□■大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／企画立案・メディアプランニングの部分から裁量をもって携わることが可能◎■□ ■業務内容： クライアントが発信したい商品やサービス情報を社会に届く「コンテンツ」として設計し、拡散・話題化させるための情報流通デザイン(PR戦略)を立案。その上でコア・コンテンツとなる記者発表会やPRイベントの企画・運営を行い、メディアプロモーターとして自らクライアントの魅力や必要性を説明し、メディア露出につなげるプロモート活動を担います。 ■業務詳細： ◇PR企画立案におけるメディアプランニング ◇メディアとのリレーション構築、プロモート活動 ◇プロモート用資料・報道用資料の作成 ■顧客： グローバル企業、業界団体、行政等、社会的影響力の大きい国内外の幅広いクライアントの案件に携わることができます。 ■ポジションの魅力： ◇単にメディアへのプロモート（情報紹介及び掲載交渉）にとどまらず、企画立案およびメディアプランニングの部分から裁量をもって携わることが可能 ◇PRプランナー部門とメディアプロモート部門が分業制のため、より専門性を高められる環境。 ■組織構成： メディアソリューション室にはメンバー約10名が在籍しております。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電通グループ／SNS・インフルエンサー領域特化のPR／幅広い顧客群での経験が積める◆ ■業務概要： 顧客のコミュニケーション課題解決のためにデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、コンテンツ制作、ソリューション開発業務を行う当部門にて、デジタル領域における業務に従事していただきます。 インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用等ソーシャルメディアを起点としたPR業務をお任せします。複数のクライアントを同時にご担当し、ニーズに応じて企画立案から実行までをワンストップで対応、クライアントの要望に柔軟に対応する能力が求められます。 ■配属先情報： 統合コミュニケーション局　デジタルアクティベーション部 15名 （20代:9名、30代:6名、40代:0名） ■魅力 ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。 ・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。 ・テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。（週2回以上出社推奨） 【関連記事】：https://dentsuprc-recruit.jp/gallery/digitalpr　 事例：https://www.dentsuprc.co.jp/ourwork/?practice=influencer_marketing 変更の範囲：無

□■大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／電通グループのスケールメリットを生かした提案の幅◎■□ ■業務内容： 広告業界最大級・電通グループの一員である当社にて、官公庁を中心としたクライアントのコミュニケーション課題を解決するため、PRプランナーとしてコンサルティングおよびプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁・各種団体の課題に応じて、広報・PRコンサルティング、戦略立案、広告・プロモーション施策の企画・実施までを担当します。また、国内外への情報発信（インバウンド領域を含む）の企画立案・実施／ソーシャルメディアを含む各種メディアを活用した広報・広告施策の企画・運用など、広報・PRに関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜電通Gならではのスケールメリット＞ 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い社会を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントの実施・運営やグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランの実施・経験が可能です。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33.86時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界最大手・電通グループ／国内外アワード多数／官公庁・社会課題に携わる／英語活かせる／在宅可／月残業33h（所定7h）】 ■業務内容 官公庁など様々なクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施。国内外の情報発信（インバウンドを含む）の企画立案・実施/メディア（ソーシャルメディア含む）等を活用した広報・広告の企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポートをします。海外向けPRもあり英語力を活かせます。 社会課題解決をテーマとした案件が多く、世の中に対する影響力が非常に大きい案件でご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 電通グループならではのスケールと信頼を背景に、官公庁をはじめとした公共性・社会性の高いクライアントの課題解決に携わることができます。国内外に向けた情報発信やインバウンド施策、グローバル企業のコミュニケーション支援など、影響力の大きな業務を通じて、広報・PRの戦略設計から実行まで幅広い経験を積むことができます。 世の中への影響を実感しながら、PRの専門性とキャリア価値を高められるポジションです。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR・広報経験のある方歓迎／大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う／スケールメリットを生かした幅広い提案が可能〜 ■仕事内容 広告業界最大手・電通グループの一員である当社にて、官公庁を中心としたクライアントのコミュニケーション課題を解決するため、PRプランナーとしてコンサルティングおよびプランニング業務を担当。 官公庁・各種団体の課題に応じて、広報・PRコンサルティングをはじめ、戦略立案、広告・プロモーション施策の企画・実施までを一貫して支援します。また、国内外への情報発信（インバウンド領域を含む）の企画立案・実施や、ソーシャルメディアを含む各種メディアを活用した広報・広告施策の企画・運用など、広報・PRに関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■魅力 電通Gならではスケールメリット：社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い社会を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントの実施・運営やグローバル企業のマーケティングからコーポレートブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランニングの経験ができます。 【経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ】 当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。 また、2025年1月〜12月までに取引のあった企業のうち ■2025 Fortune Global 500のうち38社 ■日経インデックス225社のうち67社 が当社のクライアントです。 ■組織構成 7~9名程度が所属。 ■当社について 電通グループで国内唯一総合的にPRを扱う企業。新商品・サービスの認知拡大のマーケティングPRや社会的課題解決のための合意形成、危機発生時のコンサルティング、企業トップのメディアトレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みを持つ。また、PR Awards Asia 、PRアワードグランプリ、ADFESTほか国内外のPR業界のアワードも数多く受賞。 【非常に高い定着率】現在、新卒：中途では約6：4の割合。2025年1〜12月の全社離職率は2.4％です。（参考：全国平均離職率15.4％／厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果」より引用） 変更の範囲：本文参照