【岩見沢本社／転勤無し／設立61年の安定企業／月平均残業8時間程度／大林組、大成建設、清水建設等、北海道地場トップ企業との取引多数】 ■ 仕事内容 北海道内の土木業者・ゼネコン向けに、以下の提案営業を行います。 ▼ 主な業務内容 ?土木系取引先への土木建設資材の営業 ?木質系廃棄物処理・リサイクル提案 ?木材による軟弱地盤補強工法の提案 ?各種メーカー商材の販売（自社製品に限らず、多彩な商品ラインナップ） ▼ 取引スタイル ?既存9：新規1 ?飛び込み営業はほぼなし ?新規は大手ゼネコン経由での紹介や、地場業者からの問い合わせ対応が中心 ?個人ノルマなし（部門・個人目標はあり／未達で給与減なし／達成時は賞与に反映） ■ 組織構成 ?営業職：計8名 - 取締役（60代）1名 o管理職（50代）2名 oベテランメンバー（60代）1名 o若手（20〜30代）4名 ?配属後は、20〜30代メンバーと共に業務を担当していただきます。 ■ 育成環境／研修体制 半年〜1年の育成期間を準備しています。 ?座学研修：メーカー担当者から直接商材説明を受けていただきます。 ?OJT：専属担当はつけず、様々な営業社員と同行しながら横断的に学べます。札幌・苫小牧の営業とも連携し、得意分野を教え合う文化があります。 →多様な案件に触れられ、全方位でスキルを身に付けられる環境です。 ■ 会社概要 当社は1959年に創業し、森林資源の地産地消と循環型社会の実現に向けて、木材・土木資材の供給や木質廃棄物のリサイクル事業を展開する地域密着企業です。大林組・大成建設・清水建設など道内の大手ゼネコンをはじめ、地域の土木業者まで幅広く取引しています。 「当社にないものはない」をキャッチフレーズに、商社＋自社木工場・加工場のハイブリッド体制で、即応性の高いサービスを提供しています。特に杭丸太は道内シェアNo.1を誇り、道央圏の数少ないメーカーとして現場をサポートしています。 ■ 募集背景 設立61年を迎える中で、安定した企業基盤を維持しながら、森林資源リサイクル・循環型社会への貢献を強化するため営業戦力を増やします。社内には20〜30代の若手も育っており、次世代を担うメンバーを迎えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／既存顧客対応／地域密着営業／環境配慮型商材／自社工場完備 木材を中心とした土木・建築資材を扱い、地盤改良まで担う総合商社です。未経験から専門知識を身につけながら、現場の声に寄り添う関係構築型の営業に挑戦できます。豊富な在庫と自社加工体制を強みに、提案から納品調整まで一貫して関われる環境です。 ■業務内容 土木系の取引先へ建設資材を提案し、現場で必要とされる木材・杭丸太・土木関連資材の供給を担当します。お客様から工事内容や納期を確認し、用途に合う資材を選定します。社内の木工場や加工場と連携し、加工内容や数量を調整します。現場状況を把握し、必要な資材が滞りなく届くよう段取りを組むことが役割です。木質系廃棄物の回収やリサイクリング提案も行い、環境配慮につながる取り組みとして評価されています。また、木材を用いる軟弱地盤補強工法について、特徴や施工の流れを説明し、現場に適した活用方法を提案します。入社後は先輩の現場同行で基礎知識を学び、扱う資材の特徴や加工工程を理解しながら成長できます。 ■業務の魅力 多様な資材を扱うため、現場ごとに最適な組み合わせを考え、役に立てる実感があります。未経験でも知識を吸収するほど提案の幅が広がり、関係構築型営業ならではの信頼を得られる点が魅力です。環境配慮型工法に携わり、資源循環に貢献できる点もやりがいになります。 ■働く環境 自社の木工場と加工場を備え、針葉樹製材やオーダーメイド加工を行える体制があります。豊富な在庫が強みで、現場の急な依頼にも対応しやすい環境です。土木・建築資材を幅広く取り扱う総合商社として、地域からの信頼も厚い組織です。 ■働き方 ・未経験から専門知識を学べる育成体制 ・地域密着で顧客に向き合える営業スタイル ・自社工場の即応体制により提案〜納品の進行がスムーズ ■企業魅力 「当社にないものはない」を掲げ、土木・建築資材を幅広く扱う総合商社です。木材関連では、道央圏でも数少ない杭丸太メーカーとして現場を支える存在です。製材・加工・組立まで自社で行い、多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務