〜施工管理では珍しい週休二日制・休日出勤100%保障/残業ゼロを目指し働き方改革推進中/長期休暇制度充実/他社にはないフラットなカルチャー〜 ■概要 当社はオリジナルブランドである注文住宅の建築工房「櫓」を展開しており、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。 また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 そんな当社における施工管理として、木造戸建てや木造・鉄骨アパートの建築現場における監督業務を担っていただきます。 職人への依頼や、家づくりに使用する木材などの発注など、家を建てる段取りをする役割です。 基本的には当社が設計を担当している建物をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。 具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■組織構成 施工管理：11名 その他職種(営業:4名、設計11名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は20代後半〜30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■休暇制度の充実 当社は、施工管理では珍しく週休二日制を敷いております。また、休日は１００％保証され、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。 ▼当社の主な休暇制度の例 ・夏季休暇1週間程度 ・年末年始10連休 ・シルバー休暇 ・誕生日休暇(固定休み８日＋２日休める制度) 上記の通り、休暇に対して柔軟に取得しやすい環境が整っています。 ■カルチャー 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3ヵ月分）】 ■業務内容： ◇原価管理（実行予算管理）：見積もり金額入力・請求金額入力・メーカーとの価格交渉（仕入れ額の調整） ◇発注書作成：図面から各業者の発注書を作成・各業者の単価設定 ◇見積書作成：お客様出し見積もりの価格設定 ◇発注業務：商品発注手配 ■当社の事業内容／特徴： ◇新築住宅事業 戸建て住宅を基本に、注文住宅、アパート、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ◇リフォーム事業 お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ◇外構事業 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由な発想でプランニング＆提案が可能〜アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】 ■業務概要： オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。 ■設計職の役割： 注文住宅の設計が主な役割です。 ■具体的な業務内容： ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ ・外構パース、お見積りの作成 ・現場手配、並びに管理 ■組織構成 設計:11名 その他職種(営業:5名、施工管理12名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は30代前半〜30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■残業20時間程度の働きやすい環境 当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■休暇制度の充実（主な事例） 夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度） ■当社について 当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 ■フラットなカルチャー 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み可能！／毎週火曜日はノー残業デー／働き方改革推進中／昨年賞与6ヶ月分／資格手当あり／事業拡大に伴う募集〜 木材・建築材料に精通した材木店をルーツに、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン住宅「櫓の家」を提供している当社にて、エクステリアプランナーを募集しています。 ■エクステリアプランナーの役割： お客様へ【外構計画】の提案が主な役割となります。 注文住宅建物や敷地の外部の造園、庭づくりやアプローチ、ガレージやエクステリアなど建物とその周辺の環境を整えるための【外構計画】です。 ■具体的な業務内容： ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ ・外構パース、お見積りの作成 ・現場手配、並びに管理 ■部署構成： 工事部は現場監督10名、アフター担当2名、資材課4名が在籍しています。 ■当社の特徴： ＜新築住宅事業＞ 戸建て住宅を基本に、注文住宅、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ＜リフォーム事業＞ お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ＜外構事業＞ 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■就業環境： ・週休2日シフト制ですが、土日の休暇も取得可能です。誕生日の月に2日追加で休み取得可能な誕生日休暇もあります（給与精算も可）。 ・勤務時間は9:30〜18:30または8:30〜17:30を選択できます。また、毎週火曜日はノー残業デーです。 ■カルチャー： 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー】【自社開発のシステム開発SE！】【年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■概要 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、こちらをはじめとする自社グループWebアプリ関連の充実と拡大のためのシステム開発SEをお任せいたします。 ■職務 「コラボポータル」をはじめとする自社グループWebアプリの利用者の要求と開発ベンダーの技術の調整役として、システムの開発〜リリース〜運用フォローまでのシステム開発と運用体制構築を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 要件定義は別部署が担当し、通常のWebシステム開発業務や、Python現場のIoTデータ収集、処理、また、Azure、AWSの知識を活かした環境構築等も経験に応じて担当頂きます。 ■組織構成 グループ会社の株式会社コラボスクエアに出向頂きます。 配属先のシステム開発部には4名、企画・運用部には7名、管理部には2名が在籍。（https://www.collaboplace.co.jp/） 当社のシステム部門従事者が多いですが、ご入社頂く方には、ゆくゆくはシステム内製化に向けた体制構築もお任せしたいと思っております。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、主に製薬企業向けの営業力強化のため、増員募集をすることになり、ソリューション営業担当者を募集します。 ■職務 製薬会社様を中心に、既に取引のある医療機器・材料企業様に対し、コラボポータルを活用したマーケティング施策等を提案して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■詳細 製品については、販売実績がデータとして蓄積されているため、社内で話し合い、顧客に応じてどのような活用法が適しているかを議論し、提案資料を作成し、顧客へ提案。制約に繋げて頂きます。 （例：顧客の新製品の販売に伴い、コラボポータルを活用した医療従事者への販促方法の提案を行う等） ※スキルにもよりますが、入社後はOJTにて議事録作成等をしながら業界、製品知識を身に着け、約3か月程で独り立ちをして頂く予定です。 ■魅力 ・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます。 ■組織構成 ＤＸ営業統轄部は、30〜40代の男性5名、女性1名の6名が在籍。 プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照