＼魅力ポイント／ （1）年間休日126日(土日祝休み)/ノー残業デーなど働き方◎ （2）大手ゼネコンの一次請負で安定性◎ （3）営業先は約9割以上が竹中工務店グループへのルート営業◎ 飛び込み営業ではなく、既存のお客様に寄り添い、信頼関係を築き、長期的にお客様をサポートしていける仕事です。建設DXや次世代燃料の供給など、新たな取組により、建設業界の課題解決に携わることができるのも魅力です！ 【仕事の内容】 大手ゼネコンであり親会社である竹中工務店や既存顧客に対して主力商品の企画・提案による受注獲得をお任せします。営業先は既存顧客（約9割）新規顧客（約1割）の工事現場（作業所）や内勤部門（本社部門やデジタル関連部門など）がメインとなります。 ■詳細 建設現場で必要となる支援商材（作業服、複合機、石油※次世代燃料など）やICT商材（ドローン、クラウドカメラ、デジタルサイネージなど）の、企画・仕入から営業・販売・レンタル等の一連の業務に携わって頂きます。 【仕事の流れ】お客様への受注提案を行い、受注後は納期管理・現場への納入サポートまで行います。その他、担当品目の実績管理、商品企画、営業戦略立案など、幅広い業務を行います。 ・外勤営業（約4割）：既存顧客への提案営業・サポート、設置・納品立ち合い ・内勤事務（約6割）：営業企画、商品企画、受発注・問い合わせ対応、営業資料・管理資料作成、見積・請求対応 【商材】ICT関連商品（ドローン、クラウドカメラ、デジタルサイネージなど）、事務機器、作業服、安全用品、石油類（次世代燃料/軽油/重油/灯油/潤滑油）等 【教育制度】 基本的には部門メンバーに同行するOJTとなります。 定期面談でフォロー　あなたの強みを伸ばし、課題をサポートします。 ＼業界未経験でも安心／　丁寧な指導で、自立を支援します。 ※月1で計12回の新社員研修もご用意しています 　会社や他部署のことを学ぶ研修で、若手社員との交流の機会もあります！ 【組織構成】 ・部長1名・メンバー10名 変更の範囲：会社の定める業務

【竹中工務店グループ会社／年間休日126日／残業20時間／ワークライフバランス充実】 ＼魅力ポイント／ （1）未経験からカスタマーサクセス業務にチャレンジ可能！ （2）年間休日126日(土日祝休み)/ノー残業デーなど働き方◎ （3）大手ゼネコンの一次請負で安定性◎ ■業務内容： 全国のゼネコン現場向けに、親会社・竹中工務店が開発した建設現場向けクラウドサービスの導入支援から、継続利用のためのフォローまでを担当いただきます。 建築現場の位置情報取得技術を基に、モノ、工事進捗、人の管理を行う施工管理アプリを扱います。 本アプリは国内大手建設業約60社、累計1000現場で導入されており、建設現場の課題解決や働き方改革に貢献できる点が魅力です。 ■詳細： ◎1日の仕事の流れ（例） ・出社後、会議（各現場の立ち上げ状況や課題、当日の対応確認） ・お客様とのWEB会議（1日1〜2件） ・メール・電話による現場フォロー（必要に応じて現地説明あり） ■仕事のスタイル： ◎ノルマなし、担当案件は月5〜8現場 ◎内勤：外勤の割合は8：2 ◎担当エリアは主に関東（説明会等で全国出張あり） ■お客様属性： ・ゼネコン、設備会社が約5：5 ・建設現場の所長、工事長、現場監督、職長、作業員 ■配属先の組織構成： IoT推進事業部（14名）※業界未経験者も多数在籍 ・部長1名、次長1名 ・営業グループ：7名 ・サービスグループ：5名 ■教育体制： 未経験者向け研修例 ・資料整理や現場サポートから開始（OJT約3ヶ月） ・アプリ説明レクチャー、動画学習 ・ロールプレイング研修、先輩同行 ・月1回の1on1面談 ・キャリアパス例：担当者→チームリーダー→グループ長 ※6ヶ月目での独り立ちを目指します ※月1で計12回の新社員研修もご用意しています 　会社や他部署のことを学ぶ研修で、若手社員との交流の機会もあります！ ■働き方： ・年間休日126日（土日祝休み） ・ノー残業デーあり、平均残業20時間程度 ■ポジションの魅力： IT基礎知識やDX推進スキル、コミュニケーション力、プレゼン力が身に付きます。 