■採用背景： 同社は日鉄ステンレス100%子会社で、世界有数の鉄鋼メーカーである日鉄グループの一員です。 圧力容器関連の産業用機械製造とステレス鋼板の特殊研磨加工製品製造を両輪とする製造業（メーカー）です。 エレクトロニクス関連等の最先端分野から建材・日用品まで広くご用命を頂いている加工品事業と、圧力容器製造メーカーとして信頼のブランド力を誇るニツセン事業を主軸に事業を展開しております。 今回は組織力強化の観点でニツセン事業での機械設計での募集となりました。 ■業務概要： 主な仕事は、設計業務なのですが、同社の技術職の仕事は設計製図にとどまらず、多様です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇主な商材： 多機能ろ過機：対象品（粉状のもの）を、液体で洗浄し、液体を加圧濾過して取り除き、対象品を乾燥させ、取り出すという工程を、1台の中で連続して行う装置です。 日本の主要な化学メーカー、薬品メーカーの製造工程に組み込まれ、重要な 機能を担っています。 ■業務詳細： （1）引合に対する見積作成で営業部に協力（顧客要望の確認/仕様展開） （2）受注後、詳細な顧客要望を整理し、製造部門を交えて生産対応内容を確認 （3）対応仕様内容の確定、客先承認後、設計、製図を実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4）図面及び関連書類を、製造部門に送付→＜製造部門で製品製造＞ （5）製品完成後、各種チェック、検査立会。製品納入後客先での試運転 ■組織構成： 11名の構成で30代〜60代まで満遍なく在籍しています。 9割以上が中途のため受け入れ態勢も充実しております。 離職率も1.5％と低く定着率も高いです。 ■入社後について： 設計の仕事は、製品知識、製品の製造知識が必要なので、入社後数年は、設計業務の習得に加えて、製造現場理解のため、製造部での作業経験を交えて育成していきます。適性によりますが、入社5年程度で、一定分野での本番設計が一人でできるようになることをめざします。一人前の担当者になるには、10年以上必要と考えており、時間をかけてしっかり育成を行っていきます。 変更の範囲：本文参照