ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！ ＜仕事の流れ＞ (1)カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 (2)カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 (3)シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 (4)セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ◆スタッフの声◆ 「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフ） カラープラスの第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑 美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。それが衝撃でした。 今では3人目を出産し、現場に復帰しています。 仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！ 「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフ） 子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。 そんな時カラープラスを見つけ私にもできるかも!と応募をしました。 40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、 しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！ 「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフ） 入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。 自分のプライベートも充実し、仕事と家庭の両立ができるようになったので凄く満足しています！

ヘアカラー専門店カラープラスの岐阜エリアマネージャーとして、 ・シフト作成 ・店舗スタッフの育成 ・スタッフマネジメント ・クレンリネス ・本部とのパイプ役 などを担っていただきます。 基本は、基本配属店での美容師業務となります。 各店舗のマネジメント業務のときは、その店舗へ出張していただきます。 現在、岐阜エリアには ・鏡島店（岐阜市鏡島精華3丁目18-11） ・各務原店（各務原市鵜沼川崎町3丁目210番） ・ピアゴ笠松店（羽島郡笠松町米野字西起59番地1） ・多治見店（多治見市光ヶ丘2丁目37-1） ・イオンモール大垣店（大垣市外野2丁目100） ・扶桑店（愛知県丹羽郡扶桑町柏森長畑441） ・ピアゴ妙興寺店（愛知県一宮市大和町妙興寺白山西3-2 4階） がございます。

ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！ ＜仕事の流れ＞ (1)カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 (2)カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 (3)シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 (4)セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ◆スタッフの声◆ 「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフ） カラープラスの第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑 美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。それが衝撃でした。 今では3人目を出産し、現場に復帰しています。 仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！ 「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフ） 子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。 そんな時カラープラスを見つけ私にもできるかも!と応募をしました。 40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、 しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！ 「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフ） 入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。 自分のプライベートも充実し、仕事と家庭の両立ができるようになったので凄く満足しています！

事業部長候補として、下記を担っていただきます。 ・コミュニティの活性化 →既存FCオーナー様の成功を支援し、共に成長する文化を作る。 ・次世代チームのビルド →SVやインストラクターが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整える。 ・ビジョンの具現化 →会社の進むべき道を、現場の熱量へと変換する。 2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、急拡大中のベンチャー企業です。 挑戦意欲の高い方、さらに成長したい方、ご応募お待ちしています。

事業部長候補として、下記を担っていただきます。 ・FCオーナーとのコミュニケーション ・FC事業部、店舗開発部のマネジメント ・セールス（FCオーナー獲得） ・出店の意思決定 ・組織構築 など。 2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、急拡大中のベンチャー企業です。 挑戦意欲の高い方、さらに成長したい方、応募お待ちしています。

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ！ ◆反響営業中心／転勤なし／未経験も安心の育成体制◎◆＞ ■業務内容： 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算／土地／間取り／ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力： ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手〜中堅社員が活躍し、活気のある職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて設計プランニング職をお任せ！転勤なし／お客様と一緒につくる家づくり／手厚いフォロー・育成体制◎＞ ■業務内容： 秋田県内を中心に新築注文住宅・分譲住宅を手掛ける当社にて、 お客様のマイホームに関する設計・プランニング業務をご担当いただきます。 ・お客様のインテリア・エクステリアのトータルコーディネート ・営業担当から引き継いだ要望をもとにした住まいのプランニング ・家族構成やライフスタイルに合わせた仕様・デザインの提案 ・設計・施工・営業と連携したチームでの家づくりサポート お客様一人ひとりに寄り添い、「家族にぴったり」の住まいを一緒に形にしていくポジションです。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を段階的にお任せします。 ・お客様との打ち合わせ └ 内装（壁紙・フローリング・建具 等） └ 住宅設備（キッチン・バス・洗面 等） └ 外装・外構（エクステリア・カラー 等） ・各種仕様・カラー・素材の選定、提案 ・設計担当・施工担当との社内打ち合わせ、情報共有 ・プラン内容の調整および資料作成サポート ・お引渡しに向けた最終仕様の確認・フォロー 打ち合わせは和やかな雰囲気で進むことが多く、完成時にはお客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる仕事です。 ■教育体制・入社後の流れ： ・入社後は住宅業界や家づくりの基礎知識から丁寧に研修を実施 ・OJTを中心に、先輩社員が打ち合わせや実務を通してフォロー ・習熟度に応じて、徐々に担当業務を拡大していきます 住宅・設計分野未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数在籍。 安心して長く成長できる育成体制が整っています。 ■組織・社風： ・秋田県内に複数拠点を展開する地域密着型企業 ・設計・営業・施工・不動産が連携するチーム体制 ・「お引渡しで終わり」ではなく、25年間の無料点検など 長期的なアフターサポートを大切にしています。 ■この仕事の魅力： ・お客様の「想い」を形にするクリエイティブな仕事 ・完成時に直接「ありがとう」をいただけるやりがい ・転勤なし、地域に根ざして長く働ける環境 ・住まい・インテリアの知識やセンスが自然と身につく 変更の範囲：会社の定める業務

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ！ ◆反響営業中心／転勤なし／未経験も安心の育成体制◎◆＞ ■業務内容： 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算／土地／間取り／ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力： ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手〜中堅社員が活躍し、活気のある職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ！ ◆反響営業中心／転勤なし／未経験も安心の育成体制◎◆＞ ■業務内容： 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算／土地／間取り／ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力： ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手〜中堅社員が活躍し、活気のある職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域密着住宅会社の一般事務／入力・電話対応中心／転勤なし／未経験から始めやすいバックオフィス職◎＞ ■業務内容 住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。 営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話応対、来客対応（一次対応が中心） ・データ入力、書類作成・整理 ・顧客情報・名簿などの管理 ・経理・総務業務の簡単な補助 ・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務 「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。 ■業務詳細 入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート ・書類のファイリングや各種手続きのサポート ・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応 ・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務 社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、 事務職未経験の方でも始めやすい環境です。 ■教育体制・入社後の流れ 入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー 実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得 建設業界の知識がなくても問題ありません 「正社員として事務職にチャレンジしたい」 「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」 そんな方も安心してスタートできます。 ■組織・社風 落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境 勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい 部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です ■この仕事の魅力 ・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心 ・未経験からでも無理なく始められる仕事内容 ・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける ・年間休日115日で、オンオフのメリハリ◎ ・長く安定して働ける職場環境 変更の範囲：会社の定める業務