働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

施設管理・開発部局での、以下のお仕事です。 ・新設事業所の建築計画管理業務 ・大型改装及び改修工事計画管理業務 ・既存事業所の施設修繕計画検討業務 ・その他関連業務 【業務の変更範囲】：生協の定める業務 ※適性に応じて業務が変わることがあります。

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

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／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。