【ご希望・適性にあわせて業務をお任せします！／中途入社社多数／地域密着型メーカー◎／安定受注と高い技術力／年休115日・寮や退職金制度など充実の福利厚生！】 ■採用背景 業績好調および受注数の増加に伴う製造体制強化のため、製造スタッフを増員いたします。 ■職務内容 埼玉県狭山市に本社を構える建築資材メーカーで、主にアルミ製手摺などの建築金物の設計・製造・取付工事を手掛ける当社にて、工場内での製造業務をお任せいたします。 ＼ご希望・適性にあわせてキャリア形成ができます！／ 製造スタッフから、取付工事・現場監督・案件管理・営業サポートなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細 ・アルミ手摺やエクステリア製品の製造作業（機械操作や組立、検品、梱包など一連の工程） ・社用車を使用した近隣現場への製品配達業務 ※ご本人の希望によっては、ゆくゆく現場監督業務等も担っていただきたいと考えております ■教育体制 入社後は先輩によるOJTや現場研修、資格取得支援制度も充実。段階的にスキルアップできる環境です◎ ■扱う製品 アルミ製手摺を中心に、ビル・マンション向けの手摺、エクステリア製品等の建築資材全般を自社工場で製造しています。 ■組織構成 製造部門は7名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。中途入社者や未経験スタートの方も多く活躍しています。 ■業務の魅力 ◎未経験からでも安心してスタートでき、長期的に専門技術を身につけられます。金属加工等の業界経験者はもちろんのこと、当社は未経験の方も大いに歓迎いたします。経験を生かしたい方、製造業で働きたい方、地元で活躍したい方など、ぜひご応募ください。 ◎安定した受注基盤と地域密着型のものづくりで、街づくりに直接貢献できます。本人の希望や適性を重視し、キャリアの幅を広げることが可能です ■就業環境 作業着支給、更衣室・休憩スペース完備。月平均残業は10時間程度で、ワークライフバランスも良好です！ ■企業の特徴/魅力 高い技術力と最新設備による高品質な製品づくり、安定した取引先からの信頼が強みです。地域の暮らしや街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■急拡大組織を、設計から動かす“仕組みと人”の中核へ■□ ● 約200名規模の組織に対し、制度設計と運営の両面から直接インパクトを出せる ● 制度設計・組織構築・業務開拓まで一気通貫で関われる広い裁量 ● 拡大フェーズにおける「仕組み化・再現性構築」のスキルが実践で身につく ● 組織の中核として戦略だけでなく実行・定着まで担うポジション 障がい者メンバーで構成される組織の拡大に伴い、制度・組織・業務のすべてを再設計していくポジションです。単なる運用ではなく、業務の切り出しや制度設計を行いながら、現場に落とし込み、組織として機能させるところまで担います。人と仕組みの両面から、組織の成長そのものをつくる役割です。 ■業務内容 ・障がい者雇用における制度設計（工数可視化、評価制度、研修設計、業務標準化など） ・チームの体制構築（拡大計画立案、採用面接、配置設計） ・他部署との連携による業務切り出しおよび業務拡張の推進 ・業務の安定稼働に向けた運用設計・改善 ・メンバーの定着支援、キャリア形成（評価／目標設定／育成） ・労務管理（勤怠、工数、体調管理など） ・外部機関（就労支援機関、医療機関など）との連携構築 ※業務単位ではなく、「どうすれば組織として回るか」を設計・実行する役割です ■オンボーディング／成長イメージ 入社直後は既存組織・業務理解と一部チーム運用からスタート ↓ 現場課題をもとに制度・フロー改善、業務設計を主体的に推進 ↓ 将来的には組織全体の設計・拡大をリードする責任者として、戦略〜実行まで一貫して担う ■このポジションの魅力 ・制度・組織・業務を横断して設計できる“事業に近い人事”ポジション ・200名規模の組織を対象に、ダイレクトな変化を起こせる手触り感 ・未完成な領域だからこそ、自身の設計がそのままスタンダードになる環境 ・人材マネジメント×業務設計の両スキルを実務で高められる ■企業の魅力 ・障がい者雇用領域で数々の受賞実績を持ち、社会的意義の高い取り組みを推進 └東京都「心のバリアフリー」好事例企業 └日本HRチャレンジ大賞 採用部門優秀賞 └障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） ほか ・安定基盤×成長環境の両立により、中長期でキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム上場／エンジニアからキャリアチェンジ歓迎/SIer・事業会社出身者多数／顧客の本質的な課題解決に関わる★ ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様の組織上の課題解決 ・DX施策起案や実行 ■プロジェクト一例 ・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証 〜以下の資料もぜひご覧ください〜 ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/

■営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を「現実的に狙える」ポジションへ： ・いち営業じゃ終わらない。結果を出し続け、市場価値をぶち上げる。弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。これまで粘り強く顧客と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実に顧客にとって「本質的な価値」を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。年収1,500万円以上を「本気で目指せる」環境で、あなたの限界を超えていきませんか。「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ■商材／ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。： ・営業の「デファクトスタンダード」を、あなたの手で。弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ／開発／インフラ／コンサル／HR／マーケティング、商材の「切り口の多さ」は弊社営業の最大の武器です。さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば「必ずどこかに入り込む提案ができる、そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 ＜会社説明資料＞当社の魅力が詰まった資料です。