◆宅建資格を活かす！営業からのキャリアチェンジ歓迎！ママさんも多数活躍中◎／年休123日・基本土日祝休み・残業少なめでプライベート充実／年収400万円〜／フレックス＆在宅勤務あり／時短勤務も相談可能／従業員150名、資本金1億円、売上174億円の成長企業◆ ＼おまかせする仕事／ 不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。契約に必要な書類を作成し、お客様との契約をスムーズに完了できるよう営業のサポートを行います。他部署と連携し、お客様ひとりひとりに合わせた柔軟で迅速な契約対応を行います。 ＜具体的には＞ ・売買契約書及び重要事項説明書などの契約関連書類の作成 ・お客様への重要事項説明 ・書類管理 ・顧客情報のデータ入力 ※書類作成には社内ツールを使用します。 ＼業種未経験でも安心のフォロー体制／ チームリーダー1名と4名のメンバーが在籍しています。 先輩社員のサポートやロープレなどフォロー体制が充実しており、お客様向けの説明の経験がなくとも出来るようになります◎ ＼柔軟な働き方で長期就業が可能に／ コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を導入しており、出社時間を業務に合わせて調整可能です。週1程度の在宅勤務も可能で、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行います。特に出社日は定められておりません。 ＼キャリアの可能性も広がります／ 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができ、自分自身も成長していくことができます。また、実績に応じて年齢関係なく裁量が与えられる環境のため、今までの経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績もあります。 ＼お客様に「ファン」になっていただける企業へ／ 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員140名ほどで資本金1億・売上175億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎】 本ポジションでは、ガバナンス体制の構築・強化を図るため、内部監査観点での会社統制をアシストいただきたいと考えております。 ・内部監査制度の構築 ・内部監査報告書の作成 ・内部監査計画書の作成 ・改善指示書の作成 ・内部監査の実施 ・内部監査改善状況報告書の作成 また、ご経験・スキル・叶えたいキャリアに合わせて、 下記いずれかの「上場関連業務」もお願いしたいと考えております！ ＜将来的には・・・＞ ・SOX法対応全般 ・業務記述書 ・業務フローチャート　 ・コントロールマトリックス　 ・GAP分析表 ■会社基盤強化を経験できる環境： 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 ■実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） ■同社の魅力： 老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク／月平均残業30時間程〜 現在当社で導入しているSaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）の分析をしていただきながら、当社の「売上拡大の要」として、営業成績のデータ集計〜企画立案を行なっていただきます。営業部門の業績が好調となり、年間実績30％アップを目指しているため、既存の導入ツールにとらわれずに、常に「当社にとって適切なツールは何か」をPDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ◆SaaSツールを使ってデータ集計〜企画立案 現在当社ではCRM/SFAツールは「Salesforce」、MAツールは「Marketo」、BIツールは「MotionBoard Cloud」を使用しておりますが、今後更なるSaaSツールの導入を計画しております。 その中で、どのSaaSツールが当社にマッチしているか、常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます。 ◆各ツールの導入の検討 「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法の検討や役割をお願いしたいと考えております。 ◆営業の成績分析/戦略検討 各SaaSツールとExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 その他、データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします。ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております。 ●柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ●キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず管理職や役員に抜擢された実績有り) 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK！20・30代／ジュエリー販売やディ—ラ—経験者等多数活躍中！ ◆不動産×テックという新しいスタイルで急成長中の企業 ◆住宅手当あり！※当社借上げ社宅への入居の場合2〜3万円／月支給 ◆まずは業界知識を学ぶ＆架電のロープレから！ ◆先輩社員の丁寧な指導＆金融・不動産の知識が身につく◎ ◆会社の利益を創出する源であるため、やりがいを感じる場面が沢山！ ＼おすすめポイント／ ・固定給＋業績賞与＋インセンティブあり ・フレックス制・テレワーク可 ・土日祝休み×月平均残業20時間程度でワークライフバランス充実！ ＜おまかせする業務＞ 新規テレアポなし！投資用不動産の販売事業を支えるインサイドセールス業務全般をお任せします。 セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としており、お客様との「ファーストミート」から契約対応まで、縁の下の力持ちとして活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆個別相談業務（オンライン/対面）←まずはココをメインに担当！ ・セミナーにご来場いただいたお客様との面談 ◆架電業務 ・セミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ◆契約対応業務 ・契約進行中のお客様とのやりとり（対面/オンライン） ◆営業企画業務 ・見込み客へのアプローチ施策の検討（セミナー内容企画やLINEサポート等） ＜入社後の流れ＞ ・金融知識の勉強と並行して、「個別相談」「架電」の業務マニュアルを学び、先輩社員とのロープレからスタート ・OJTで育成担当の先輩社員がサポートするので、不動産未経験でも安心してジョインできます！ ＜キャリアパス＞ 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。他部署への異動実績はもちろん、新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。 ＜同社の魅力＞ ・従業員150名、資本金1億円、売上174億円の成長企業で、 スマホで1口1万円から始められるスマートな不動産投資を提供する「FANTAS funding」などの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆テクノロジーを駆使した集客で飛び込み営業なし ◆インセンティブ充実・半期での昇進実績有◎ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 【仕事内容】 資産運用や投資に興味があるお客様へ投資用不動産のコンサルティング営業を行いながら、金融商品仲介業の立ち上げに携わっていただきます。ご経験に応じて販売スキームの確立、新規顧客の開拓や既存顧客への相談、メンバーの育成などをお任せし、将来的にはトータルで資産運用の相談が行えるよう事業の基盤づくりを行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には… ・金融商品仲介業の立ち上げ ・投資用不動産を中心とした資産運用商品の売買、運用に関するコンサルティング活動 ・チームビルディング ・メンバー育成・マネジメント ■組織構成： 部署名：コンサルティング本部 人数：約40名（うち事務メンバー5名） 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。 （チームは集客経路別に編成されており、それぞれのプレイヤーが「得意」とするお客様層にアプローチできる仕組みが整っています） ■働く環境： 当社は年齢関係なく、実績次第でキャリアアップできる環境です。 年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップをされている方がいます。 証券会社や銀行、保険業界経験者が多く、それぞれのノウハウや人脈を持って、刺激し合いながら成長しています。 ■同社の魅力 老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／一部テレワーク〜 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。 ■仕事内容： お仕事内容は、ご経験・スキルに合わせて柔軟に対応したいと考えております。 ＜下記いずれかの業務を想定＞ ・社内統制/業務フローの整備 ・内部監査の整備 ・コンプライアンス体制指導 ・リスク管理 ・ガバナンス強化 ・社内規定規約管理 ■会社運営を役員と共に主導できる： 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 ■実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） ■就業環境： フレックス制とテレワークを活用しており、比較的自由度高く働くことが可能です。 ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク／月平均残業30時間程〜 「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 ▼入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） 　・退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ▼現地対応 　・物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ▼賃貸仲介業務 　・検討中のお客様への物件提案/案内 ▼契約業務 　・契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ▼各種業者対応 　・入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 　・鍵業者 　・修繕業者 ▼オーナー様対応 　・修繕時の報告・ご承諾確認 ▼賃貸管理チームの組織運営 ▼支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず管理職や役員に抜擢された実績有り) ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 ■業務詳細： ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） 　 →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・オーナー送金／入金割付などの経理業務 ・リーシング業務 　 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 　 →入居審査 ・契約業務 　 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 　 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 　 →鍵業者 　 →修繕業者 ・オーナー様対応 　 →修繕時の報告・ご承諾確認 ※ご経験値に合わせて、入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。 ■この仕事の魅力： ◇業務や組織の改善を積極的に行える「ボトムアップ」環境 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 （メンバーからのアイデア提案から、実際にシステム導入や業務効率化が実現されています！） ◇新規事業と密接にかかわれる「新しい学びが多い」環境 アパート管理業務は、新規事業としてスタートした「一棟アパート販売」には欠かせない業務であり、賃貸管理部門として新設するポジションのため、部署間の連携（意見交換・改善提案など）の機会が非常に多いのが特徴です。 