〜九電グループ／賞与昨年実績4.74ヶ月分／平均月間残業時間16.5h／業種不問／安定した環境で長期的に就業したい方へ／昭和29年創業で売上安定〜 ◎業界不問・事業安定性・事業成長性・コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業種です。 ◎今年創立70周年を迎え、「未来へ舵を切れ」「もっと何かできるはず」をスローガンに、社会課題の解決に果敢に挑戦しています。 ■募集背景： エンジニアリング部　特高・蓄電池プロジェクトは、エネルギープラントの建設とメンテナンスで培った技術を基軸としてエンジニアリング事業を展開し、事業領域を拡大することをミッションとしています。その中でも特別高圧受変電設備および系統用蓄電池設備の事業展開において、変電所設計・建設の経験者を募集します。 ■業務内容： お客様の年度計画、中・長期計画などに基づき、プロジェクトの企画段階における、設備投資に関わる各種計画及び検討業務を支援します。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント業務（66kV〜220kVクラスの特高変電設備等の新規設置及び更新業務） ・上記工事の電気系エンジニア業務（FS、基本設計、調達、現地試運転ほか） ※FS：基本構想（FS）…基本構想/FS (Feasibility Study) ■組織構成： エンジニアリング部　特高・蓄電池プロジェクト：21名（プロジェクトリーダー1名、チームマネージャー2名） ■エンジニアリング事業とは： 脱炭素分野・医療分野・防災分野等など広域にサポートしています。 小規模発電設備の基本設計・調達・試運転まで一貫したEPC業務や、陸上風力設備・水素設備・陸上養殖設備などの計画・検討を行っていきます。 発電設備や各種プラント設備の建設工事とメンテナンスで培ってきた技術力を活かし、脱炭素分野・医療分野・防災分野等など広域なフィールドでお客様のニーズにこたえます。 https://www.npc21.jp/business/engineering/ ■数字で見る当社： ◇働きやすい就業環境 年平均有給取得日数：16.1日 月間平均時間外労働時間：16時間 育休取得率・育休後復職率：100％ 新卒採用定着率：91.1％（大卒、直近3年の平均）