□■SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／残業月平均13時間■□ ■業務内容： 人事/採用のリーダーとして、新卒やキャリア採用における戦略設計〜実務、改善を主体的にご担当いただきます。採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。ゆくゆくは人事部長とともに採用チームの育成等にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒/中途採用における母集団形成 ・選考プロセスの設計と実施 ・内定者フォローと入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ■当ポジションの特徴： ＜会社の成長にダイレクトに貢献＞ 当社は「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。事業成長を支える「人事」として、採用業務に加えて、理念浸透や育成施策にも関わる人事メンバーを募集しており、人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です。 ＜目指せるキャリアとスキル＞ 採用業務におけるリーダーとして活躍できます。 ＜チームワーク＞ チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3,400社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務