◇◆就活マッチングサービス『社長メシ』など展開／若手にも積極的に裁量を与える当社にて、核となるメンバーを募集／土日祝休みで働き方も充実◆◇ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社主力サービスであるの法人営業メンバーを募集します。 「社長メシ」は、就活生と企業の経営者が食事を通じて直接つながる新しい採用マッチングサービスです。企業の採用課題が多様化する中、企業経営者や人事責任者に対して採用戦略の提案を行い、サービス導入を推進していただきます。 ■仕事内容 中小企業から成長企業の経営者・人事責任者に対し、採用課題のヒアリングから提案、契約締結までを一貫して担当いただきます。単なるサービス販売ではなく、「組織成長のためにどのような採用戦略が必要か」という視点で経営課題に踏み込んだコンサルティング営業を行うポジションです。 ■魅力 ◎商談相手は企業経営者や意思決定者が中心です。採用課題だけでなく事業課題・組織課題にも踏み込みながら提案を行うため、営業としての提案力や課題解決力を高められます。 ◎事業は0→1を越え、1→10の拡大フェーズへ。営業戦略やマーケティング施策など、事業成長に直結するテーマにも積極的に関与できます。 ◎顧客折衝力だけでなく、「数値分析・KPI設計・営業プロセス改善・プロジェクト推進」など、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓（経営者・人事責任者へのアプローチ） ・採用課題や組織課題のヒアリング ・「社長メシ」を活用した採用戦略の提案 ・商談から契約締結までのクロージング ・カスタマーサクセス部門との連携による導入支援 ・既存顧客へのフォローアップ・追加提案 ・マーケティング施策やイベント企画への参画 ※電話での新規アプローチも一部発生しますが、学生向けイベントや交流会経由でのリード獲得も多く、提案活動に集中しやすい環境です。 ■キャリアパス 成果次第では早期のキャリアアップが可能です。入社後は営業メンバーとして経験を積み、その後はチームリーダーやマネージャーとして組織づくりやメンバー育成にも携わっていただきます。実際に入社1〜2年でマネジメントを任されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆就活マッチングサービス『社長メシ』など展開／不動産など異業界からの入社者多数！／土日祝休みで働き方も充実◆◇ 〜若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集〜 ■業務概要 学生と経営者を直接つなぐ就活マッチングサービス「社長メシ」の法人営業をお任せします。今回のポジションでは、新規導入企業の開拓を中心に、既存顧客のフォローや採用成功に向けた支援まで幅広く担当いただきます。 単なるサービス販売ではなく、企業の採用課題や組織課題を深く理解し、採用戦略のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容 企業の経営者や人事責任者に対して、「社長メシ」を活用した採用ソリューションの提案を行います。 現在、多くの企業が「採用したい人材に出会えない・母集団形成ができない・採用コストが高い」といった課題を抱えています。そうした課題に対し、企業ごとの状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な活用方法を提案していただきます。 ■このポジションの魅力 ◎成長フェーズの事業を牽引できる 事業は0→1を経て、1→10へと拡大するフェーズにあります。営業として成果を上げるだけでなく、サービスの成長や営業組織づくりにも主体的に関わることができます。 ◎市場価値の高いスキルを習得できる 「顧客課題分析力／提案力・コンサルティング力／プロジェクト推進力／KPI・数値管理能力／経営層への折衝力」など、将来的なキャリアの武器となるスキルを身につけられます。 ◎早期キャリアアップが可能 成果を正当に評価する文化があり、入社年次に関係なく責任あるポジションを任せています。実際に入社1〜2年でチームメンバーの育成やマネジメントを担当している社員もおり、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■職務詳細 ・新規企業へのアプローチ・商談機会の創出 ・経営者・人事責任者との商談 ・採用課題・組織課題のヒアリング ・「社長メシ」を活用した採用戦略の提案 ・契約締結に向けたクロージング ・カスタマーサクセスとの連携 ・既存顧客へのフォローアップ ・就活生・求職者へのキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務