【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 販売パートナーと連携し代理店顧客に改善提案活動をお任せいたします！ 1人当たり担当代理店数：10~30社 ≪具体的な業務内容≫ ・既存代理店との関係構築、代理店と一緒に販売店への営業同行 ・新規代理店からのお問い合わせ対応、新規代理店の獲得営業 ・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■『MOSとは』 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。 シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。 併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ 詳しくはこちらから https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月〜3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス： ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報： ソリューション営業部／担当取締役2名、メンバー7名 スタッフ男女比：男性8名、女性1名 スタッフ配属比：東京4名、大阪5名 スタッフ年齢：30代4名、40代5名 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： ホームページやWEB検索等よりお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 従業員規模数〜200名程度の卸売企業様がメインクライアントです。 1人あたり35社〜100社程度を担当いただきます。 ※企業規模によって変動 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動：電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■『MOSとは』 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。 シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。 併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月〜3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス： ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報： ソリューション営業部／担当取締役2名、メンバー7名 スタッフ男女比：男性8名、女性1名 スタッフ配属比：東京4名、大阪5名 スタッフ年齢：30代4名、40代5名 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業界に特化したICTソリューションをご提供する当社において、企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織になります。 自社製品「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行がメインとなります。既存代理店への勉強会、展示会への参加も行います。 ■業務内容： 既存代理店との関係構築、代理店と一緒に販売店への営業同行、新規代理店からのお問い合わせ対応、新規代理店の獲得営業導入後のアフタフォロー等のカスタマーサポート業務の1連の業務をおませいたします。 Sier様(大塚商会・PCA・OSK　等)、ソフトウェア開発会社様がメインクライアントとなります。 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動：電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■『MOSとは』 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。 シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。 併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月〜3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■配属先情報： ソリューション営業部／担当取締役2名、メンバー7名 スタッフ男女比：男性8名、女性1名 スタッフ配属比：東京4名、大阪5名 スタッフ年齢：30代4名、40代5名 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【国内シェアトップクラス！需要増加中のtoB向け自社システム開発に携わる◆リモート可／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 ＜担当業務＞ 設計／プログラミング／テスト・運用　など経験に応じてお任せ ※開発に基づく事務的作業（打ち合わせの議事録作成など）も発生します。 ※業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ■開発環境： ・開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ・データベース：MySQL、MariaDB ・OS：Linux ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ママさん2名も活躍中！子育て関連でフレックスタイム制度を活用されている男性社員の方もいます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学び、 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わり、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■働き方／魅力： ・一人ひとりの裁量が大きく、直接お客様とやり取りする機会が多いため、やりがいを実感しやすいです。 ・要件定義から運用まで100％内製しているため、一貫して携わることができスキルアップに繋がります。 ・週に1度朝会・座談会がありリモートが多いですが、チャット上でもやり取りが活発で、わからないことはすぐ聞ける風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【国内シェアトップクラス！需要増加中のtoB向け自社システム開発に携わる◆リモート可／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 ＜担当業務＞ 設計／プログラミング／テスト・運用　など経験に応じてお任せ ※開発に基づく事務的作業（打ち合わせの議事録作成など）も発生します。 ※業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ■開発環境： ・開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ・データベース：MySQL、MariaDB ・OS：Linux ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ママさん2名も活躍中！子育て関連でフレックスタイム制度を活用されている男性社員の方もいます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学び、 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わり、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■働き方／魅力： ・一人ひとりの裁量が大きく、直接お客様とやり取りする機会が多いため、やりがいを実感しやすいです。 ・要件定義から運用まで100％内製しているため、一貫して携わることができスキルアップに繋がります。 ・週に1度朝会・座談会がありリモートが多いですが、チャット上でもやり取りが活発で、わからないことはすぐ聞ける風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容： 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… 〜入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます〜 ・開発業務 ・システム保守、インフラ構築 ・事務作業 〜適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です〜 できます。 ・上流工程（要件定義・設計） ・プロジェクトマネジメント ・新製品開発 ■安心のサポート体制： 入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力： 【未経験者のスキルアップを応援】 （1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。 （2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。 （3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。 【長期的に働きやすい環境】 業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。 ■業務概要： ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ■業務詳細： アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。 ◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ マネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。 ・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理 ・売上向上や業務改善に向けた企画立案 ・メンバーの営業同行 ■『MOS』とは： 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月〜3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報： ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。 40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30〜40代前半）のマネジメントをお任せします。 リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。 ■業務概要： ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ■業務詳細： アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。 ◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ マネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。 ・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理 ・売上向上や業務改善に向けた企画立案 ・メンバーの営業同行 ■『MOS』とは： 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月〜3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報： ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。 40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30〜40代前半）のマネジメントをお任せします。 リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み／残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： ホームページやWEB検索等よりお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 従業員規模数〜200名程度の卸売企業様がメインクライアントです。 1人あたり35社〜100社程度を担当いただきます。 ※企業規模によって変動 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動：電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■『MOSとは』 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。 シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。 併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！ 詳しくはこちらから https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月〜3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス： ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報： ソリューション営業部／担当取締役2名、メンバー7名 スタッフ男女比：男性8名、女性1名 スタッフ配属比：東京4名、大阪5名 スタッフ年齢：30代4名、40代5名 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務