〜開発の実務経験が無くともOK!エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください／入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。 インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）／育休・産休制度有・産休から復帰し時短勤務で働く方も在籍／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎〜 ■業務内容： ご経験に応じて案件をアサインし、顧客先で下記業務を担当いただきます。PMの下でプロジェクトの補助やヘルプデスクをメインに担当いただきますが、未経験からでも徐々にキャッチアップいただけますので、ご安心ください。 [業務詳細] ・PMOにおけるPMの補助及びサポート（議事録作成や各所への連携など） ・ヘルプデスク業務 ・事前に決められたテスト項目に従いソフトウェアなどの動作のチェック ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。最初は 先輩社員が常駐している案件に参画いただき、OJTにて徐々に業務に慣れていただく想定です。 ■組織構成： サポート部は10名程度のチームで、20後半から30代の女性で構成されています。産休から復帰し、時短勤務で働く女性社員もおり、お子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 実際に入社後3年程度でリーダーに昇格する方もいるなど、キャリアアップも積極的にできる環境です。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大〜 ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「〜さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「〜さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み： アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループ／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「〜さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み： アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞〜早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「〜さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■当社の強み： アクロホールディングスグループで案件を共有しているため、多彩な案件を保有していることが特徴であり、安定的な事業拡大に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT業界デビュー歓迎 ◆「ITに興味があります」そんな気持ちがあればOK！ ◆ゆくゆくはリモートワークOK IT未経験でも始めやすい業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◇マネージャーのサポート業務 └進捗管理や資料作成の補助 ◇ヘルプデスク └社内ユーザーやクライアントからの問い合わせに対応 ◇営業サポート ★システムの導入支援などを行い幅広い業務に携われます ★アドバイス専任の相談役も設置しているため気軽に相談できます <注目ポイント1> ワークライフバランスが良いからストレスフリーで働ける ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率92% ◇残業は月平均8.6時間 プライベートの時間もしっかりと確保できるため、好きな趣味や旅行を満喫することもできます。さらに将来的にはリモートワークもOK！ストレスフリーの環境で長く働けます。 <注目ポイント2> 不安や悩みがあればすぐに相談できる 社員一人ひとりのキャリアパスに寄り添うことを重視している当社では、あなたが理想のキャリアパスを歩めるようにしっかりとフォロー。もし不安や悩みがあれば、担当営業や上司、リーダー、相談役に気軽に相談できます◎ ★スキルアップもしっかりサポートするため未経験でも安心です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は各配属先でのOJTからスタート！実務経験を積みながら一歩ずつスキルアップができます◎

◇案件数は月5000件以上 ◇直請け案件は60％以上 ◇完全在宅案件多数 Webアプリ・システム開発など、あなたのご希望、適正、スキル感等に合わせてお任せします！案件は100%選択できるため、理想の働き方を実現できます◎ ＼面談ではこんな理由を話してもOKです／ ◆「ずっとメンバー層で開発に専念したい」 ◆「残業時間を減らして、趣味の時間を増やしたい」 ◆「上流案件で顧客折衝力を磨きたい」 ◆「過ごしやすい職場でストレスフリーに働きたい」 ◆「頑張りはしっかりと給与に反映してほしい」 ★設立30年超の企業だからこそ、経営基盤が安定！現在、賞与10期連続・決算賞与8期連続で支給しているので、雇用の安心感や、会社都合で希望に添わない案件に入ることはありません！ 【手がける商品・サービス】 以下のプロジェクト例をはじめ、 ● クラウド：AWS,GCP,OCI,Azure,… ● 開発言語：Java,PHP,C#,Perl,Python,VB.Net,C#.Net,ASP.Net,JavaScript… ● データベース：Oracle,SQLServer,DB2,PostgreSQL,MySQL… などの技術を使用したプロジェクトを多数受注しています。 ■ECサイトプロジェクト 概要：小売業者専用のECサイト構築、開発・運用※小売業者にはメーカーおよび販売店等多数の会社から依頼があります。 工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト 言語：VB.NET,C#,HTML,CSS,JavaScript F/W：.Net Framework DB：Oralce ■人事給与パッケージカスタマイズ提供プロジェクト 概要：大手人事給与パッケージを採用していただいている顧客に対し、要望に合わせ、各種カスタマイズおよび専用機能追加開発・運用 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト 言語：ASP.Net,PL/SQL,HTML,CSS F/W：.Net Framework DB：Oralce ■製薬会社システム改善プロジェクト 概要：大手製薬会社の再編や業務改善に伴うシステム改善・追加・運用 工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト 環境：オンプレ、AWS 言語：ASP.Net,HTML,CSS,JavaScript,Salesforce,Tableau F/W：.Net Framework DB：SQLServer ■サプライチェーン流通情報管理システムプロジェクト 概要：オンプレ環境からクラウド環境へのシステム移行の中で主にインフラ部分を担当。システム移行後は運用・改善・構築も担当。 工程：（移行時）要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、（移行後）運用、改善設計、追加構築 環境：GCP,RHEL,Apache,Tomcat,DB2,SVF,IWS,HULFT,ACMS <注目ポイント1> リモートワークでも孤独を感じることはありません！ 「リモートワークだと、何かトラブルがあった時に焦ってしまう」社員にはそんな想いをさせたくないため、気軽に相談できる環境を整えています。何か気になることや不安なことがあれば、リモート中に上長やプロジェクト内のリーダーはもちろん、人事や営業、代表まで含めて、一番話しかけやすい社員に相談できます！ ★オンライン主催の社内勉強会・研修、対面での交流イベントなどで、日頃から接点ができる環境です！（任意参加） <注目ポイント2> 多彩な案件をご用意。自身の意思でキャリアアップを目指せます。 今後の選択肢として“全国展開”を視野に入れている当社。社員の願いをより叶えられるように、様々な案件を用意していきたいと考えています。スキルアップに注力したい方は大規模案件へ。最先端技術を身につけたければAIやビッグデータ、VRなどの案件にチャレンジする、も可能。製薬系、流通・小売系プロジェクトでの開発実績も豊富ですので、希望があればチームにジョインします。さらに、自社サービス開発の計画も進行中。自らの手でキャリアを築いていける環境です。 【入社後の成長サポート】 ＊全30種類の資格取得支援（学習面＆費用面） 自己学習のためのサポートを行っています！ ・Pythonをイチから学びたい。　→ 勉強用の書籍代支給などの制度を整備中 ・Java Goldの資格を取りたい。　→ 取得済社員の学習サポート＆受験費用負担 ・PMを目指すために、基礎を学びたい。　→ 外部講習をいくつか紹介 などなど、前向きな要望をフレキシブルに実現しています！