これまでのプレイヤーとしてのご経験値を活かしつつも、事業を動かす上流部分の業務も学ぶことができるため、段階を踏んだステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日124日／駅チカ〜 ご経験に応じて販売スキームの確立、新規顧客の開拓や既存顧客への相談などをお任せし、将来的にはトータルで資産運用の相談が行えるよう事業の基盤づくりを行います。 大手証券会社出身者や保険代理店経験者がすでに活躍中で、金融のプロフェッショナルとして高収入を狙える環境です。新規事業を一緒に成長させ、業界をリードする存在になりませんか。 ■業務詳細： ・金融商品仲介業の拡大／運営 ・投資用不動産を中心とした資産運用商品の売買・運用コンサルティング ・資産形成／資産運用のご提案 ・不動産と有価証券／保険を組み合わせた資産運用プランの提供 ■特徴： こちらのお仕事は「市場価値を高めたい」「新規事業で挑戦したい」そんな方にとって、大きなチャンスになります。金融業界のご経験がある方にとっても、新たな分野へのチャレンジとなり、キャリアの幅が広がります。最新のテクノロジーを活用しつつ、あなただけの営業スタイルを確立しご活躍いただくことが可能です。 ■自身の市場価値を高めることができる 立ち上がったばかりの事業で裁量権を持って活躍いただけます。事業の基盤づくりを通して、新しい手法や取り組みにも積極的に挑戦できます。手腕次第では事業を一気にスケールさせるチャンスもあり、これまでの経験を活かして成長していくことが可能です。また、不動産と金融商品を組み合わせた資産運用提案ができるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ■不動産テックならではのマーケット分析手法が学べる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。DX化されたコンサルティング手法により、テクノロジーに関する知見を広めることができます。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。実績次第で役職やポジションも自ら掴みにいけるような環境です。新規事業だからこそ、リーダー、マネージャーとして活躍できるチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜 同ポジションのリーダー候補としてご入社いただき、主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、SNSを中心とした「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。当社は不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ［具体的には］ ■現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の運用及び広告代理店コントロール ※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます！ ■LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証 ■MAツールの活用 現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ［業務の魅力］ ◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります ◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。 ◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。 ＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略設計」をお任せいたします。 チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ■自社セミナー広告の戦略設計／予算策定／その他各施策のKPI設計 単純な集客人数だけでなく、「集客人数〜歩留まり〜成約率」からそれぞれ逆算して設計をお願いしたいと考えております。 ■媒体の入れ替えや新規アライアンスの獲得 「既存のツール」に囚われず、入れ替えや新規開拓もお任せします。 ■関係部署／経営陣との折衝 営業部署とディスカッションをしながら双方の納得度が高い戦略設計をお願いいたします。 ■広告代理店の選定及びコントロール 各代理店の稼働状況や成果を見ながら、取捨選択部分も戦略設計としてお任せしたいと考えております。 ■メンバーマネジメント チームの進捗（現状は3チーム）やメンバー個人（計6〜7名）の進捗・目標管理をお願いいたします。 ＜業務の魅力＞ ◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります ◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください！ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。 ◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。 ＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入れ・企画）をお任せします。 用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。 ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン） ・立地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・売買契約の締結 ・用地取得後の関係各所連携（社内外含む） ・物件の完成までの準備/手配等 　など。 【この仕事の魅力】 ◆会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 変更の範囲：会社の定める業務

