【大手繊維専門商社のデザイナー※ODM提案型・レディース向け／基本リモート／年間休日120日／フレックス／働きやすさ◎／売上1,885億越】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社における、大手アパレルSC向けブランドODMデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： 営業職／仕入先と連携して、客先の趣向を聞き出し提案にあたっていただきます。その後、得意先の意向に沿ってデザインを修正し、仕入先へ折衝／指示し客先の意向を具現化します。また、部署主催の展示会（年4回）にも参加、他企画要員と連携しながら業務分担いただきます。 ■詳細： ・主要得意先：SC系ファッションアパレル／専門小売チェーン ・主要生産国：ASEAN／中国 ・主要商材：ニット／カットソー／布帛（メンズ／レディス） ■募集部門： ・国内アパレルメーカー向けOEM・ODMをミッションとしています ・自社工場や協力工場を起用し、マーケットやアパレルメーカーから求められる高品質・高付加価値の製品を提案生産しております ※OEM(Original Equipment Manufacturer／相手先ブランドによる生産) ※ODM(Original Design Manufacturing／独自デザイン生産・素材開発や商品企画段階から積極的に提案を行う) ■魅力点： 待遇面や福利厚生が充実しており、これまでの総合商社の子会社的位置づけから脱皮して、独自の事業会社として存在を作っております。ファッション・繊維事業を通して培った経験と知見を活かし、柔軟な発想で従来の繊維商社の枠を超えて、幅広い事業領域でグローバルにビジネスを創り出し、世の中に新たな価値を届けていくことが当社の使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産・日鉄物産100％出資／アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の生産管理担当として、営業職を補佐し、国内外の仕入先と連携して生産計画を立案・管理・遂行いただきます。また、必要に応じて事務職等と連携し運送会社／倉庫などとの折衝も行っていただきます。 ■主な客先：SC系セレクトショップ及び小売専門チェーン　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■主要生産国：中国／ASEAN　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■取扱商材：布帛／カットソー／ニット（メンズ／レディス） ■生産背景：国内1割、海外9割 ■就業環境： 全社の残業平均時間は20時間程度です。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 同社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。 日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:アスレチックスポーツ系向けの部隊にて営業生産管理業務をお任せ致します。アイテムは布帛/カットソー/雑貨中心です。国内、海外生産管理では海外アセアン工場へ出張あります。 ■業務内容：スポーツアパレル向けODM／OEM業務。生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。　　　　　　　　　　　提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定〜実績報告までも行う。メンズ／レディス／キッズ　取扱い品目は布帛／カットソー／雑貨。固定客先・工場間の仲介役としての折衝・調整・受注業務全般を担当いただきます。営業と一緒に客先に対する素材提案/生産背景提案や、要望に対する各種プレゼン、オーダー受注から生産管理(コスト計算含め)納品迄の一環した業務に従事して頂く予定です。またこのポジションは年に数回海外出張に行って頂く可能性がございます。■生産拠点について：5年前は10%だったASEAN地域での生産ですが、現在は総生産の34%がASEANとなっています。今後40%までシェアを高めていく方向で、当然利益を出すための仕組みを強化していきます。またそれと共に客先との素材開発などもおこなっており付加価値を付けた提案もできるようになってきております。※生産背景 中国、韓国、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:務:大手百貨店系アパレル　セレクトショップニット専門のOEM／ODM業務　 ■業務内容：生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定〜実績報告までも行う。 主要得意先：国内大手アパレル／セレクトショップ　　　　　　　　　　　　　　　　　主要生産国：中国／ASEAN／国内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要商材：ニット製品専業（レディス中心）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:担当客先セレクトショップ向けODMが中心。　　　　　　　　　　　 ■業務内容：生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。企画提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定〜実績報告までも行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主要得意先：SC系ファッションアパレル　専門小売チェーン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要生産国：ASEAN／中国　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要商材：ニット／カットソー／布帛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（メンズ／レディス） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の生産管理担当／売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社にて、国内・海外生産管理担当として下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業が受注した案件における国内外工場管理 ・現地工場に対する交渉（納期・受注数等） ・受注から納品までのスケジュール管理 ※年に数回、海外工場への出張がございます。 ※既に取引のある工場への依頼となる為、工場開拓等の業務は発生しません。 ■配属先について： 取扱商品・得意先ごとに事業部が分かれているため、ご本人のご経験とご希望を踏まえて下記部署へ配属となる予定です。 ・第六事業部：セレクトショップ向けODM（取扱商品：メンズ/レディス向けフルアイテム） ・第七事業部：スポーツアパレル向けODM/OEM（取扱商品：メンズ/レディス/キッズ） ・第八事業部：SCアパレル向けODM（取扱商品：メンズ/レディス向けフルアイテム） ■就業環境： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けています。全社の残業平均時間は20時間程度です。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少（ノー残業デー有）・年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 業務内容 ・社内システムの保守・運用 ・社内インフラ、ツールの管理 ・IT内部統制、セキュリティ対応 ・社内ITヘルプデスク ・システム導入に関する企画立案、実行 ・ベンダーコントロール　等 ※業務詳細は面接時にご説明いたします。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月15〜20時間程度です。 ※当社の所定労働時間は7時間15分のため、一般的なフルタイム（8時間）の感覚で勤務いただくと15時間残業となります ◎WLB向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補募集／大手繊維専門商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、人事労務担当を募集いたします。 ■業務内容：労務管理業務全般 ・給与の計算・管理 ・社会保険関連業務 ・労務管理（勤怠、残業等） ・労働契約に関する管理 ・福利厚生の管理 ・従業員の安全衛生管理　等 ※上記業務を課員全員で分担し進めています。まずは給与社保業務からご担当いただくことを想定しており、ゆくゆくは一連の業務を経験いただきます。 ■組織構成： 当課は10名程の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、中途入社者も活躍しており、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス： 総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、人事制度の企画・運用、海外人事など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。 ■就業環境： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します。長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでおり、月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社のOEM営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 ■職務概要 ・提案先：大手寝具メーカー ・取り扱い品目：主に布帛／カットソー ■職務詳細 ・ブランドの次シーズンに向けて【素材・製品の提案→サンプル作成→素材・仕様決定】を担当 ・その後、【受注→国内・海外工場にて生産→納品・アフターフォロー】まで進行いただきます ・見積もり設計、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理する役割です ■組織構成：40名　男女比5:5 基本的にチームで動きますので、商品知識は生産管理／技術者／企画担当などが補います。対外折衝／数値の管理など、チームを纏めていくコミュニケーション力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■働きやすさ ・第1水曜日除く毎週水曜日は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7.15Hのため、これは一般企業の5H程度に相当します ・当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります ・全社員月８回までリモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております ■当社の特徴 ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。

