＼＼ 営業経験者も未経験第二新卒も歓迎！／／ 落ち着いて業務に取り組める職場です。 キャリアアップを目指せる環境です。 Uターンでの入社も大歓迎。 業界未経験OK。若手層が多く相談しやすい環境です。 《具体的な仕事内容》 福島県内を中心に、住宅・電機・自動車などの大手製造メーカーを中心にねじをはじめとした締結部品の提案・販売をしていただきます。 一人が数社を担当するルートセールスが基本ですが、単に納品をするだけの仕事ではありません。 リネックスの営業スタイルは、カスタマーのニーズを実現するために製品の設計段階から関わります。 例えば、「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法の提案など、最新の情報と加工技術をもとにカスタマーに提案します。 営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。 《職場の雰囲気》 須賀川営業所は13名という、顔と名前が一致するちょうどよい規模感ということもあり、コミュニケーションの良さも当社の魅力です。 《向いている方》 ・粘り強く取り組める方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ※これまでの経験・キャリアに応じた研修カリキュラムをご用意します。 経験が浅い方・豊富な方を問わず、存分に活躍できる体制です。

＼＼ 営業経験者も未経験第二新卒も歓迎！／／ 落ち着いて業務に取り組める職場です。 キャリアアップを目指せる環境です。 Uターンでの入社も大歓迎。 業界未経験OK。若手層が多く相談しやすい環境です。 《具体的な仕事内容》 福岡県内を中心に、住宅・電機・自動車などの大手製造メーカーを中心にねじをはじめとした締結部品の提案・販売をしていただきます。 一人が数社を担当するルートセールスが基本ですが、単に納品をするだけの仕事ではありません。 リネックスの営業スタイルは、カスタマーのニーズを実現するために製品の設計段階から関わります。 例えば、「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法の提案など、最新の情報と加工技術をもとにカスタマーに提案します。 営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。 《職場の雰囲気》 福岡営業所は5名という、顔と名前が一致するちょうどよい規模感ということもあり、コミュニケーションの良さも当社の魅力です。 《向いている方》 ・粘り強く取り組める方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ※これまでの経験・キャリアに応じた研修カリキュラムをご用意します。 経験が浅い方・豊富な方を問わず、存分に活躍できる体制です。

＼＼ ◎第二新卒歓迎！◎２０～３０代の若手が活躍しています／／ 落ち着いて業務に取り組める職場です。 キャリアアップを目指せる環境です。 Uターンでの入社も大歓迎。 業界未経験OK。若手層が多く相談しやすい環境です。 《具体的な仕事内容》 山形県内を中心に、大手製造メーカーにねじをはじめとした締結部品の提案・販売をしていただきます。 ●法人顧客へのルートセールス（提案営業・販売）・納品 ●ねじ部品の受発注 ●納期、在庫、出荷管理 ●その他付帯業務 一人が数社を担当するルートセールスが基本ですが、単に納品をするだけの仕事ではありません。リネックスの営業スタイルは、カスタマーのニーズを実現するために製品の設計段階から関わります。 例えば、「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法の提案など、最新の情報と加工技術をもとにカスタマーに提案します。 営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。 《向いている方》 ・粘り強く取り組める方 ・コツコツと仕事に取り組める方 《組織構成》 所長　-　営業・生産管理担当×４名　-　事務担当×１名　ほかパートタイマー 少数ですが、だからこそ上司や先輩にもとても相談しやすいアットホームな環境です。 《職場の雰囲気》 顔と名前が一致するちょうどよい規模感ということもあり、 社員同士の仲の良さも当社の魅力です。 ※これまでの経験・キャリアに応じた研修カリキュラムをご用意します。 経験が浅い方・豊富な方を問わず、存分に活躍できる体制です。

◆◇ねじなどの締結部品をはじめとした機械要素部品の専門商社／所定労働時間7.5H・残業月10H程度／年休123日／平均勤続年数10年以上/夜間対応基本無し/住宅手当有◇◆ ■業務内容： 1964年に創業したねじの専門商社である当社にて社内SE（インフラ領域メイン）の業務をお任せいたします。現在当社では、この先数年にわたりインフラ基盤の更新を予定しており、リーダー候補として将来的に当社のインフラ周りや情報戦略の立案、舵取りをお任せできる方を募集しております。 ■詳細： ・PC、サーバー、ネットワーク等の社内ITインフラに関する構築の構想、運用、保守に関する業務 ・ベンダーおよび協力会社との交渉、コントロール等 ■キャリアパス、組織構成： 上司1名(50代)、課員が3名(40〜50代)で構成されております。 ご経験に応じて業務をお任せします。インフラ面における情報戦略の検討・立案や、自社倉庫のオートメーション化などの新規技術の導入の検討をお任せする可能性もあり、スキルアップできる環境です。 ■働き方： 就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/PFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。役職手当や住宅手当（条件有、上限2万円）なども充実、夜間対応などもほぼ無し、全社の平均勤続年数10年以上と腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 1964年に創業したねじの専門商社です。現在では国内・海外21ヶ所のネットワークで事業を展開しています。「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給しています。当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。サプライヤーとの連携が強く、オリジナルブランド製品の共同開発まで実施。海外事業では、グローバルなものづくりを支援。日本からタイ、タイから ASEAN地域を中心として、日本と同様の供給サービスを世界各国へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務