株式会社ヒューマン・ネットワークの会社概要・求人・転職情報

〜FCコンビニの店長候補/年間休日107日/残業20時間以内/〜 ■業務内容：ファミリーマートの店長候補として、業務を行います。 ※半年以内に店長になることも可能です。先輩社員がしっかりサポートします。 ■店長へのステップ： ・ステップ1（一般職）…先輩社員サポートのもと接客、レジ打ち、陳列、清掃、発注などのコンビニの基本を習得します。 ・ステップ2（マネージャー）…スタッフへの教育をはじめ、店舗全体に視野を広げ、店長の補佐をします。 ・店長研修…ステップごとにテストや講習を実施し、知識、スキルを確実に習得。ファミリーマート主催の店長研修にも参加します。・ステップ3（店長）…スタッフの採用／教育、シフト管理、売上管理など、店舗全ての運営を行います。店長職はマネジメント業務が中心となります。店舗、本社スタッフと共に経営戦略を立て、共にアイデアあふれる店づくりを実践していきます。 ■勤務地：宮城県内の同社ファミリーマート店舗での勤務となります。各店舗、1〜3名の正社員と10〜15名のアルバイトスタッフが勤務しています。この先も、どんどん店舗展開していきます。 ■業務の特徴：同社では店舗主導で「地域の顧客に愛される店づくり」を実践しており、店舗間の情報共有も活発で、自身のアイデアが全店舗で採用されるチャンスも大いにあります。店づくりのやりがいと成長も実感できます。また、季節ごとの企画や、店内の装飾など、地域に根差した店づくりを実践し、好評を得ています。こうしたアイデアは店長を中心にスタッフで出し合っています。一体感溢れ個性をのびのびと発揮できる環境があるため、やりがいや成長も実感できます。 ※現在活躍中の社員のほとんどがフリーターや異業種から加わった方です。先輩のサポートのもと成長し店長、マネージャーとして活躍をしています。 変更の範囲：無