【残業少（ノー残業デー有）・年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社にて、川上から川下までのサプライチェーンマネジメント及びバックオフィスのDX支援、推進をお任せします。営業とクライアント間の連携や各部門のタスク進行、管理の効率化等様々なアイディアを形に（DX）します。 ※業務詳細は面接時にご説明いたします。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月15〜20時間程度です。 ※当社の所定労働時間は7時間15分のため、一般的なフルタイム（8時間）の感覚で勤務いただくと15時間残業となります ◎WLB向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のおける、セレクトショップ業態向けのニット製品営業担当を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・提案先：高価格帯セレクト／大手百貨店系アパレル それぞれのお客様の特徴や好み、客層などに合わせて、製品や素材を提案し、お客様からの受注につなげることが主な業務です。 ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：本文参照

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の大手百貨店系アパレル営業担当を募集いたします。 ■職務内容： ・客先：大手百貨店系アパレル（レディース中心） ・取り扱い品目：主に布帛／カットソー ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 基本的な業務は、ブランドの次シーズンに向けて素材・製品の提案→サンプル作成→素材・仕様決定後、受注→国内・海外工場にて生産→納品・アフターフォローという流れで進行いただきます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のセレクト系営業担当を募集いたします。 ■職務内容： ・得意先：セレクトショップ ・取り扱い商品：主に布帛／カットソー ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補募集／大手繊維専門商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月15-20h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス／退職金制度有】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、財務担当(総合職)を募集いたします。 ■業務内容： ・外国為替業務の管理全般 ・資金繰り、国内出納の管理全般 ※応募者様のご経験や適性に応じて担当業務を決定します ※着任後3〜6か月程度で実務を通してキャッチアップいただくことが理想です ■組織構成： 配属予定の財務課は課長1名、社員13名が在籍しております。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。社員は主に日常的な業務を担当しており、ゆくゆくは課長の右腕として活躍頂ける方を歓迎いたします。 ■キャリアパス： まずはチームを統括するチームリーダーを担っていただくことを目指していただきます。将来的には上記業務内容を共に経験いただき、課長職に就いていただきたいと考えております。 ■就業環境： 残業は月平均15〜20時間程で、当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計されています。また、水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けるなど、長時間労働抑制のために様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）を展開しており、自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施。豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の営業担当を募集いたします。 本ポジションはスポーツアパレル向けにアパレル製品や雑貨を製造・販売しています。素材開発、製品の企画段階から携わり、アジアを中心とした海外工場を起用し高機能・高品質の製品を提供し、付加価値の高いOEM・ODM事業を営んでおります。 ■職務内容： ・提案先：アパレル企業（スポーツ／アウトドア） ・取扱い品目：布帛／カットソー／雑貨 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。

