★ミドリ安全グループ100％出資の安定基盤。 大手グループならではの福利厚生と安心感のもと、長期就業が叶う ★日本と世界をつなぐ貿易の中核を担う存在。 ヴェルデトレイディングは、ミドリ安全グループの輸出入・調達機能を一手に担う専門商社です。 ★残業月平均10h程度、育休復帰率100％。フレックス制度や時差出勤も整い、ライフイベントと両立可能 ■職務内容：親会社であるミドリ安全株式会社の商社機能として存在する同社にて、調達〜納品業務をお任せいたします。 調達〜納品業務のやり取りは、グループ会社内（国内）、国外だと【中国・ブラジル・メキシコ・ヨーロッパなど】の工場と行って頂きます。 やり取りはメール（9割）がメインとなっており、緊急時にお電話を行うことがあります。 入社後は3か月〜半年程先輩社員の元につき、OJTで仕事を覚えていきます。 ※部門（担当製品）はご入社後に決まります。 ■配属部門：調達部は扱う製品ごとに２部（５グループ）に分かれており、部全体では35名程の社員が在籍しています。（平均年齢30代後半/男女比＝3:7） ■職務の特徴・魅力： ◇女性が半数以上を占め、育休復帰率も100％です。時短勤務の社員もおり、就業環境が整っています。 ◇ミドリ安全グループで安定感抜群です。 ◇残業時間は10h程度と働きやすい環境です。 ■ミドリグループの特徴：ミドリグループは、日本初の国産安全靴メーカーとして1952年に創業しました。いつの時代にも安全衛生保護具のトップメーカーとして幅広い安全衛生情報の提供から、高性能・高機能・高品質商品の提案、そしてきめ細かなサービスを通してより安全で快適な働く環境づくりのサポートをしてきました。創業以来60年以上の歴史の中で、産業構造の変化と社会の変化に伴い、ミドリグループは、「安全のフィールド」を次々に広げて、第2次産業だけでなく第3次産業に対しても安全衛生用品を提供する企業となりました。今や安全靴以外にもユニフォーム、ヘルメット等の安全衛生保護具、環境改善機器、電気計測器、静電気対策製品、医療機器・救急用品、危機管理対策用品等、実に多彩な安全衛生用品を取り揃えて、現場で働く人たちへ安全・安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務