〜創業64年の安定性のもとで未経験から早期キャリアUP実現◎〜 ●NTTグループや官公庁案件など社会を支える大規模プロジェクトに参画 ●入社3年目でリーダーに挑戦可能／入社後2カ月の充実研修制度あり ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ●週３リモートから／所定労働7.5H／残業月15H／離職率6％でWLB◎ ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力と、生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発に挑戦可能、老舗×ベンチャーのハイブリッド企業で、社会を支えるモノづくりに挑戦できます ■研修 ・入社後(1〜2カ月)：IT基礎研修（データベース、プログラミング、システム開発演習など）※入社時期により研修内容の変更あり。 ・現場配属後：トレーナー制度（次年度まで） アプリ開発のスペシャリストとして、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当、推進します。 ※プライム案件4割，セカンダリ案件6割 ■担当業務 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オープン系システム開発（React／Vue、Springboot、FastAPI など） ・案件：NTTグループ（NTTデータ、NTTファイナンス、NTTファシリティーズ）、官公庁、金融、DX・生成AI（LOSSO）、ERPなど ・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用 ■魅力 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る、若手の成長機会 ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる（※実績あり） ■評価 業績＋行動の２軸評価となり、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度です。また、直属の上司が評価した上で、事部長が評価するため、透明性が担保されております ■研修 ・入社３年頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施あり（要件定義、設計、試験） ※等級に応じてコンピテンシー系の研修あり※資格取得支援制度あり ■働き方 ・基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートやフル出社（一部の金融系など）あり。※ご希望をお聞きした上で決定させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の課題解決に向け様々な商材を提案可能／週3リモートで働き方◎〜 ●創業64年の安定基盤×先端技術で進化を続ける／老舗×ベンチャー企業 ●ERP・AI・BIなど多彩な商材を扱い、提案から運用まで一貫して関与 ●顧客とエンジニアの橋渡し役として、調整力・提案力が磨けるポジション ●残業月15h・7.5時間勤務・定着率95％／育児休暇取得率100％の安心環境 ■業務内容 1.法人向けITサービスの提案・販売 ERPやAIツールなどのITソリューションを企業に提案し、導入・運用までを支援。必要に応じてITエンジニアの派遣も行います 2.顧客とエンジニアの調整業務 お客様と開発エンジニアの間に立ち、要望や仕様のすり合わせを担当。週4件程の打ち合わせを行い、場合によってはSEと同行します ※その他：新規営業やマーケティング活動 反響を中心とした新規顧客の開拓や、既存顧客への継続的な提案を行います ※営業比率：新規2割・既存8割 ■主な取扱商材 自社ソリューション（AIツール） ERP製品（NetSuite） ワークフロー製品（intra-mart） BIツール（Tableau） ■主なアプローチ先 ERPやクラウド関連：経営企画部門、情報システム部門 AI・BIツール関連：マーケティング部門、経営企画部門 ■担当顧客数：1人当たり13〜15社想定（既存7割、新規3割程度） ■配属先：営業統括部 7名程（管理職3名、メンバー4名） ■働き方 ・週3リモート/残業月15h/育児休暇取得率100％/定着率95％ ■やりがい ・システムやソリューションの企画から運用まで一貫して関われるため、プロダクト開発や事業開発に近い経験が積める ・自社製品のサービス企画やマーケティングなどにも携わる機会があり、幅広いスキルを磨ける環境 ■社風・風土 ITスキルだけでなく、パーソナルスキルの習得支援もあり、資格取得支援制度も充実。 多様な人材が在籍しながらも、落ち着いた雰囲気の中で活発なコミュニケーションが行われています。 残業代や各種手当も整備されており、離職率は5％と低水準。中長期的に安心してキャリアを築ける職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/入社3年目でリーダーへ〜 ●NTTグループや官公庁案件など社会を支える大規模プロジェクトに参画 ●入社1年目からプロジェクトに参加／20代でマネジメント経験を積める ●研修制度充実／業績＋行動の2軸評価でチャレンジが評価されやすい ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力と、生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発に挑戦可能、老舗×ベンチャーのハイブリッド企業。若手も1年目からプロジェクトに参画し、社会を支えるモノづくりに挑戦できます ■入社後 ・1〜2か月間：IT基礎研修（データベース、プログラミング、システム開発演習など）※入社時期により研修内容の変更有 ・1~2ケ月後：現場配属＋トレーナー制度（次年度まで） トレーナーがつき業務を進めます（次の年度まで） ■概要 NTTグループ各社の通信インフラを支えるシステムの開発・運用を担当。 運用データの分析をもとに、WinActorなどの自動化ツールやBIツール（Tableau、QlikSense）を活用し、顧客要望の検討・実現を実施。 