/年休125日/土日祝休/転勤なし/残業月10ｈ程度/現場作業なし/直行直帰可能/グループ連結売上高920億円の大手G所属/資格取得支援制度充実~ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が請け負うエレベーターのリニューアル工事の管理業務をお任せ致します。現場での直接的な作業はなく現場調査やスケジュール調整等がメインとなります。一都三県が中心となるため通いでの対応となります。 ※エレベーター1台に対して5〜6日の期間がかかります。 ■業務詳細 1）現場の工程管理、立ち会い(客先、住人さんや利用者への対応も含みます) 2）材料や業者の確認・手配 3）現場調査 4）予算書の管理、見積り作成、スケジュール管理　など ※現場作業は協力会社が行うため、当社の現場作業は一切ありません。 ■入社後の流れ OJT制度を導入しております。先輩社員からマンツーマンの指導を受け、個人のスキルや経験に応じて独り立ちを目指します。早い方ですと1か月で独り立ちして活躍されております。定年後の再雇用制度もあり。将来を見据えてご活躍いただけます。 ■同社の魅力・特徴： 【施工管理経験を活かして働き方改善】 エレベーターリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。リニューアル工事はお客様との兼ね合いもありますが、自身で予定を決めるため、スケジュールを立てやすいのが特徴です。まとまった工事の後にまとめて休むことも可能です。転勤もなく、休みもしっかりと取ることが出来ます。経験を活かして就業環境改善したい方におすすめです。 【“年商922億円”の安定基盤を持つテイケイグループ】 今まで経験したスキルを基にエレベーターのリニューアル管理業務を身に付けられます。 【資格取得支援制度充実】 国家資格である＜昇降機等検査員資格＞や＜第二種電気工事士資格＞等生涯使える資格取得を同社が学習面でサポートします。 【中途入社率80％以上】 社員の働きやすさに重きを置いているため、同業界からの転職者も多く、中途入社から活躍している方も多いです。 変更の範囲：本文参照