■業務内容: 秋田県内を中心に展開している同社にて、マイホームの購入の提案営業をご担当頂きます。 ・展示場案内／相談受付／各種イベント開催 ・お客様との打ち合わせ（予算／土地／間取り等ご要望など) ・設計や施工担当者との連絡、調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書、資料の作成 ■業務詳細: 基本的に来店予約をされた方に対して提案営業をご担当頂きます。同社はアパートローラーをはじめとする訪問型の営業活動は行っておらず、当社のテレビCMや広告、HPを見て来店されるお客様に対して提案していただきます。お客様のマイホームに関する希望や条件を確認しながら、当社の設計担当や不動産業者、金融機関等でチームを組み、お客様との窓口になってベストな提案活動を行うことがメインの業務となります。 ■教育体制： ・業界未経験でも安心のスケジュールで、研修やOJTなどの教育制度も充実しています。実際未経験で入社された人の方が多く、現在も活躍中です。育成専門の社員が秋田本社で3か月つきっきりで、基礎知識を習得するための研修やOJTを実施します。 ■インセンティブ: ・住宅販売実績が給料として還元されます。自身の頑張りを肌で感じる事ができる環境です。支店目標や個人目標はありますが、顧客本位な営業のため無理な提案やペナルティなどの要素はございません。受注までのプロセスを評価する環境です。 ■商材の魅力: 高齢者向けの『平屋住宅ひだまり』や家族構成に合わせて間取りを組み合わせるだけで済む『マスターピースセレクト』、外壁やクロスの色をカスタマイズできる『colors』等、世代や顧客の志向性に合わせた住宅の商品ラインナップが豊富で、若い世代から年配の方まで幅広い顧客層から支持されています。顧客に沿った提案ができるのが営業の特徴となります。 ■組織構成: 20代9名／30代11名／40代15名／50代5名／60歳以上2名（うち男性23名、女性19名）