〜未経験からチャレンジできる営業職！／年間休日121日・残業20hで働き方◎／神戸製鋼グループで安定性◎〜 ＜同社の魅力＞ （1）スキルアップが叶う環境： 当社の土台は技術力と人材であるため、各種教育制度を整備。 資格取得支援制度や英会話教室など従業員がスキルアップに取り組めるようにさまざまな制度を用意しています。成長したい、自分のスキルを磨きたいといった希望を持っている人にとってはぴったりの環境です。 待遇面では借り上げの独身寮を所有しているため、住宅費を抑えることも可能です◎ （2）高い技術力とスキルを備えた人材： 当社の強みは、検査や点検に関する高い技術力と、それらに関する豊富なノウハウやスキルを備えている人材にあります。当社が提供する検査や点検は技術力が重要です。だからこそ、当社では、一人ひとりが技術力の研鑽に取り組み、会社として新たな技術の開発を推進しています。 ■業務内容：検査サービスや検査製品の提案営業に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・地方自治体向けの、道路付属物（電柱・標識柱・カーブミラー・ガードレールなど）の検査サービスの販売。 ※主に電柱などの腐食を検査するサービスとなります。検査自体は別部門が実施します。 ・自社製品（検査製品）の販売：自動車メーカーなどに自社の検査製品を販売頂きます。 ・新規：既存の割合＝4：6 程度 新規開拓においては裁量権を持って業務に取り組めます。ただ、既存顧客への対応が最優先ではあるため、空いた時間に新規営業に取り組むことが多く、新規営業により業務がひっ迫することはありません。 ・出張頻度：月4〜5回程度の出張が発生します。日帰り出張が多いですが、中には1〜3泊程度の宿泊を伴う出張もございます。 日本全国に顧客がいますので、担当する顧客・プロジェクトによって出張頻度や期間は変動します。 ■働き方：残業は年平均20時間程度。年間休日も121日で、有給も取得しやすい環境ですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成：50代：2名（部長・課長）、40代：3名、30代：2名。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「神戸製鋼所」100％出資グループ（検査企業）/年休119日・残業20〜30H/低離職率】 〜未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください〜 ■担当業務：プラント部品（購入品）の品質管理スタッフ ■職務概要：神戸製鋼、及びGr会社（神鋼環境ソリューション、コベルコ E&M）に代わり、プラント構成品（機械、機器、配管、配電盤等）の発注者側としての検査業務（立会検査）に従事いただきます。 製品に対する検査実務はベンダーが実施する為、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの仕上がりになっているかを確認する業務となります。 ベンダーへ訪問することが多く、出張の頻度が比較的高い業務です。 ■ミッション・役割：製品に対する検査実務はベンダーが実施するため、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの仕上がりになっているかを確認していただきます。メイン業務はドキュメントに基づいた立会検査対応や、ベンダー管理がミッションとなります。 ■出張について：全国への出張が発生します。期間については案件に応じて異なりますが、短くて数日〜１週間程度、長い場合は1か月〜1か月半程度の長期出張もございます。出張が発生した場合は、宿泊費の他に宿泊手当が支給されます。 ■部門について：グループに3名在籍しております（70代再雇用勤務、30代後半、30半ば）。 ■教育・研修について：先輩社員によるOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： 同社は、株式会社神戸製鋼所100％出資の検査会社として、神戸製鋼をはじめ神鋼グループ各社が製造する多種多様な機械、設備等について、検査業務を行うことを目的として1986年に設立しました。創立以来、神戸製鋼グループの各工場やエンジニアリング部門で培った「モノづくりに立脚した検査技術」を最大の強みとして、機器、設備等の検査業務だけでなく、検査計画から設備診断、余寿命診断、予防保全に至るまでの幅広い検査一貫サービスの提供ができる「検査エンジニアリング企業」へと変革を図ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務