【安定した経営基盤／転勤なし／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境】 ■ポジティブ魅力： 入社後3年程度で業務全般を習得し、後輩育成や業務指導などチームを支える役割を担っていただくことを期待しています。現在の管理職層から知識やノウハウを引き継ぎながら、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。組織の中核人材として長期的な成長と活躍を実現できます。 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ・決算業務・予算作成　など ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：8名（40代3名、30代2名、20代3名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤／転勤なし／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経営報告会議資料作成 ・会計士とのやりとり（監査対応） ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・メンバーマネジメント ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：8名（40代3名、30代2名、20代3名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／商業高校で学んだ簿記の知識を活かせる！基本残業なし（月平均5時間）／週休2日制／経産省認可の安定事業！／育児休暇取得可能〜 ＼　岐阜で働きながら簿記資格を活かして経理へチャレンジ！　／ ・商業高校で取得した簿記資格を活かしたい！ ・事務職から経理職へチャレンジしたい！ ・岐阜で腰を据えて働ける環境を探してる！ ・残業が少なくプライベートも大切にしたい！ こんな想いをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ ■業務内容 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・伝票入力 ・仕訳・会計ソフトへの入力 ・買掛金の管理 ・小口現金・預金の管理 ・月次決算業務 ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています。 ■組織構成 配属先は経理部門で、現在3名体制です。 正社員3名（男性2名：入社2年目、女性1名：入社2年目） 最近入社したメンバーも多数在籍しています。「入社したばかりだからこそ分かる不安や悩み」に共感しながらサポートできる環境が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけます！ ■入社後の流れ 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書（貸借対照表・損益計算書等）が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 日商簿記2級など取得した資格を活かして活躍したい方にはぴったりの環境となっています。 ■働き方 ◎残業：月3時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しておます。 変更の範囲：無

＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代〜50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無

〜新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！〜 ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！ 入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！ 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無

〜中途採用多数活躍中/残業少ない(15H)/定時退社推奨/土日祝休/年間休日110日/ワークライフバランス整ってます/ＵIターン歓迎〜 ■担当業務： 冠婚葬祭事業の専門企業の社内SEとして活躍頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・システム開発 ・社内コンピュータの構築 ・ネットワークシステムの構築 ・各種データ処理 ・データ入力業務 ・システムトラブル発生時の対応など これまでのご経験やスキルによって任せる業務が変わります。 ■組織構成： システム管理者としてIT課へと所属されます。 男性5名が在籍しております（40代3名、30代1名、20代1名）中途採用は4名で中途入社の方でも馴染みやすい環境です◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。創業以来、一貫して「お客様第一」の経営を基盤としており、お客様の期待に応え、満足して頂けるサービスを常に模索しております。単なる「セレモニー」の会社としての立場だけではなく、「儀式即是心」儀式すなわちこれ心なりをモットーに「お客様の心に響くセレモニー」「安心してご利用いただける施設」として満足して頂ける事を考えて行きたいと思っております。更にグループとして2016年に55年目を迎え、栃木地区として2020年に40周年を迎えられることは、ひとえに皆様方のお力添えがあってのことと心より感謝いたします。冠婚葬祭というセレモニーを通じて地域社会の発展、生活設計の合理化に貢献するとともに、皆様のニーズに対応すべくトータルライフサービスの完成を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場！／入社まで1カ月以内も可！〜 ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、副支配人・マネージャーとして立ち上げ準備および開業後の運営全般を担います。運営のプロを目指し、自分たちの手で理想のサービスを作り上げる仕事です！ 最初入社後1ヶ月は系列ホテルにて実務研修を行います。その後は新ホテルのアメニティ選定や備品搬入、OPENの準備に奔走します。開業後は予約サイトの管理やプロモーション、近隣競合を分析した宿泊料金の設定、独自の宿泊プラン作成など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです。 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ・スタッフの管理、教育 ・サービスの企画　など ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無