小〜中規模のツール開発や運用支援が中心で、システム全体を俯瞰しながら、運用の流れや顧客ニーズを深く理解できるのが特徴です ■現在の主な技術 VBA、簡易開発ツール 自動化ツール（WinActor） BIツール（Tableau、QlikSense） 今後はデータ分析やAI関連案件にも参画予定で、スキル幅を広げながら新たな分野にも挑戦可能 ■魅力 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる※実績あり ■評価 業績・行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度です ■大阪組織の雰囲気 ベテランエンジニアが多く在籍し、穏やかで落ち着いた雰囲気。個性や得意分野を尊重する風土で、自分らしいスタイルで働ける環境です ■働き方 平均残業時間：15時間/月 年次有給休暇平均取得日数：15日 育休取得率（男女ともに）83% 入社3年目までの離職率：6% 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／生成AIなど先端技術にも挑戦〜 ●設立60年以上/大手顧客との取引多数／幅広い業界で経験を積める ●プライム案件率4割／要件定義〜保守運用まで幅広く経験可能 ●若手でも裁量大／キャリア形成を手厚くサポートする環境 ●平均残業時間15H（月）/男女ともに育児休暇取得率100％ ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義〜保守運用まで一貫して担当 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オープン系システム開発（React/Vue、Springboot、FastAPI 等） ■詳細 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用 ・案件：プライム案件4割,セカンダリ案件6割 ・顧客：株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社、株式会社NTTファシリティーズなど ■配属部署※希望やご経験に応じて決定 ・ITソリューション事業部：公共・金融系 ・デジタルエンジニア事業部：DX・生成AI（LOSSO） ・デジタルソリューション事業部：ERP（Tableau、QlikSense） ■魅力 ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる ・資格取得支援制度あり ・上流工程に挑戦できる環境：案件の約5割が上流工程からの参画。未経験でも、入社半年後には挑戦可能です※製品知識や技術力の習得・顧客とのコミュニケーション能力などで判断 ■評価制度 業績・行動の２軸評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております ■研修制度 入社３年目頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施（要件定義、設計、試験） 基礎を学んだ後は、等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修もあり ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートやフル出社（一部の金融系など）あり。※ご希望をお聞きした上で決定させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／PLとしてお客様のDX推進を〜 ●生成AIを活用した新規プロジェクト×設立60年以上の安定性・顧客基盤 ●在宅勤務6割以上／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％ ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 当社は、NTTデータとの長年の協業を背景に、通信とITの融合で社会インフラを支える技術力を誇る企業です。創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 お客様のDX推進を支援する先進技術を活用し、Webシステム開発やクラウドインフラ構築を行います。 メイン業務は、「メンバーの進捗管理」および「要件定義〜設計」までの上流工程。プロジェクトリーダーとして、Agile開発を通じて課題やボトルネックを改善し、価値提供を行います。 ※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務比率は調整可能です ■詳細 ・人数：約15名（複数チームに分かれて対応） ・担当領域：製造業向け基幹システムの刷新プロジェクト（主にNTTデータ様案件）または自社サービス開発 ■開発事例 ・LOSSO（ロッソ） 製造現場のトラブルを自動検出するAI×IoTソリューション。センサー・無線通信・AIを活用し、設備の異常を早期発見。保全業務を支援します。※「LOSSO」や「空いてるチェッカー」は20代メンバーの発案から誕生した自社サービス。顧客ニーズに応じて新サービスの企画提案も可能です。 ・AI画像識別ソリューション 撮影画像をAIが自動判別し、目視検品の負担を軽減。品質管理の効率化に貢献します。 ■配属部署 デジタルエンジニア事業部：DX関連（大手顧客担当）、生成AIなどの案件あり（LOSSO） ■制度 ・業績/行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度になります ・等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修あり ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系など）の場合もございます。希望を元に決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIプロジェクトでスキルも裁量も手に入れる／設立60年以上の安定企業〜 ●AI導入プロジェクトに参画／自社プロダクト×生成AIで技術力UP ●AIエージェント活用／生成AI・画像認識など最先端技術に挑戦 ●資格取得奨励制度あり／裁量大／PLポジションにも挑戦可能／在宅勤務 ■企業概要 当社は、NTTデータとの長年の協業を背景に、通信とITの融合で社会インフラを支える技術力を誇る企業です。創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 AI導入プロジェクトに配属され、下記2案件のどちらかに携わっていただきます。※スキルやご希望によって決定。 （1）大手SIニーズのあるAI技術（生成AI） プログラム自動化、テスト自動化など （2）自社プロダクト：画像認識と生成AI（音声） ■業務詳細：以下の業務の推進役を担います。 ・AIを活用した自社プロダクトの企画/開発 ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・要求事項やデータに即したAIモデルの選定 ・As Is調査、To Beデザイン ・AIモデルの構築（学習/テスト） ■エンジニアとしての技術力UPが可能 ∟AIエージェント（chatGPTでプログラムを書く）の活用や勉強会 ※Cursor,Claude Codeなど ∟社外の最先端の勉強会に参加可能（有志） ∟自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度あり ∟Udemyで勉強可能 ■裁量権大 自発的に動き、裁量権を活かしながら業務に取り組む事が出来ます ご経験によっては少人数のPLにも携われます ■制度 ・業績/行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度になります ・入社３年目安：一連の開発工程について必要な知識習得のための研修（要件定義、設計、試験） ・等級に応じてコンピテンシー系の研修あり ■働き方※客先常駐となります 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系案件のみ）の場合もございます。ご希望も考慮し決定致します ■配属部署 デジタルエンジニアリング事業部：DX関連、生成AIなどの案件あり（LOSSO） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件で上流工程に挑戦可能／週4リモートで働き方も整う〜 ●老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／設立64年の安定性・顧客基盤有 ●ほぼ100％プライム案件／上流工程／福利厚生充実◎ ●残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％ ●20代発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■概要 アプリケーション開発のスペシャリストとして、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバと共に、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当、推進して頂きます。 ■詳細 クラウドERP（NetSuite）やBIツール（Tableau、intra-mart）を活用し、企業のDX推進を支援します。収益向上、業務効率化、コスト削減を実現するため、データの可視化や分析基盤の構築などを行い、「作らない開発」で導入スピードを向上させます。要件定義から運用まで全ての導入フェーズに対応し、お客様の課題解決に貢献します。 ※チーム体制で案件に入っていただきます（案件規模により変動はございますが、平均10名前後程のチームになります） ■組織構成 40名程の組織となっており、マネジメント層が10名程、メンバー層が30名程になります。活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります ■魅力 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る、若手の成長機会 ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる（※実績あり） ・キャリアの幅：エンジニアから営業への職種チェンジなどキャリアの幅がございます。※公募制度、ジョブロ—テーションあり。 ・自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度もあり ■評価 業績・行動といった２軸での評価となっており、 チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。 ■研修 入社３年頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施あり（要件定義、設計、試験） 基礎を学んだ後は、等級に応じてコンピテンシー系の研修あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／法人営業経験を活かしIT業界へ挑戦しませんか〜 ●創業64年の安定基盤×先端技術で進化を続ける/老舗×ベンチャー企業 ●ERP・AI・BIなど多彩なITソリューション提案／導入運用まで一貫支援 ●顧客とエンジニアの橋渡し役/調整力・提案力を活かせるポジション ●週3リモート・残業月15h・定着率95％／育児休暇取得率100％でWLB◎ ■業務内容 1　法人向けITサービスの提案・販売 ERPやAIツールなどのITソリューションを企業に提案し、導入・運用までを支援します。必要に応じてITエンジニアの派遣も行います。 2　顧客とエンジニアの調整業務 お客様と開発エンジニアの間に立ち、要望や仕様のすり合わせを担当。週4件ほどの打ち合わせを行い、場合によってはSEと同行します。 ※その他：新規営業やマーケティング活動 反響を中心とした新規顧客の開拓や、既存顧客への継続的な提案を行います。営業比率は新規2割・既存8割 ■主な取扱商材 自社ソリューション（AIツール） ERP製品（NetSuite） ワークフロー製品（intra-mart） BIツール（Tableau） ■主なアプローチ先 ERPやクラウド関連：経営企画部門、情報システム部門 AI・BIツール関連：マーケティング部門、経営企画部門 ■担当顧客数：1人当たり13〜15社の想定です。 （既存7割、新規3割） ■配属先：営業統括部 7名程（管理職3名、メンバー4名） ■働き方 ・週3リモート／残業月15h ・育児休暇取得率100％／定着率95％ ■仕事のやりがい システムやソリューションの企画から運用まで一貫して関われるため、プロダクト開発や事業開発に近い経験が積めます。 自社製品のサービス企画やマーケティングなどにも携わる機会があり、幅広いスキルを磨ける環境です ■社風・風土 ITスキルだけでなく、パーソナルスキルの習得も支援しており、資格取得支援制度も充実。 多様な人材が在籍しながらも、落ち着いた雰囲気の中で活発なコミュニケーションが行われています。 残業代や各種手当も整備されており、離職率は5％と低水準。中長期的に安心してキャリアを築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務