当していただきます。 変更の範囲：本文参照

【IT業界経験不問／営業職からのキャリアチェンジ／ソフトバンクグループ／リモートメイン／フレックス】 IT領域におけるソフトウェアやハードウェア商材の仕入・営業戦略立案、および売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。 ※製品種別ごとで部署が分かれており、ご経験内容や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。 ■職務詳細： 扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。 <仕入れ> ・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務 └注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。 ・新規プロダクト発掘 ・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応 ※週2-3回のメーカー様との商談あり <マーケティング・販売戦略> ・マーケティング施策の運営やサポート業務 └担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行 ・社内の営業に対する支援（製品勉強会など） ・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用 ※弊社内での立ち位置 〜BtoBtoBのビジネス／より上流から関われます〜 各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入 ■ポジションの魅力： ・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能 ・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待 └まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます ■働き方 ・リモートワークを中心に出社とのハイブリッド型で勤務 ・フレックス制導入 ・ノー残業デーの導入 ■当社の魅力： ソフトバンクの創業事業である、コマース＆サービス事業（IT商材の流通・ソリューション）を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野世界最大級を誇る米国BrightstarCorp.との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●比較的早期から、マネジメントの領域に挑戦出来る環境 ●リモート可（週2出社）、フルフレックス、年休124日と働きやすい制度 ■募集部署のミッション： ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業 ■業務内容： ・首都圏の大手独立系Sierや国内大手キャリア系販社へ　ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行います。 ・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事いただきます。 ・サーバー・ネットワーク・セキュリティ関連の商材を中心に取り扱って頂きます。 ■メンバー構成： 外勤営業9名（40代3名、30代3名、20代3名）、内勤営業13名（20〜40代が中心） ■ポジション魅力： ◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ◇個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。 ◇国内最大手の顧客を担当していただく形となりますので、非常に大きな裁量を持って業務に従事していただけます。 ■キャリアパス： 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション（リーダー等、マネジメントの領域）に挑戦することが出来ます。もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が増加します。 3ヶ月程度での独り立ちを想定しております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務