◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作責任者として、分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・受注後〜納品までのオペレーションの最適化　 ・組織の拡充、統括、管理　 ・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる） ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・大手企業がメインクライアント。”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業で2027年に上場を目指しています。 ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作責任者として、分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・受注後〜納品までのオペレーションの最適化　 ・組織の拡充、統括、管理　 ・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる） ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・大手企業がメインクライアント。”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業で2027年に上場を目指しています。 ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

＜取引先は大手企業／5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業／”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長／PCログ管理で勤怠管理も徹底＞ ■採用背景： 新卒採用候補の手段として動画広報・SNS運用が一般的になりつつあります。その為、顧客から更なる動画作成の依頼が殺到しており、クオリティを維持しながらスピーディーに対応し、顧客の期待に応えるための増員です。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： YouTubeのディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ◎入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： 顧客の採用広報動画を中心に、YouTubeのプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)など大手企業を中心に、300社以上のクライアントを抱えております 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■社員インタビューより： ・代理店を挟まずに営業し、お客様と直接やりとりしながら課題解決している点は、とても魅力的でした。 ・働き方の面では、とても改善されました。徹底的に無駄を省き、常に改善していく社風。お客様にとって必要なことは何かを考えながら、無駄な業務は排除していく・効率の良い方法を模索するマインドは、これまで自分になかったのでとても勉強になりました。 細かい話ですが、土日に電話が鳴るとか、夜中まで残業するとかが一切ないので、オンとオフはしっかりできると思います。 ■業務内容： 動画制作のプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・ディレクターへの指示 ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ◎PCログ管理で勤怠管理徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： 顧客の採用広報動画を中心に、YouTubeのプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)など大手企業を中心に、300社以上のクライアントを抱えております 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■採用背景： 新卒採用候補の手段として動画広報・SNS運用が一般的になりつつあります。その為、顧客から更なる動画作成の依頼が殺到しており、クオリティを維持しながらスピーディーに対応し、顧客の期待に応えるための増員です。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業務内容： YouTubeのディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ◎PCログ管理で勤怠管理徹底しています ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■社員インタビューより： ・代理店を挟まずに営業し、お客様と直接やりとりしながら課題解決している点は、とても魅力的でした。 ・働き方の面では、とても改善されました。徹底的に無駄を省き、常に改善していく社風。お客様にとって必要なことは何かを考えながら、無駄な業務は排除していく・効率の良い方法を模索するマインドは、これまで自分になかったのでとても勉強になりました。 細かい話ですが、土日に電話が鳴るとか、夜中まで残業するとかが一切ないので、オンとオフはしっかりできると思います。 ■業務内容： 動画制作のプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・ディレクターへの指示 ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎DX支援・動画事業に進出し、2年で業界トップ企業を中心に大手300社以上のクライアントを抱えております。 ◎PCログ管理で勤怠管理徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ◎PCログ管理で勤怠管理徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■採用背景： 新卒採用候補の手段として動画広報・SNS運用が一般的になりつつあります。その為、顧客から更なる動画作成の依頼が殺到しており、クオリティを維持しながらスピーディーに対応し、顧客の期待に応えるための増員です ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎採用以外にも、商品紹介やIR、展示会用など多様なジャンルの動画にも携わることができます。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■採用背景： 新卒採用候補の手段として動画広報・SNS運用が一般的になりつつあります。その為、顧客から更なる動画作成の依頼が殺到しており、クオリティを維持しながらスピーディーに対応し、顧客の期待に応えるための増員です。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業がメインクライアント／”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます／5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業／2028年に上場を目指す＞ ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・2028年に上場を目指す ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の販売や、制作提案などをお任せしていきます。 ◎当社はインサイドセールス体制や、営業を支える仕組みが充実しているため顧客との商談に専念することができます。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 ・入社歴関係なく大手企業との商談が可能です。 ・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ◎プレイングマネージャーとしてメンバー育成などもお任せします。 ◎PCログ管理で勤怠管理徹底しています。 ■この仕事の面白さ： ・企業様が言語化できていない企業イメージ・ブランド構築における課題をヒアリング・定義する力が非常に重要です。形のないものを定義し、課題解決したい方にお勧めです ・ クライアントは世界、国内の名だたる大企業150社超が中心で、制作する動画の数も、例えば採用動画に限っては日本トップクラスです。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務