【木造住宅（注文・建売）大型非住宅の設計／残業10〜20h／神奈川トップクラスの成約実績／有給取得を推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅（注文・建売）の建築設計、又は、大型非住宅の建築設計をお任せいたします。 ■詳細： お客様とお打ち合わせをしながら、住宅用の木造戸建ての設計をはじめ、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物を設計して頂きます。 主に相模原市、町田市、八王子市、海老名市周辺がエリアです。 OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 現場でのお仕事1割、内勤で3割打合せ、6割設計業務になります。 ■魅力ポイント： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。 転勤もほぼなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞】 【業務概要】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。 工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！ 入社数年でリーダーとしての活躍を期待しており、ご自身のキャリアアップを目指すことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。 【魅力】 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞】 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、戸建住宅営業のお仕事をお任せいたします。 物件サイトを中心にHPや展示場からお問い合わせいただく反響100％で、飛び込みやテレアポはございません。 古淵展示場（平成25年〜）に続き、令和5年に海老名展示場を出店。さらなる業績の拡大を目的に、来年以降も新規出店を予定中。 ※相模原市を中心としている為、転居を伴う転勤はございません ■詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・予算や敷地面積、間取りなどお客様のご希望のヒアリング ・現地案内、物件の内検案内 ・注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローなど ★お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。実績・技術力をもとに社員もお客様にも納得いただく提案をしています。 ★入社後のフォロー体制について★ ・OJT制度 最初の1年間は、先輩社員とペアになっての活動が基本となるのでご安心ください！また、早期に会社業務を理解いただき、社内になじんでもらうことを目的に、入社後1〜2か月において、社内各部署の実務を体験いただく研修も用意しております。 ・商談ロープレの実施 社歴が浅いメンバーに対し、ロープレを実施します。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担い助言をもらえるので、社内全体でサポートしていきます。 ■配属先情報： 20〜60代を中心に約３０名で、今回募集する海老名展示場８名、古淵展示場９名が在籍しております。 ■魅力： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度度受賞、ご購入された方の口コミが評価高く、　リフォームのリピート等、非常に高い評価と実績を有しております。「反響営業で自分の経験を活かし本当に必要とされる営業がしたい方にお勧めです。 社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。 1軒成約の粗利などに応じて年２回賞与時にインセンティブの支給がございます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／インセンティブ支給あり／頑張り次第で早期昇給昇格可能！年休110日〜 相模原市で住宅着工棟数1位の実績とハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞がある当社にて、戸建て住宅の営業に挑戦してみませんか？ 具体的には・・・ ・掲載サイト等から展示場にお越しいただいた客様に対して予算や敷地面積、間取りなどご希望のヒアリング ・現地案内、物件の内検案内 ・注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォロー ★当社の魅力★ ・ご購入された方の口コミが評価高く、リフォームのリピートが多く、相模原市緑区で1年間に着工されるすべての戸建住宅497棟の内、美都住販による着工が60棟。約8棟に1棟は美都住販による実績（2021年度）です！ エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を選定する表彰制度『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』で7度の受賞や約1,000万円ランニングコストが削減可能な「タイル貼りの外壁」などの特徴を持っており、ユーザーからの信頼をいただいております。 ◎常時200区画以上の分譲地を自社で所有 分譲住宅や注文住宅、ご予算など、お客様のニーズに合わせて、提供することができております。 ★入社後のフォロー体制について★ 入社後はOJTとして先輩がサポート致します。特に最初の1年間は、先輩社員とペアになっての活動が基本となるのでご安心ください！ ◎商談ロープレの実施 社歴が浅いメンバーに対し、ロープレを実施します。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担い助言をもらえるので、社内全体でサポートしていきます。 ■配属先情報： 20〜60代を中心に約３０名で、今回募集する海老名展示場８名、古淵展示場９名が在籍しております。 〜採用背景〜 2013年古淵展示場に続き、2023年海老名展示場を出店し、業績が好調で、さらなる業績の拡大を目的に来年以降も新規出店を予定中の為、当社で一緒に働きたいという方をお待ちしております！ ※相模原市を中心としている為、転居を伴う転勤はございません

◇相模原市を拠点／転勤なし・残業10H／明確な評価体系◎住宅着工棟数トップクラス受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞／事業×働きやすさの安定を実現◇ 〜お客様から問い合わせがあってからの対応が100％〜 〜飛び込みやテレアポはございません〜 ■業務詳細： ・お客様のご希望のヒアリング ・現地案内、物件の内検案内 ・オーナー様への困りごとなど定期的なフォロー ・賃貸の家賃管理 ・オーナー様への送金業務 ・契約、更新業務 ・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理 ・店舗来客者対応 ・その他、賃貸関連業務 ・分譲住宅営業 まずは、賃貸管理業務をご担当いただきます。習熟度合に応じて、分譲住宅販売もチャレンジいただきます。 お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。 ■こんな方にオススメ： 反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。 ■働き方の魅力： ・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。 ・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。 ◆当社の魅力： ◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 ◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎〜 ■担当業務： 相模原を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、リフォームの営業兼現場監督をお任せいたします。 また時期部長候補としてチームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■職務詳細： リフォーム工事の営業兼現場監督業務を行って頂きます。基本的にはOB顧客からのお問い合わせがメインです。小工事〜リノベーションまでお客様のニーズに合わせてご対応いただきます。主に相模原市、町田市、八王子市が担当エリアです。確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ■企業魅力： 相模原市において住宅着工棟数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応して昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っています。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ■当社の魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎〜 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、主に木造住宅の施工管理、大型非住宅の施工管理をお任せいたします。 ■案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 主には住宅用の木造戸建ての施工管理が中心ですが、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物をご担当していただきます。 ■働き方・教育制度について： ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞！】 ■職務内容： 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、不動産仕入れ・土地分譲開発監理など関連業務をお任せいたします。 【詳細】 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自社で土地を仕入れ開発、分譲を行い建売、注文建築等の販売を行っております。今回は土地の仕入れ業務を行う営業職を募集いたします。売り上げ増加、事業拡大に伴う将来に向けた増員募集です。 【配属先情報】 仕入営業部として5名、ベテラン社員が多く活躍しております。 再雇用制度があり、嘱託社員として長期的な就労が可能です。 ■魅力： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。創業35年で地域密着型の会社です。 社用車・PC・携帯電話の支給もある為ご自身での負担は特にございません。 仕入れた土地は住宅としてお客様に販売します。相模原エリアを中心に住宅をご購入したい方に喜ばれるやりがいがあります。 ■働き方： ・業務内容によっては直行直帰が可能です。 ・担当エリアは神奈川（相模原）80％、東京（町田・八王子）20％です。　 ・基本的に元請けの立場、またメリハリのある働き方を目指している為、会社全体の残業時間は月平均10時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8〜10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞】 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。 工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！ 入社数年でリーダーとしての活躍を期待しており、ご自身のキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後のフォロー体制について★ 入社後はOJTとして先輩がサポート致します。特に最初の1年間は、先輩社員とペアになっての活動が基本となるのでご安心ください！ また、早期に会社業務を理解いただき、社内になじんでもらうことを目的に、入社後1〜2か月において、社内各部署の実務を体験いただく研修も用意しております。 【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。 【魅力】 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 【働き方】 ・業務内容によっては直行直帰が可能です。 ・基本的に元請けの立場、またメリハリのある働き方を目指している為、会社全体の残業時間は月平均10時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8〜10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：本文参照