お客様としっかりと向き合う営業がしたいあなたに。 土地活用＜駐車場＞の企画営業のお仕事です。 大和ハウスグループの総合力を活かし、土地オーナー様に有意義なご提案を。 あなたにお任せしたいお仕事は、大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の企画営業。 不動産情報に強い大和ハウスグループのネットワークを活かし、スピーディーなご提案を実現できます。 お陰様で業績は好調。更なる成長を目指し、当社の一員として共に『大和ハウスパーキング』を前進させてくださる仲間を募集します。 数年先に物件・商業施設などの建設が決まっている土地をお持ちのオーナー様へ、工事開始までコインパーキング活用をご提案。 契約期間中は当社がその土地を一括で借り上げ、コインパーキングを設置施工・運営管理まで行います。 オーナー様にとっては、少ないリスクで安定した固定収入が得られる魅力的な事業として、注目も高まっている事業です。 将来の会社の中核を目指し、業界未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です。 新規営業・現地調査・提案書の作成・諸条件の打ち合わせ・契約・近隣住民への工事案内・駐車場の設置工事のアテンド…など、業務内容は多岐にわたります。様々な経験を積むことで、将来の管理職・責任者ポストを目指していける環境です。 無理のない勤務スタイル。 頑張りを評価する社風。 それが働きやすい職場環境に繋がる。 土日祝休みの完全週休2日制ですので、ON・OFFのメリハリもしっかり。 年間休日も123日と充実。水曜日はノー残業デー！ プレミアムフライデーも実施！家族との時間や自分の時間も充分に取れるので、ストレスを溜めることなく、高いモチベーションを保てます。 そんな社風も、大和ハウスパーキングの大きな魅力のひとつです。

大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の運営管理のお仕事です。 【「D-Parking」とは…？】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案しサポート。 当社がオーナー様から土地をお借りし、24時間営業の時間貸駐車場（コインパーキング）を設置・運営・管理。 オーナー様には、毎月固定の賃料をお支払いするという仕組みです。 【具体的な仕事内容】 「D-Parking」の売上利益拡大の為、利用者に選ばれる便利で安全・安心な駐車場とする為の運営管理業務がお仕事です。 今回はそれを3つのタイプでそれぞれ人員を募集します。 ＜1.運営企画＞ ・支店ごとに配置されている運営管理部署への横断的な業務フォロー、業務改善、とりまとめ ・次世代駐車場の構築や業務改善を目的とした各事業者との企画・アライアンス業務 ・各種駐車場データ集計・分析、検証、資料作成等 ＜2.運用推進(利益改善)＞ ・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、転貸、レイアウト調整、販促活動など) ・上記の為の駐車場データ集計・分析・検証 ・営業はじめ、社内各部署との調整 ＜3.施設付帯駐車場管理＞ ・商業施設、ホテル、その他施設付帯駐車場の運営管理全般 ・機械式タワー・有人管理駐車場業務の運営管理全般 ・上記の為の外部委託業者との交渉～契約、教育、管理、人材採用活動 ・新規駐車場開設までの各種プロジェクト業務

コンプライアンス推進室にて、 ガバナンス強化・リスク管理・法務対応を軸に、 各事業部門と連携しながら課題解決を行うポジションです。 ______________________ 求人のポイント ■働きやすい環境 女性管理職登用実績あり ─ 性別に関わらず活躍できる職場環境 フレックスタイム制・テレワーク対応 ─ 柔軟な働き方をサポート 年間休日123日（完全週休2日） ─ ON/OFFのメリハリをつけて活躍できます ■成長のチャンス コンプライアンス推進室から将来的に「法務部」への発展を見据えた組織づくりに参画できます。 大和ハウスグループとの連携の中で、法務のプロフェッショナルとして高いレベルで成長できる環境です。 ______________________ 具体的には ■ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 各部門と連携したコンプライアンス意識の醸成 内部統制の構築・改善提案 ■人権・ハラスメント対策の推進 社内教育・研修の企画および実施 組織課題の抽出と改善支援 ■リスク・トラブル対応 コンプライアンス事案の対応および再発防止策の設計 事案管理および関係部門との連携 ■契約・法務業務 契約書のリーガルチェック 契約書・帳票の管理・標準化 契約に関するリスク評価および指導 ■組織横断でのリスクマネジメント リスク管理委員会の運営（月1回） 新規事業立ち上げ時のリスク洗い出し ■グループ連携 大和ハウス工業の法務部門やリスク管理委員会との連携