建設業界を変えたい方、お客様の喜ぶ姿を見たい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼都心の緑を増やす・創る仕事／植物や樹木が好きな方にも／年間休日126日／残業月20h／離職率5％以下／安定の竹中グループ／ ■仕事内容 竹中工務店の建築現場における、緑化工事の受注・営業・現場施工管理・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ■詳細 ・植栽や緑化計画の確認、提案 ・屋上緑化、壁面緑化、庭園整備などの計画 ・竹中工務店各部署との打合せ ・工事スケジュールの調整 ・現場の進捗、安全、品質管理 ・完成後の維持管理、アフターメンテナンス ■入社後の動き ・まずはOJTで先輩社員に同行して経験を積みます。 ・独り立ちまでしっかりとサポートを行い、業務に慣れていただきます。 ・習熟度に応じて担当現場を定めます。※先輩社員がフォローします。 【組織構成】 緑化部門：4名（50代2名、30代2名）（男性２名、女性2名） 組織強化のための増員募集です。 ■働き方について： ・案件や現場状況によっては休日出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。（年間休日126日） ・水曜日はNO残業デーで17時30分退社を推進しております。 ・月間20時間を目標にタイムマネジメントを行っています。 ■同社の緑化事業の内容 （1）公園・法面緑化：豊かな緑に囲まれたスペースを創造し、街全体の景観をより美しいものにする事業です。 （2）庭園修景植栽：人が集い安らぐ空間として、日本庭園、茶庭、洋風庭園の作庭技術、デザイン力を駆使した環境を創造する事業です。 （3）壁面緑化：地球温暖化の観点から土木構造物や建物の壁面を緑化する事業です。コケ植生マットや緑化コンクリートパネルなどを使用し緑化空間を創造します。 （4）屋上緑化・人工地盤緑化：都市景観の向上、大気浄化、ヒートアイランド防止、省エネ化、都市型洪水の防止、企業イメージの向上などの目的で、薄層屋上緑化システム、人口軽量土壌（Aソイル）など最新の緑化技術で空間を創造する事業です。 （5）室内空間・アトリウム緑化：室内・アトリウム空間にて、樹木を室内で順応化させる馴化技術、土を用いない無臭の水耕栽培技術などを駆使して快適で潤いのある空間を創造する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大型建築・有名建築物に携われる／竹中工務店G案件95％／年休126日／出張ほぼなし／ワークライフバランス◎／ ■担当業務 「東京タワー」や「東京ミッドタウン八重洲」案件を担当する、大手ゼネコン竹中工務店の建築現場において施工管理を行っていただきます。 ■業務内容詳細 ・工事受注のための営業活動 ・見積作成、予算管理 ・協力会社との打合せ ・工事計画、スケジュール調整 ・安全管理、品質管理 ・請求業務までの一連の工事運営 ※工事計画、見積、営業対応がメイン業務 ■施工先 ・竹中工務店が背負う大型ＳＣやオフィスビル、ホテル、病院等 ・建物の基礎となる鉄骨の製作（製作/品質管理・納入管理等）やOAフロア工事・吸音工事をはじめとした内装工事 ・既存ビル改修工事においてはテナント変更による現状復旧・新規テナント用内装工事一式 ■働き方について ・各担当者が個別にプロジェクトを担当しているため、案件によっては休日出勤が発生しますが、基本的には振替休日を取得していただきます。（年間休日126日） ・1次協力会社なので、想定外の近隣対応、建築主対応による時間外勤務や、夜間工事の連続勤務はありません。 ・対象作業所は都内が主ですが、範囲としては関東一円となり、施工管理で出張するケースは殆どありません。 ・GW、お盆、年末年始は計画年休により、まとまった休日が取れます。 ・残業代は100%支給します。 ・ノー残業デイもございます。 ■同社特徴： 竹中工務店グループの工事受注が95%を占めています。 受注した案件の施工現場において、専門工事会社として協力会社のとりまとめや工事管理業務が基本になります。大手ゼネコンの一次請負になりますので立ち位置が安定しています。 ■当社の魅力： ・竹中工務店の100％出資子会社であり、竹中工務店が受注した案件の専門工事の現場管理が中心のため、現場への常駐が少なく幅広く業務が遂行できる環境があります。 ・当ポジションの2025年度有給休暇平均は19日と、建築業界ながらもワークライフバランスがとりやすい環境です！ ・親会社竹中工務店とほぼ同様の大手水準の福利厚生が利用可能！ お得な施設情報やショッピング情報、グループ特典、ホテルの宿泊割引など、優待情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務