【格取得・書籍費全額負担/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月15h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【格取得・書籍費全額負担/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月15h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発体制構築済みの案件に参画／クラウドサービスの各種プラットフォーム開発チームを新規立ち上げ／技術リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶから、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化〜 ■業務概要： （1）既存／新規顧客対応 既存顧客をメインに技術社員と共にPJの受注から開発、保守までを支援します。営業個人の売上ノルマは設定しない為、会社／技術者にとって無理のない案件を選び受注します。営業個人間でのエンジニアの取り合いや成績への影響は極力なくすようにしています。 また担当数の増加による負担は、営業社員の採用やサポート社員を付ける事で負担軽減に努めています。 新規顧客獲得は無理のない範囲で取り組んでいますので、1日中アポイント電話をかけるような手法ではありません。 （2）プロジェクトメンバーのフォロー 定期的なプロジェクトメンバーのヒアリング （3）営業事務 取引先との契約に関わる事務手続き及び社内システムへの入力業務（見積り／受発注／請求／その他契約関連） ■1日の流れ： 9：00〜　メールチェック 9：30〜　朝会（30分程度）／当日の予定確認 10：00〜17：00　顧客との打合せ2〜3件、技術者ヒアリング、担当PJ打合せ、営業事務処理 17：00〜18：00　当日の整理と翌日の準備 ※残業をしないで済むようにスケジュール調整をしていますが、取引先や社員の都合で18時以降に打ち合わせを行う事があります。 ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件／チーム化案件を受注しております。 既存営業社員の担当数増加により、負担軽減及び既存顧客満足度の向上の為に募集しております。 ■チームについて： ＜チーム詳細＞ ・現職営業社員：3名 ＜担当プロジェクト体制＞ ・チームの中で2〜10名前後プロジェクトを担当していただきます。 ・一人あたりの担当技術者数：30名前後 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams 変更の範囲：会社の定める業務