【SES営業経験者なら即戦力として早期マネージャー昇格も可能！】 ITエンジニア支援に豊富な実績を持つプライム上場企業グループの一社として、近年右肩上がりの事業成長を実現！営業組織の更なる拡充のためリーダー人材の育成・採用が急務となっています！成長企業でキャリアアップしたい方はぜひエントリーください。東京・大阪の両拠点で営業職を募集しており希望勤務地を選択可能！ 【具体的には】 今回入社される方には、約40名のエンジニアを担当するユニットでご活躍いただきます！ITニーズのある企業への新規・既存の営業活動をはじめ、企業とエンジニアのマッチング、当社に在籍するITエンジニアの活躍フォロー（面談・評価・スキルアップ支援）なども大切な仕事です。平均年齢27歳前後のエンジニアをマネジメントします。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。元エンジニアの営業も活躍中！社長もエンジニア出身です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長企業の営業組織ならではのやりがい 支店を束ねる責任者をはじめ、経営陣との距離も近くコミュニケーションをとりやすい環境ですので、現場からの情報共有や提案をしやすく、営業活動はもちろん自らが事業や組織の成長に関わっているという実感も持ちやすいため、そういった点が仕事のやりがいにつながります。 成長企業のためリーダー・マネージャー昇格へのチャンスも豊富で、早期にキャリアアップしたい方には絶好のフィールド。プレイングマネージャーとして活躍できるとともに、エンジニアの活躍支援ができることもポイント。エンジニアを大切にする社風ですので、営業メンバーも積極的にエンジニアの育成に関わります。 <注目ポイント2> エンジニア経験を持つ営業メンバーも活躍中！ 元エンジニアのIT営業も多数活躍中！現場で培った知識を存分に発揮しエンジニアの気持ちを理解しながらエンジニアの活躍支援を行っています。元エンジニア的観点からのアドバイスが強みとなります。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。 営業力はもちろん、ITの専門知識が磨けることもポイント。事業拡大中の当社なら営業メンバーとして成果を出し、意欲があればマネジメントポジションへの早期昇格も実現可能です。

あなたには契約・請求担当として、事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆請求業務 SESのエンジニアや社内のメンバーの勤務スケジュールの確認、 新しい案件の発注～契約に至るまでのプロセスに関わる業務を担っていただきます。 ◆契約業務 営業担当が確定させた契約の条件を社内確認後に、契約書類を作成。 ※契約書が社内の承認が取れているのか、正しいフローを踏んでいるのか、確認します。 ◆契約書のリーガルチェック チェック後の修正対応、判断が必要な場合には営業確認や クライアントへの確認業務を行います。 ◆エンジニアの勤怠管理 クライアント先での常駐時に発生した交通費などの経費を確認し、 請求書の作成を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心。基礎から学べる研修をご用意しています。 約6ヶ月後の独り立ちを目安にOJT形式で研修を進めます。最初は「契約書の読み方」や「派遣法とは」といった基本の知識からしっかりレクチャー。基本知識が身に付いたら、やり方が決まっている請求業務からお任せします。そこから徐々にクライアントとの交渉が必要な業務へ幅を広げていきます。 <注目ポイント2> 社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポート！ 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが当社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力。事務系総合職として必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたにも当社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップしてほしいと思います。