◇◆学生の本質的なキャリア選択を支える／不動産など異業界からの入社者多数！／土日祝休みで働き方も充実◆◇ 〜若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集〜 ■業務内容 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】をメインに扱っていただきます。 業務内容は、事業拡大に向けた「ユーザーの新規獲得／既存顧客へのフォローアップ／就活生や中途領域に対するキャリアコンサルティング」など多岐に渡りますが、今回のメインは新規顧客の獲得となります。 ■職務詳細 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を啓蒙することで導入企業を増やし、シェアを拡大することがミッションです。事業課題や組織課題から採用における課題を分析し、「当社の持つサービスをどのように活用すれば採用課題を解決できるか」という視点から顧客に提案いただきます。 ＜補足＞ ・「アポ獲得→ニーズ獲得→カスタマーサポートなど担当部署への依頼と連携→契約締結」が主な流れとなります。 ・営業手法としては一部電話などでアプローチをかけていただくこともありますが、大学生向けイベントや交流会などからお問い合わせをいただくケースも多いため負担は大きくない環境です。 ・マーケティング戦略なども含めて顧客ニーズを幅広くヒアリングいただきますので、単なる営業ではなく”顧客に踏み込んだ営業”を実践できる面白さ・やりがいがあります。 ■やりがい ◎顧客対峙力に加え、プロジェクト遂行力・数値を元にした分析/改善スキルなど、幅広いスキル習得が可能 ◎0→1から1→10のフェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズに裁量大きく関与 ■入社後 将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています！ 入社1年〜2年ほどでチームメンバーの育成を任されている社員もいるため、早期の成長やキャリアアップを目指すことができます！ ■企業情報 「社長メシ／社長メシ FOR 社会人／Career Trip」などのサービスを展開しています。「Career Trip」は2017年リリースから1年で学生登録者1万人を突破しており、「社長メシ」は2018年2月リリースで120社以上の企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務