■業務内容： 自社およびクライアント向けWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を担当していただきます。 ・要件に基づいた画面／機能の設計 ・プログラミング（新規開発／既存機能の改修） ・テスト計画／実施、バグ修正 ・リリース後の運用／保守、改善対応 先輩エンジニアや他職種メンバーと連携しながら、ユーザーが使いやすいWebサービスづくりを行います。 ■組織構成： エンジニアを中心に、ディレクターやデザイナーなどが在籍するプロジェクトチーム制です。1案件あたり3〜6名で構成され、必ず経験豊富な先輩エンジニアが参画します。20代〜40代まで幅広いメンバーが在籍しており、技術相談からキャリア相談までしやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社のルールや開発フロー、使用ツールなどの説明からスタートします。その後、先輩エンジニアのOJTのもとで、画面の軽微な修正やテストなど取り組みやすいタスクからお任せします。コードレビューやペアプログラミングを通して開発スキルを磨き、慣れてきた段階で機能単位の設計・開発を担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎設計〜開発〜テスト〜運用まで一連の流れに携われるため、「作って終わり」ではないWebサービス開発の面白さを味わえます。 ◎先輩エンジニアが常にそばでフォローする体制があり、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◎チーム開発が前提のため、一人で抱え込むことなく、相談・レビューを重ねながら成長できます。 ◎新しい技術やアイデアを歓迎する社風で、自分の意見をプロダクトづくりに反映しやすいのも魅力です。 新しい仲間として、一緒に“選ばれ続けるWebアプリケーション”を作っていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社およびクライアント向けWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用をお任せします。 ・要件に沿った画面・機能の設計 ・プログラミング（新規機能の開発・既存機能の改修） ・動作テスト、バグ修正 ・リリース後の運用・保守対応 ・チーム内レビューを通じた品質向上 先輩プログラマーやメンバーと連携しながら、ユーザーが使いやすいWebサービスづくりに取り組んでいただきます。 ■組織構成： エンジニアを中心に、ディレクターやデザイナーなどが在籍するプロジェクトチーム制です。1案件あたり3〜6名で構成され、必ず経験豊富な先輩プログラマーが参画します。20代〜30代の若手からベテランまでバランスの良い構成で、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社や開発フロー・ルールの説明からスタートします。その後、先輩のOJTのもとで、簡単な画面修正やテストなど取り組みやすい業務からお任せします。コードレビューやペアプログラミングを通じて徐々に開発力を高め、数ヶ月を目安に小さな機能を一人で実装できるレベルを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験からでも育成前提でお迎えするポジションのため、「これから本気でエンジニアを目指したい」という方に最適な環境です。 ◎設計〜開発〜テスト〜運用まで一連の流れを経験でき、単なるコーダーではなく“サービスをつくるエンジニア”として成長できます。 ◎チーム開発が基本で、わからないことを相談できる先輩が常にそばにいるので、一人で抱え込むことはありません。 ◎社内には学習意欲の高いメンバーが多く、勉強会や情報共有も活発です。新しい仲間として、一緒にスキルアップしていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サーバーサイド／ネットワーク・インフラ領域の設計・開発・テスト・運用をご担当いただきます。 ・サーバ（Linux／Unix／Windows）の設計・構築・運用 ・ネットワーク（CISCO系中心）の設計・構築・運用 ・各種業務系システムのサーバサイド開発（Java／C／C#／PHP／.NET／VB／VC++ 等） ・データベース（Oracle／SQLServer／PostgreSQL／MySQL 等）の設計・運用補助 ・運用設計、障害対応、性能改善など、サービスを安定稼働させるための業務全般 経験や希望に応じて、インフラ設計構築、システム開発、WEBサービスなど幅広いプロジェクトに参画いただきます。 ■組織構成： システムコンサル、インフラ、アプリ開発、SES、WEBサービスなど複数のチームで構成されています。 プロジェクトごとに3〜10名程度のチームを組成し、PM／リーダーのもとでインフラエンジニア・アプリエンジニアが連携。未経験・経験浅めの方には教育担当の先輩がつき、レビューやフォローを行う体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は、IT基礎のレクチャー後、先輩エンジニアのもとでOJTを行います。 1〜3ヶ月：開発・インフラの基礎研修（環境構築、簡単な改修、テストなど） 3ヶ月以降：小規模タスクからプロジェクトに参画（監視・運用、ドキュメント作成、テスト等） 習熟度に応じて、設計・構築、要件定義など上流工程にもステップアップしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験からインフラ／サーバサイドエンジニアを目指せる育成前提のポジションです。 ◎受託開発・SES・WEB・オフショア・海外ビジネス・農業×ITなど事業領域が広く、多様なキャリアパスがあります。 ◎PM／コンサル〜設計構築〜開発〜運用まで一貫して行っているため、「インフラもアプリもわかるフルスタック寄り」への成長も可能です。 ◎チーム体制でのプロジェクト推進のため、先輩に質問しやすく、着実にスキルアップできる環境です。 ◎新しい技術に挑戦しながら、長くエンジニアとして成長していきたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業向けネットワーク・インフラの設計・構築・テスト・運用をお任せします。 ・サーバ／ネットワーク機器の設定・動作確認 ・LAN／WANなどのネットワーク設計・構築・運用 ・障害発生時の切り分け・復旧対応 ・性能改善やセキュリティ対策の検討・実装 ・手順書や設計書などのドキュメント作成 経験が浅い方は運用・保守や簡単な設定変更などからスタートし、徐々に設計・構築へとステップアップしていただきます。 ■組織構成： インフラエンジニアを中心に、プロジェクトごとに3〜10名程のチームを編成しています。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩エンジニアが在籍し、レビューやフォローを行う体制です。20代〜40代まで幅広いメンバーが在籍しており、技術相談もしやすい風通しの良い雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社やプロジェクトの進め方、インフラの基本ルールなどの説明からスタートします。その後、先輩エンジニアのOJTのもと、監視業務やマニュアルに沿った運用作業など、難易度の低い業務から担当していただきます。業務に慣れてきたら、小規模な構築作業や設計補助など、スキルに応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎運用から設計・構築まで一連の工程を経験できるため、「手に職をつけたい」「将来は上流を目指したい」という方に最適です。 ◎経験が浅い方には先輩が丁寧に指導する前提でお迎えするため、実務の中で着実にレベルアップできます。 ◎チームでプロジェクトを進める文化が根付いており、一人に負荷を集中させず、相談しながら仕事を進められる安心感があります。 ◎ネットワーク・サーバなどインフラ全般を幅広く扱うため、自身の市場価値を高められる環境です。 新しい仲間として、一緒に信頼されるインフラ環境を作っていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業で使用するPCキッティング業務およびネットワーク・インフラの設計・開発・テスト・運用をお任せします。 ・PCのセットアップ（OSインストール、ソフトウェア設定、アカウント登録など） ・サーバ／ネットワーク機器の設定・動作確認 ・インフラ環境の設計・構築・テスト ・障害対応や問い合わせ対応などの運用保守 まずは手順書に沿った作業からスタートし、徐々に設計・構築など上流工程にもチャレンジしていただきます。 ■組織構成： インフラエンジニア、ヘルプデスク、システムエンジニアなどで構成されたチームでプロジェクトを進めています。1案件あたり3〜10名程度の体制で、必ず先輩エンジニアが参画。20代の若手からベテランまで在籍しており、質問しやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、IT基礎や社内ルールのレクチャーを受けたのち、先輩のOJTのもと現場業務をスタートします。最初はPCキッティングや簡単な設定変更、チェック作業など、難易度の低い業務から担当。業務に慣れてきたタイミングで、サーバやネットワークの運用・構築補助へステップアップしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験からインフラエンジニアを目指せる「育成前提」のポジションです。 ◎PCキッティングからスタートするため、ITに自信がない方でも段階的にスキルを積み上げられます。 ◎設計・構築・運用まで一連の流れを経験でき、将来的には上流工程に挑戦することも可能です。 ◎チームでプロジェクトを進めるため、一人で抱え込まずに先輩に相談しながら成長できる環境があります。 新しい仲間として、一緒にインフラのプロフェッショナルを目指していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： さまざまな業界のシステム開発プロジェクトにおいて、開発・テスト・運用を担当していただきます。 ・詳細設計に基づくプログラミング、単体・結合テストの実施 ・不具合調査・改修、性能改善などの運用保守 ・仕様調整や改善提案など、チーム内での技術的なディスカッション ご経験やスキルに応じて、既存システムの改修から新規開発まで幅広い工程をお任せします。 ■組織構成： システムエンジニア、プログラマーを中心にプロジェクトごとに3〜10名程度のチームを編成しています。リーダー・サブリーダーの下で、メンバー同士がフォローし合う体制です。20代後半〜40代のエンジニアが在籍しており、技術面はもちろん、働き方やキャリアの相談もしやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、これまでのご経験や得意分野をヒアリングし、無理のないプロジェクト・工程からスタートします。最初は現行システムの改修やテストなどから業務に慣れていただき、その後、設計や要件調整など上流工程にも段階的に関わっていただきます。新しい技術を習得したい方には、社内勉強会や情報共有の場も活用しながら、スキルアップを支援します。 ■当社・当求人の魅力： ◎何らかの開発現場経験があれば言語・分野は問いません。これまでの経験を活かしつつ、次のステージにチャレンジできます。 ◎開発・テスト・運用まで一貫して関われるため、フルスタック／上流志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ◎チームワークを大切にする文化のため、一人に負荷をかけず、相談しながら品質と生産性を高めていくスタイルです。 ◎新技術の検証や導入にも前向きで、「学び続けたい」「市場価値を高めたい」というエンジニアには最適な環境です。 新しい仲間として、共にプロジェクトを成功に導いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務