【インドネシアの自社工場での通訳のお仕事です！】 当社は日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた企業です。本ポジションは、インドネシアにある弊社自社縫製工場に駐在し、現地語での通訳業務を担当いただきます。 ■現地工場について： 工場はジャワ島中南部のSOLOという町に所在しています。工場には弊社雇用の日本人スタッフが複数名駐在しており、同じエリアに居住し工場に通って頂きます。 ■働き方： ・原則毎朝6時過ぎに、日本人駐在員でまとまって専用車でマンションを出発 ・7時前後に工場に到着（片道約45分強）→7時半始業にむけ準備→始業 ※平日の残業は最長2時間までです。 ※原則週休２日ですが、土曜は一般的に半日出勤いただきます。 ■その他： ・帰国について：年1回、本社旅費負担の帰国休暇がございます。 ・組織構成：日本人駐在員4名、現地従業員数約900名 ・取り扱いアイテム：メンズのスーツ／パンツ／シャツ ・インドネシアでの居住環境：SOLOには外国人居住者は少ないですが、弊社駐在員は約20年にわたって居住しています。 ※日本人駐在員の住まいはレジデンス式ホテルです。 ・渡航費：赴任帰任時の旅費／引越し運賃は原則会社負担ですが、総量制限がございます。 ・業務範囲：現地駐在している日本人社長の通訳が主要業務ですが、日本人工場長や日本からの出張者の通訳もお願いする事があります。 ・雇用元：ＭＮインターファッション株式会社本社となります。保険等の待遇は日本で雇用された場合と変わりはありませんが、在宅勤務やフレックスタイム制度はありません。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。

■担当業務:アスレチックスポーツ系向けの部隊にて営業生産管理業務をお任せ致します。アイテムは布帛カットソー/雑貨中心です。 ■業務内容：生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定〜実績報告までも行う。　　　　　　　　　　　　　　　　 国内、海外生産管理では海外アセアン工場へ出張あります。固定客先・工場間の仲介役としての折衝・調整・受注業務全般を担当いただきます。営業と一緒に客先に対する素材提案/生産背景提案や、要望に対する各種プレゼン、オーダー受注から生産管理(コスト計算含め)納品迄の一環した業務に従事して頂く予定です。またこのポジションは年に数回海外出張に行って頂く可能性がございます。■生産拠点について：5年前は10%だったASEAN地域での生産ですが、現在は総生産の34%がASEANとなっています。今後40%までシェアを高めていく方向で、当然利益を出すための仕組みを強化していきます。またそれと共に客先との素材開発などもおこなっており付加価値を付けた提案もできるようになってきております。※生産背景 中国、韓国、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど 変更の範囲：会社の定める業務

募集職種　：第九事業部でのOEM営業職　■事業内容　：ホームファッション（寝装品、インテリア製品等）、ファッション雑貨、インナーウエアを取扱っています。ライフスタイルをより豊かにする商品群として、寝装寝具・インテリア製品・インナーウエア・リビングウエア等を製造販売しています。また国内アパレルやテーマパーク向けのファッション雑貨を企画提案・製造しております。 ■担当業務:ホームファッション（寝装品、インテリア製品等）、ファッション雑貨、インナーウエア等のOEM営業職国内寝具メーカーや大手ライフスタイルブランド、大手小売りチェーン　に向けて企画提案営業【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補募集／大手繊維専門商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月15-20h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、経理担当(総合職)を募集いたします。 ■業務内容： ・売掛金、買掛金の管理 ・買掛金の支払い、消込 ・売掛金の入金、消込処理 ・年次決算 ・開示業務 ・貿易仕入業務など ※将来の幹部候補として活躍いただく予定です。日常業務は担当がいるため、決算等のご経験を活かしていただきながら裁量をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。 ■組織構成： 配属予定の主計課は12名が在籍しております。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス： 総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、開示や連結決算など幅広い経験を積んでいただきゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。 ■就業環境： 残業は月平均15〜20時間程で、当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計されています。また、水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けるなど、長時間労働抑制のために様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務