〜20代〜60代活躍中／土日祝休み／残業20時間以内／直行直帰OK／安定企業で電気施工管理に挑戦！社会インフラを支えるやりがいある環境で、長期的なキャリア形成が可能です〜 ■どんな会社？ 創業以来、電気設備工事を軸に事業展開している企業。オフィスビル・商業施設・公共施設等の設計〜施工〜保守まで一貫対応できる体制を強みに、大手ゼネコンや官公庁との安定取引を実現しています。風通しが良く穏やかな社風で、将来的には再生可能エネルギー分野にも注力予定。事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・電気設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には・・・ ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社との打合せ、現場調整 ・施工図確認、資材手配 ・進捗管理、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞OJT中心に現場で業務習得 ＜キャリア＞将来は現場責任者やマネジメントに挑戦可能 ■業務の特徴： ・案件の約8割が改修工事で、既存設備の更新・改善に携われる ・駅構内の電気設備不具合対応や点検業務など、社会インフラに直結する案件あり ・資格取得支援あり ■組織： 20名規模（平均年齢40歳前後） 穏やかで協力的、相談しやすい組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・出張：月1〜2日程度（ゴルフ場等の案件） ・夜間工事：月7回程度（主に駅関連工事の場合） ＼この求人のポイントについて／ （１）安定基盤で長期キャリア形成可能 （２）資格取得支援でスキルアップ （３）社会インフラを支えるやりがいある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み・年休120日／年収400万円〜／残業月20h以内／社会インフラ案件／安定電気工事会社〜 ■どんな会社？ 創業以来、電気設備工事を中心に事業を展開してきた安定企業です。オフィスビルや商業施設、公共施設などの電気設備について、設計・施工・保守までを一貫して対応できる体制を強みに、大手ゼネコンや官公庁と長年の取引実績があります。案件の多くが既存建物の改修工事のため、急な工期変更が少なく、計画的に進めやすい点も特徴。社内は穏やかで相談しやすい雰囲気があり、今後は再生可能エネルギー分野への展開も予定しています。事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・未経験から始める電気施工管理をお任せいたします。 ■仕事内容 電気設備工事における施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・安全ルールの確認、現場巡回 ・協力会社との打合せ、作業調整 ・図面チェック、資材の手配 ・報告書や写真整理などの書類作成 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、現場の流れや専門用語を覚えるところからスタート。OJT中心で、未経験でも段階的に業務をお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には現場責任者や後輩育成、管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 ・案件の約8割が改修工事 ・駅構内や公共施設など社会インフラ案件あり ・資格取得支援制度あり（電気工事施工管理技士など） ■組織 20名規模／平均年齢40歳前後 中途入社者も多く、質問しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK ・出張：月3〜5日程度 ・夜間工事：月3〜5回程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理に挑戦できる教育体制 （2）官公庁・大手取引中心の安定基盤 （3）資格取得で手に職をつけ、長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み・年休120日／年収400万円〜／残業月20h以内／社会インフラ案件／安定電気工事会社〜 ■どんな会社？ 創業以来、電気設備工事を中心に事業を展開してきた安定企業です。オフィスビルや商業施設、公共施設などの電気設備について、設計・施工・保守までを一貫して対応できる体制を強みに、大手ゼネコンや官公庁と長年の取引実績があります。案件の多くが既存建物の改修工事のため、急な工期変更が少なく、計画的に進めやすい点も特徴。社内は穏やかで相談しやすい雰囲気があり、今後は再生可能エネルギー分野への展開も予定しています。事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・未経験から始める電気施工管理をお任せいたします。 ■仕事内容 電気設備工事における施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・安全ルールの確認、現場巡回 ・協力会社との打合せ、作業調整 ・図面チェック、資材の手配 ・報告書や写真整理などの書類作成 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、現場の流れや専門用語を覚えるところからスタート。OJT中心で、未経験でも段階的に業務をお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には現場責任者や後輩育成、管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 ・案件の約8割が改修工事 ・駅構内や公共施設など社会インフラ案件あり ・資格取得支援制度あり（電気工事施工管理技士など） ■組織 20名規模／平均年齢40歳前後 中途入社者も多く、質問しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK ・出張：月1〜2日、夜間工事：月7回程度（駅関連） ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理に挑戦できる教育体制 （2）官公庁・大手取引中心の安定基盤 （3）資格取得で手に職をつけ、長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務