〜ファッション業界に特化した物流企業／男女ともに育休取得率100％／未経験歓迎／中途入社8割／服装自由〜 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には採用メイン担当として業務を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ ◆中途採用 ・年間採用計画10名／年 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・候補者との連絡 ・面接スケジュール調整 ・求人票の管理 ・面接対応 ◆新卒採用 ・年間採用計画2、3名／年 ・学生向けの会社説明会の実施 ・学校訪問（高卒採用含む） ・就職フェアへの参加・運営 ※将来的に採用戦略に関わることも可能です。 ＜その他＞ ◆広報連携 ・HR・PR室として、採用ツール（説明資料や動画等）の企画・制作 ・会社の魅力発信（会社説明資料・動画作成など） ■入社後の流れ： まずは面接日程調整など事務作業から引き継いでいただき、 その後面接での対応やエージェント対応を行っていただきます。 ひとり立ちまでは3か月程度を想定しています。 ■組織構成： ・人員構成：3名（室長1名、管理部2名） ・新卒と中途の割合は2：8で様々なバックグランドの方が活躍されています。 ■就業環境： ・残業はほとんどなく、面接が夜間に重なることも稀で、基本的には定時での退社が可能です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。 ・社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ・服装自由。社内セールなどで洋服をお得に購入することも可能です。 ■当社の魅力： ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やＥＣサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。 ・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務