【残業月10ｈ程／離職率が低く定着率の高い職場／未経験でも1年間の研修制度あり／3年間休日120日／建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AEDといった多岐にわたる商材やサービスを提供する総合商社】 ■業務概要： 既にお取引のある企業様を中心に、建設現場に必要な機械や資材をご提案いただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「困ったときにまず相談される存在」になることがミッションです。 ■業務詳細： ・既存のお客様への定期訪問（9割） ・現場でのお困りごとのヒアリング ・必要な機械・資材・サービスの提案 例えば： 「次の現場でどんな機械が必要か」 「もっと効率的に進める方法はないか」 など、お客様と会話しながら一緒に考えていく仕事です。 ■この仕事の魅力： ◎接客経験がそのまま活きる →「相手に寄り添う力」が評価されます ◎ノルマなし →数字より関係性重視 ◎常連のお客様が中心 →一度関係ができれば長く続きます ■入社後の流れ： ・約1年間の研修あり（未経験前提） ・まずは現場理解からスタート ・先輩同行で徐々に独り立ち ＼こんな方におすすめ／ ・接客や販売で「お客様との会話」を大切にしてきた方 ・売上ではなく「人との関係づくり」にやりがいを感じる方 ・立ち仕事やシフト勤務から働き方を変えたい方 ■配属先情報： 営業部（5名）：専務1名、部長1名、担当者3名 ■就業環境 《社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境》 ・上司や経営層も現場とのコミュニケーションを大切にしており、困りごとがあればすぐに相談・解決できる体制があります。 《定着率が高く、長く働ける環境》 ・評価制度を整備しており、頑張りがきちんと評価に反映されます。 ・年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや顧客対応も評価対象となり、着実にキャリアアップが可能です。 《ワークライフバランスの改善が叶う》 ・残業は月10時間程度で、働きやすい環境です。 ・土日休みを基本に、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：無