★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： YouTubeのディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■同社について： ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名(アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

★映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ★取引先は大手企業。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名（ルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： YouTubeのディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年実績で、入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり（ベースアップ含む）。入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手中心に300社以上 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ■同社について： ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています ・社員数500名（アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： 顧客の採用広報動画を中心に、YouTubeのプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年実績で、入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり（ベースアップ含む）。入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手中心に300社以上 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ■同社について： ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています ・社員数500名　※アルバイト・インターン・業務委託等含む ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： 顧客の採用広報動画を中心に、YouTubeのプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年実績で、入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり（ベースアップ含む）。入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手中心に300社以上 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■業務内容： 動画制作のプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・ディレクターへの指示 ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎DX支援・動画事業に進出し、2年で業界トップ企業を中心に大手300社以上のクライアントを抱えております。 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年実績で、入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり（ベースアップ含む）。入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手中心に300社以上 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■業務内容： 動画制作のプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・ディレクターへの指示 ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■同社について： ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名(アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています ・社員数500名（アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業案件中心／年収UP実績多数／上場準備中／裁量大／直接取引で課題解決／働き方改革推進／入社半年で年収100万円以上UP実績あり 折衝力・提案力を、映像業界で発揮しませんか？当社は代理店を介さず、クライアントと直接向き合うプロデューサー職。営業経験を活かしながら、動画制作の上流工程に挑戦できる環境です。 成果に応じた昇給制度で、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境です。 ■業務内容： 動画制作のプロデューサー業務を担当します。特徴は、撮影や編集を外部に委託し、ディレクションとプロジェクト推進に専念できる点です。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせで課題を把握し、動画の企画を立案。撮影現場に同行し、ディレクターへの指示や進行管理 ・編集工程では外部パートナーと連携し、品質と納期を管理。納品後は公開スケジュールや告知タイミングの調整まで伴走します。 ◎営業的な折衝力と、制作進行の調整力が求められるポジションです。 ◎複数案件を並行管理するため、優先順位を判断し、関係者と円滑にコミュニケーションを取るスキルが重要です。 ◎クライアントは大手企業が中心で、直接取引によりスピード感ある意思決定が可能。課題解決型の提案力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力： 代理店を介さず直接取引するため、提案から納品まで一貫して関われます。営業経験を活かしながら、映像制作の上流工程に挑戦できる点が魅力。無駄な業務を徹底的に排除し、改善を続ける社風で、効率的に成果を出せます。 ■働き方： 無駄な業務を排除した仕組化 クライアントとの直接取引でスピード感ある意思決定 成果に応じた昇給制度（入社半年で年収100万円以上UP実績あり） ■キャリアパス： 入社後はプロデューサーとして経験を積み、将来的には事業責任者や新規事業開発など、経営に近いポジションを目指せます。2028年の上場を見据え、成長フェーズで裁量を持ってキャリアを築けます。 ■企業魅力： 映像業界の常識にとらわれず、効率化と仕組化を徹底。DX支援・動画事業で急成長し、取引先は大手企業を中心に300社以上。5年で時価総額1,000億円を目指すベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業案件中心／年収UP実績多数／上場準備中／裁量大／直接取引で課題解決／働き方改革推進 広告代理店で培った折衝力・提案力を、映像業界で発揮しませんか？当社は代理店を介さず、クライアントと直接向き合うプロデューサー職。営業経験を活かしながら、動画制作の上流工程に挑戦できる環境です。 成果に応じた昇給制度で、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境です。 ■業務内容： 動画制作のプロデューサー業務を担当します。特徴は、撮影や編集を外部に委託し、ディレクションとプロジェクト推進に専念できる点です。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせで課題を把握し、動画の企画を立案。撮影現場に同行し、ディレクターへの指示や進行管理 ・編集工程では外部パートナーと連携し、品質と納期を管理。納品後は公開スケジュールや告知タイミングの調整まで伴走します。 ◎営業的な折衝力と、制作進行の調整力が求められるポジションです。 ◎複数案件を並行管理するため、優先順位を判断し、関係者と円滑にコミュニケーションを取るスキルが重要です。 ◎クライアントは大手企業が中心で、直接取引によりスピード感ある意思決定が可能。課題解決型の提案力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力： 代理店を介さず直接取引するため、提案から納品まで一貫して関われます。営業経験を活かしながら、映像制作の上流工程に挑戦できる点が魅力。無駄な業務を徹底的に排除し、改善を続ける社風で、効率的に成果を出せます。 ■働き方： 無駄な業務を排除した仕組化 クライアントとの直接取引でスピード感ある意思決定 成果に応じた昇給制度（入社半年で年収100万円以上UP実績あり） ■キャリアパス： 入社後はプロデューサーとして経験を積み、将来的には事業責任者や新規事業開発など、経営に近いポジションを目指せます。2028年の上場を見据え、成長フェーズで裁量を持ってキャリアを築けます。 ■企業魅力： 映像業界の常識にとらわれず、効率化と仕組化を徹底。DX支援・動画事業で急成長し、取引先は大手企業を中心に300社以上。5年で時価総額1,000億円を目指すベンチャー企業です。

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作責任者として、分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・受注後〜納品までのオペレーションの最適化　 ・組織の拡充、統括、管理　 ・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる） ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・大手企業がメインクライアント。”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業で2027年に上場を目指しています。 ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます ★5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。2028年に上場を目指す！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献します。 ◎大型提案は、多くの稟議を前提としているため基本的に通常の営業と異なりヒアリングを前提としたチームプレイでの中長期のコンサルティング提案になります。 ◎20代・30代で兆円企業の役員、部長クラスの方に対して数千万超の提案・課題解決ができるのも業務の魅力。 責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 ・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務

★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます ★5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。2028年に上場を目指す！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献します。 ◎大型提案は、多くの稟議を前提としているため基本的に通常の営業と異なりヒアリングを前提としたチームプレイでの中長期のコンサルティング提案になります。 ◎20代・30代で兆円企業の役員、部長クラスの方に対して数千万超の提案・課題解決ができるのも業務の魅力。 責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 ・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作責任者として、分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・受注後〜納品までのオペレーションの最適化　 ・組織の拡充、統括、管理　 ・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる） ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・大手企業がメインクライアント。”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業で2027年に上場を目指しています。 ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・制作、配信オペレーションの仕組化 ・受注〜納品までのオペレーションの構築 ・組織の拡充、統括、管理 ◎現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。 ◎責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。 ◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業界最高水準の給与・SO制度を目指す 入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・制作、配信オペレーションの仕組化 ・受注〜納品までのオペレーションの構築 ・組織の拡充、統括、管理 ◎現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。 ◎責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。 ◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業界最高水準の給与・SO制度を目指す 入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。