【経営企画（M＆A担当）を募集／M&Aにより事業急拡大中・整骨院事業シェアNo.1！】 ■業務概要： 鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて、経営企画(M＆A担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細： 経営企画のM＆A担当として交渉及びDD、契約までの業務お任せします。 まずはM＆Aにおける実務を担当していただき、将来的には業界ナンバーワンのウェルネスカンパニーにおける同社の次世代を担う幹部候補としてご活躍出来る方からのご応募お待ちしております。 ・M＆Aアドバイザリーとの連携 ・提携先の調査、交渉、DDの実施　など ■配属部署： 現在は2名(常務、社員)で対応しております。 今後は4〜5名程度まで拡大する方針です。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5〜6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社） 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みなし！経営支援サービスの提案・反響営業を募集！／売上高73.2億円／1年間の社員教育・研修費に1億円を投資／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開】 【業務内容】 当社が展開する治療院向けに営業活動（経営支援）を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません！ 【提案商材】 ■療養費の代行業務サービス ■経営セミナーサービス ■教育コンテンツ ■業界特化のシステム類（POSレジ、医療機器） 【組織構成】 営業部には5名所属しております。3名が営業担当、2名が営業事務を担当しており、20〜40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【研修について】 入社後はOJT研修にて手厚くフォローいたします。１年間の社員教育・研修費に1億円を投資、また従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担するなど、研修・教育にも力を入れております！ 【評価制度】 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準（賞与金額や係数等）も可視化、透明性のある制度で運用しております。 【当社の魅力】 ■千葉県と東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ■プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて財務会計PMI担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： M＆Aで新たに同社のグループへ参画いただいた企業の財務会計PMI業務をお任せ致します。 現在では10社程度のグループ会社がございます。 直近でも5社程度が新たにジョインいただける想定がございますため増員での採用となります。 様々な企業の会計に携われるためスキルアップが出来ます。 また同社の事業戦略としてM＆Aも随時行っていく方針です。 ■配属部署： 経理部門は部長1名、主任1名、社員6名が在籍しております。 部長が決算業務、主任がグループ会社、メンバー管理を行っており今回は主任クラスでの採用を想定しております。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度となっております。 チームワークを重視しているためリモートワークは実施しておりません。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5〜6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆３倍速で成長できる環境／1院あたり売上は業界平均の5〜6倍／アスリート／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開◆◇◆ ■職務内容： 治療院向けに経営支援を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。 ・療養費の代行業務サービス ・経営セミナーなどのサービスがございます ※基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません ■組織構成： 営業部には5名所属しており、3名が営業担当、2名が営業事務を担当しています。20~40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ・プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 ・「自己資本比率」は、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度：半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■社風： ・毎日始業前に社員全員で経営理念と経営計画書の唱和を行い、社員全員が同じ方向を向いて日々の業務を遂行しています。 ・社員全員で、それぞれ感謝を伝えるための「ありがとうカード」「サンクスギフト」といった制度があります。 ・1年に１度全社員が集まって行われる総決算や大運動会などのイベントも各種ございます。 変更の範囲：会社の定める業務