ぜひご覧ください https://speakerdeck.com/shiftgroup/f5a95c00f2e7161e1394f8b0aba5058c 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境／「健康経営優良法人2025」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得/〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ■業務内容： お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 当社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。 ■業務詳細： （1）PM お客様の立場、当社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・お客様にかわってベンダーコントロールを実施 ・システム開発プロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 （2）PMO 当社のインフラPM／PMOは当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、お客様と並走しながら関係を構築していけるポジションです。 ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化 ・ベンダーコントロール（見積り依頼・とりまとめ、進捗・課題管理、作業調整、報告書とりまとめ） ■キャリアについて： （1）組織マネジメント 組織マネジメントに関わっていただくことが可能です。 （2）プロジェクトマネージャー PMとしてより深くご経験を積んでいきたい方は、案件の規模や難易度などに応じて、ご経験領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。

〜東証プライム上場／5.60代活躍／AI領域未経験歓迎／これまでのエンジニア経験を活かしキャリアアップ〜 ●5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長中！ ●安定した事業基盤 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 ■業務概要： お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ 戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発 お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理 社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有 メンバーへのトレーニング ■魅力： ・大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる ・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い 成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 ・役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている ・幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、キャリアアップが目指せる ■採用背景： SHIFTは「AIネイティブなSIカンパニー」をめざし、AI活用を中核とした事業構造への転換と、AI人材500名体制の構築 を進めています。 これまでも、自社が保有する膨大なデータと、品質保証事業で培ったナレッジを組み合わせることで、さまざまなAIソリューションの開発・提供を行っており、2023年に立ち上がった「AIサービス部」がその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境／「健康経営優良法人2025」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得/〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。ご応募お待ちしております。 ■業務内容： お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、Webシステム・Webアプリケーション開発プロジェクトをリードいただきます。 案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。 7名〜10名規模の案件を想定しています。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 ■魅力 ・定年70歳（役職定年なし） 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。

〜未経験歓迎／東証プライム上場／顧客の業務課題の解決に関わる〜 ●プロジェクトの上流フェーズから実行支援まで関わる ●管理部門の実務経験やエンジニアとしてのIT知見を活かせます ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ベテランのコンサルタントと同じプロジェクトに入り、これまでの業務知見や経験を活かしつつ、コンサルタントとしての基礎を教わりながら以下を実施していただきます。 ■業務内容： 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のビジネスを成功に導く一員として活躍いただきます。 いままでの業務経験を活かし、経験豊かなコンサルタントのもとでビジネス最前線のプロジェクト経験を積むことにより、市場価値の高いプロフェッショナルな人材に成長できる環境があります。 ■業務詳細： ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援 ・DX施策起案や実行 上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務 ■プロジェクト一例： ・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証 ■当社の特徴： ◎70歳まで働くことができるので、長期的なキャリア形成が可能です ◎各種勉強会 、SHIFTグループの先端技術をシェアする技術イベントも盛んに行われています ◎社内公募制度を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます ◎キャリアUP制度 「トップガン」 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境〜 ●経営における重要ポジション ●自社の業務にAIを深く適用し、確かな成果が得られた取り組みを内製プロダクト化 → 外販する戦略 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ■業務概要： SHIFTのPdMは、「本当に使われるプロダクト」をつくるだけでなく、“再現性のある成功体験”を設計し、それを市場へスケールさせていくことを目指しています。 1万人の社内ユーザーに対してテストマーケティングできる環境、技術に強い開発チーム、UI/UXの専門デザイナー、事業部門との密な連携が可能な組織基盤のもとで、構想から実装、成果の確認、改善、拡張までを一貫してリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）既存プロダクトのグロース・改善の推進 ・各部門やユーザーの声、業務オペレーションからの定性情報を集約・構造化し、課題の仮説を立案 ・ユーザー行動ログや業務データなどの定量情報を活用したボトルネックの特定 ・機能改善／新機能の企画立案、要件定義、仕様策定 ・バックログ管理、開発チームとの連携による進捗・品質・生産性のモニタリング ・チーム横断のMTG運営、ステークホルダー調整、障害対応支援など、プロダクト運営全体の設計と推進 （2）新規プロダクト・新市場向け機能の企画と立ち上げ ・社内の業務起点の課題と、外部市場・競合・業界トレンドの両面からの仮説設計 ・顧客インタビューやヒューリスティック調査、技術的実現可能性の検討などを通じた構想の具体化 ・UI/UX設計には専門デザイナーと連携しながら、Figmaなどのツールを活用し体験全体の設計・検討にも参画 ・プロトタイプ設計／実装ディレクション／ユーザーテストを通じたMVP検証 ・特許・契約・知財対応（法務連携）や稟議・予算管理などの実務面も含めたリリースまでの推進責任 （3）グロースとスケールに向けた戦略設計 ・社内1万人を対象としたテストマーケティングによる仮説検証 ・定性・定量データに基づく改善サイクルの高速化 ・Go-to-Marketを見据えた提供価値・KPI設計 ・製品の磨き込みと同時に、組織的・技術的にスケール可能な運用設計 ・他部門と連携したサービス定着・価値伝達の仕組みづくり

〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 当社のAI開発戦略室では、複数の内製AIプロダクトを横断してリードできるテックリードを募集しています。PoCから本番導入、プロダクト化・外販まで、当社独自のサイクルの中で開発を牽引していただきます。 ■業務詳細： （1）プロダクト横断の技術戦略推進 ・複数のAIプロダクトにまたがるアーキテクチャの共通化・最適化 ・技術仕様やフレームワークの標準化による開発効率の最大化 ・開発チーム間の技術方針のすり合わせや、横断的な技術リード ・各エンジニアは2〜3プロダクトに並行で関与し、全体視点と専門性の両立を図っています （2）AIプロダクト開発の実務リード ・オンボーディングフェーズでは、既存プロダクトの設計・開発に参画し、業務理解・基盤習得を進めていただきます ・徐々に新規プロダクトに移行し、要件定義・技術選定・フィージビリティ検証を主導 ・プロダクトごとのアーキテクチャ設計と技術スタック選定、実装方針策定 ・実装にも手を動かしながら、チームのコード品質管理・技術レビューを実施 ・PdMやビジネス部門、デザイナーと連携しながら、ユーザーに届く形に仕上げていきます （3）プロトタイピング〜社内1万人でのテストマーケティング ・経営陣と月次のアイデア検討MTGを通じて、仮説ベースの新機能やプロダクトを設計 ・まずは実際に動くプロトタイプを構築し、手触り感で判断 ・社内1万人をテストユーザーとしたフィードバックサイクルを回し、精度高く改善 ・効果が見えたプロダクトは、本番導入・外販展開へとスケーラブルに昇華 ■配属部署について： （1）AI開発戦略戦略室 （2）DAAE、HRシステム開発、デリバリ改革部それぞれでプロダクト開発をしている部署 ※ご志向性に合わせて協議の上入社後の配属先を決めますのでご安心ください ※いずれの場合も、中長期的には（1）の部署にAIプロダクト開発の機能は集約します 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務内容： DXに必須となるAI・データ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。立上げたばかりの組織であるため、AI・データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】 ・社内のアカウントマネージャー、営業と連携したプリセールス、提案活動 　-見積りや提案、見積書や提案資料の作成 ・お客様のAI活用ニーズの把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング　 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり ・売上予算管理 ■やりがい： 当社のAIサービス部は立上げフェーズではあるものの、続々とAI・データ利活用を中心としたプロフェッショナルに参画いただいております。社内の中でも着目されている事業であり、裁量権をもちながら事業推進の中核人材として活躍することができます。プライム案件として取引している既存顧客へのアプローチや、優秀なデータサイエンティストやデータエンジニアが在籍しているため、圧倒的なスピードで事業成長を体感することができます。 ■ポジションの魅力： ＜裁量権のある環境＞ 当部門は2024年3月に新設されたため、フラットな関係性となっており、従業員一人ひとりが自身のプロジェクトや業務において主体的に行動することができます。私たちは円滑なコミュニケーションをとりながら従業員の新しい挑戦やアイデアを尊重し、積極的に受け入れる文化をもっています。 裁量権をもちながらプロジェクトや組織運営を推進することで、成果を最大化し、自己成長や組織貢献を実感できる環境を提供しています。 ＜幅広い業界・業種のお客様に貢献＞ 当社では、官民・業界業種問わずさまざまな業界・業種のお客様と取引があります。官公庁、製造、小売、IT、飲食、エネルギーなど、さまざまな業種のお客様へAI・データ利活用の課題を解決してきました。これにより、私たちはさまざまな業界の業務課題を解決できる経験を積むことができます。