【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日123日】 投資用不動産（区分マンション）の仕入れを行っている部門での営業事務及びサポート業務をお任せします。契約に必要な書類を作成しお客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・各種重要書類の内容確認、精査（マイソクや売買契約書、精算書等） ・各種ワークフロー申請（社内の申請システムを使用） ・必要書類の取得（重要事項調査報告書・評価証明書等） ・オーナーチェンジに関する書類手続き ・電話対応 ・営業サポート（期日管理等） ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。 在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■業務や組織の改善を積極的に行える環境： 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！ ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程 メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続けるインサイドセールス業務全般をお任せします。インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！ ■仕事詳細： ・個別相談業務（メイン業務） セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面） ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ・営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討（セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等） ■入社後の流れ： 入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している 育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！ ■キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。 ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 ■具体的には： ・収益アパートの情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■働き方： リモート、フレックスがあり働き方を整えながら高収入が叶います。ランチ代補助や家賃補助もあり福利厚生も充実しています。※条件有り ◆会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 個人目標も重要ですが、チームでの仕入れ目標件数の達成を重視したチーム編成となっております。また会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■当社について： 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK！20・30代活躍中！急成長中の不動産テック企業で正社員デビュー！ ◆年休123日×完全週休2日制(土日祝休)でプライベートも充実！ ◆まずは書類整理から！先輩社員の丁寧な指導＆金融・不動産の知識が身につく◎ ◆基本社内や取引先との関わりがメインのため、お客様との直接的なやり取りなし！ 《業務内容》 お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関に審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。営業担当者とコミュニケーションを取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまでお客様のサポートを行います。金融機関との交渉や営業へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、事業成長・営業を支えつつも大きなやりがいが得られる”事務＋αのスキルを身に着けることができる”ポジションです。 ◎具体的には ・当社提携金融機関との各種交渉（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成 ・火災保険作成・領収書作成 ・契約時の重要事項説明業務　※宅地建物取引士資格を所有の方のみ 《急な通院や家族の予定、推し活もはかどる便利なフレックス！》 コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能です。 《キャリアパス》 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) 《ポジションの魅力》 ・不動産業界、金融業界の経験をそのまま生かして活躍できます！ ・さまざまな部署と関わるため社内で仲間が増えます！ ・金融機関に合わせて土日祝日がお休み。ワークライフバランスを充実できます ・取引先、社内の営業担当とのコミュニケーションがメインのため、顧客との直接的なやりとりは発生しません 《いっしょに働く人》 ・40代男性・頼れるリーダー（2023年度社内のファン投票で1位を獲得！） ・30代女性・バリバリ働くかっこいい先輩（2022年度のファン投票1位！） 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事機能に特化！1→10に組織を強くする／フルフレックス×土日祝休み×テレワーク推奨／リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業〜 ■業務内容： 当社の人事プレイングマネージャーを募集します。 ＜詳細＞ ◇新卒／中途の採用戦略： 採用計画の立案、実行、効果測定、各部署と連携しタイムリーに人材採用、採用イベントや説明会の企画・運営 ◇評価制度の運用・改善： 評価制度の見直しと最適化、社員の業績評価とフィードバック、昇進・昇給の決定 ◇労務業務サポート及び改善： 勤怠管理システムの運用と管理、給与計算のとりまとめと確認、労務相談対応と改善提案 ◇経営陣への組織課題の提言： 経営陣との定期ミーティングで組織課題を共有、組織改編や人材配置の提言、人事戦略の策定と実行 ◇チームマネジメント： 6名（採用3名、労務/人事企画/採用広報 各1名）のマネジメント、業務サポート ■仕事の魅力： ◎「人事機能全般」の業務経験を積めることで、キャリアの幅が広がる 当社では「総務」「法務」「人事」で管理部門が分かれており、当ポジションはその中でも「人事」機能全般を統括する立場となります。人事機能に特化して業務経験を積むことができるため、将来的に「CHRO（最高人事責任者）」を目指す方にはうってつけのポジションです。 ◎ある程度土台がある状態から「1→10」に関われるフェーズ 現状、当社ではある程度の組織基盤が出来あがっており、評価制度も数年前に改定したものが着実に浸透してきている状態です。そのため、「0→1」の組織を作る部分ではなく、「1→10」として組織をさらに強く大きくしていくフェーズにかかわることができます。チームメンバーと協働しながら、大胆な取り組みを提案することが可能です。 ◎「人事チーム」として成果を出す！チームで協働できる組織環境 当社の人事メンバーはそれぞれが専任で担当をしております。しかし、完全に縦割りではなく、時にはお互いの業務のサポートに入りながら「チーム全体の成果」を常に意識して協働しております。1人ではなく「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお任せする予定のためモチベーション高い方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・新卒／中途採用業務（年間：新卒15〜20名、中途30〜40名） …採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案〜運営　 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 ■仕事の魅力： ◎【新卒の魅力】イベント企画やSNS運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織 当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。 また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています！ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です。 ◎【中途の魅力】会社組織や業績へのインパクト大！＝やりがいと達成感も大きい◎ 当社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。（組織拡大のため） ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。 ◎自分のやる気次第でキャリアアップできる！チャレンジ機会が多い成長環境 当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍） また、当社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎〜 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、 「集客・CRM領域の戦略立案〜実行〜運用」をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください！　 ▼集客…社が自社で開催している「セミナー」への集客となります。 （資産形成・税金対策・ふるさと納税など、内容は多岐に渡ります） どのチャネル/クリエイティブが一番エントリーが多いのか、どのセミナーが一番参加率が高いのかなどを分析しながら広告運用をしていきます。 ▼接続率…セミナーにご参加いただいたお客様のうち、どれくらいの割合で次回アクションを設定できているのか、また、どのフェーズでお客様が離脱してしまっているのかを分析しながら戦略・改善策を練っていきます。 ▼成約率…営業部署と協働し、営業成績を分析しながら、「最終的に高い成約率を出すには、どのフェーズをどのように改善すればよいのか」を検討していきます。 ■業務詳細： ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名） ・新規顧客獲得のための集客戦略立案（集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど） ・既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討（キャンペーン・イベントなど） ・実績進捗の管理（KPI管理含む） ・各実施施策の効果分析 ■働きながらも「マーケティングのプロ」から学べる成長環境 現在当社の集客部門では、「マーケティング領域のプロ」たちが少数精鋭で活躍しております。既存のメンバーから知識を吸収しながら、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる「一石二鳥」なポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼2024年4月から新規事業としてスタートした「実需用不動産の売買仲介」ポジションにてプレイヤー増員！リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◆フレックス制◆恵比寿駅チカ◎／ 実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 今までの経験や知見を活かし、キャリアプランに合わせて、将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・お客様からの希望や条件のヒアリング ・物件に関する情報収集 ・物件の内見等のサポート ・仲介時の価格交渉、クロージング ・契約手続きや書類回収 ・売却業務（物件の査定・媒介契約の締結・物件販売） ＜特徴・魅力＞ ◎実績次第で上のポストを目指すことができ、少数精鋭部署のため個人の実績が業績にもダイレクトに反映されます。報酬・役職UPにも天井なくチャレンジし続けることができます。※実績に応じて年2回の人事査定を行います ◎当社の実需売買事業とリノベ再販事業の広告の役割を果たす「Instagramアカウント」の企画〜撮影〜編集〜投稿を、自分たちで内製化して運用しています。営業スキル以外に新たに「自分のキャリアの武器」を身につけたい方におすすめです。 ◎扱う商材の価格帯は5,000万円（場合によりもう少し低いものもあります）〜2億（タワーマンションのイメージ）、商材のタイプのそれぞれの割合は、エリアが首都圏メインなのでマンションが殆どですが、郊外の戸建てなども紹介により取扱もしています。（戦略的にマンションがメイン）また、SNSを活用した流通構造の構築や、新しいサービスもリリースしていきます。 ■配属組織： 20代半ば〜30代前半の若手メンバーで構成されており、全員業界経験・中途入社です。 マネジメント／育成に長けている管理職メンバーが「若手が活躍できる環境づくり」を徹底しており、入社時期や年齢に関係なく「自分のアイデア」を形にしやすいボトムアップな雰囲気のある部署です。 不動産業界にありがちな「トップダウン環境」から脱し、裁量・主体性を持って働きたい方におすすめです。（土日休み・火水休みなど、個人の状況により休日調整が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◆事業拡大中の不動産テック企業！ ◆テクノロジーを駆使した集客で飛び込み営業なし ◆インセンティブ充実・半期での昇進実績有◎ ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能 【仕事内容】 主軸事業である「投資用物件（1R〜1Kタイプ）の販売事業」を支える営業組織のさらなる強化にあたり、外部より幹部人材としてお迎えしたいと考えております。さらなる事業成長を目指すなか、将来の目標を見据えたうえで現状の課題を洗い出し、それをメンバーの行動に浸透させ、管理できる営業部門の統括マネージャーを求めております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には… ・マネジメント業務 ・目標達成に向けた施策の立案・推進 ・営業業績管理、他部署とのパイプライン強化 ・お客様のご要望のヒアリング、希望に合う物件のご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・クロージング ※組織拡大・メンバー育成に注力いただきたいポジションです！ ■組織構成： 部署名：コンサルティング本部 人数：約40名（うち事務メンバー5名） 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。 （チームは集客経路別に編成されており、それぞれのプレイヤーが「得意」とするお客様層にアプローチできる仕組みが整っています） ■働く環境： 当社は年齢関係なく、実績次第でキャリアアップできる環境です。 年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップをされている方がいます。 証券会社や銀行、保険業界経験者が多く、それぞれのノウハウや人脈を持って、刺激し合いながら成長しています。 ■同社の魅力 老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 プロダクトマネージャーとして、「中古太陽光発電（セカンダリー）買取事業（低圧・産業用）」の新規立ち上げ・推進の役割を担っていただきます。経営ライン・プロダクト部門と密に連携を取りながら、市場や競合分析をしながらのソーシング・交渉・クロージングをお任せします。 ■具体的には： ・セカンダリー案件のソーシング ・購入前のDD情報の入手 ・価格交渉 ・契約クロージング手続きまとめ ・買取後の運営管理、ファンド化などのスキーム検討　など ※ご入社後は、当社のお客様のニーズキャッチアップのため、当社のオーナー様への販売業務も行なってもらいます。 ■魅力： ◆スピード感を持った事業のスケールアップを主導できる成長環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担うプロダクトマネージャー募集の為、個人のスキル／キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 当社としても初の試みなので「正解」はありません。前例がない中で自ら考えて行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 ◆経営ライン直下で「一気通貫」して業務を担当できる裁量の大き 当ポジションは新規事業となるため、ソーシングに限らず、交渉やクロージングまで一気通貫して担当していただく裁量の大きいポジションになります。 また、経営陣と密に連携しながら立ち上げを進めていくため、任せてもらえる業務の幅や責任も大きく、「事業立ち上げ」「経営ラインとの協働」とご自身のキャリアに箔をつけることができます。 ■当社の魅力： 当社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員140名ほどで資本金1億・売上175億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎】 不動産投資型クラウドファンディングの運用全般をお任せいたします。また、1Rタイプ以外のアセットの提案や運用の対象商材の拡大も視野に、今までの経験や知見を活かしこれからの「FANTASfunding」の保守運用や、更なる成長を目指したご提案をお願いします。会社の主要事業の重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。中にはゼロベースで新しい商品を生み出す経験や、事業拡大にダイレクトに関わる経験は個人のスキル/キャリアアップにも直結すると考えています。スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 ・想定家賃や販売価格等から募集利回りの計算と設定 ・契約書作成 ・HPの更新や案件掲載 ・新規プロモーションの提案 ・ファンディング応募者対応 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■募集背景： 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディングなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。特に、クラウドファンディングの事業については、2018年からオンラインでの小口投資をスタートさせており、業界の中でも古株かつ、ファンド数も199件（2023年6月現在）と最多の数を誇っています。今回は、組織編成の改革に伴い、当社クラウドファンディング事業の運用担当として実務をお任せできる社員を募集しております。会社の更なる成長にお力をお貸しください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・一部テレワーク〜 当社では不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 ■仕事内容： ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案 ■IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境： 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 ■就業環境： フレックス制とテレワークを活用しており、比較的自由度高く働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務