◎お客様の為に一生懸命活動することがさらなる成果に結びつく仕事 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 施設入居を検討している方や、そのご家族に寄り添いながら、入居先の提案から成約までを担う仕事です。 受け入れ先が見つからずに相談を受けることも多く、親身に向き合うことで、直接感謝の言葉をいただけます。 ■業務詳細 身体状況や希望条件をヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなど緊急性の高いケースです。 状況に応じて必要な情報を整理し、スムーズな入居決定につなげていきます。 ■ポイント ★質の高いサービスを提供することで満足していただき、 その信頼が別の方のご紹介へと広がっていきます。 ■配属先 セールスユニット（男性3名、女性3名）の一員として業務に取り組みます。 20〜30代中心で和気あいあいとしつつも、お互い切磋琢磨する環境です。 ■当社の魅力 ★正当な評価　…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富　…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる　…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬　…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram ◎社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務

◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ◎顧客認知度90%以上 ■概要 営業部門全体を統括し、事業成長を牽引するポジションです。 戦略の立案から実行、予算・KPI管理、メンバー育成までを担い、マネジメントを主軸に事業を推進していきます。 ■業務詳細 病院や居宅支援事業所などへの提案活動において、 KPI・売上・顧客データを管理し、目標達成に向けた改善施策を推進します。 顧客先の責任者や、事業上キーとなる担当者に対しては、 自身で営業活動を行ったり、メンバーに同行しながら関係構築を図る場面もあります。 現場の状況を直接把握しながら、戦略や方針に反映していきます。 またトラブルやクレームが発生した際には、対応方針の判断を行い、 自ら現場に出向く、もしくは部下へ指示を出しながら解決を主導します。 メンバーの行動分析に基づいた育成・評価・フィードバックを行い、チーム全体の成果を底上げしていくことも重要な役割です。 経営層と連携しながら拡販施策を企画し、東海エリアでの事業基盤強化を進めていきます。 ■配属先 マーケティングユニット（男性4名、女性1名）の責任者として業務に取り組みます。30代中心で和気あいあいとしながらも切磋琢磨する環境です。 ■当社の魅力 ★正当な評価…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram ◎社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「入居者満足のために」立ち上がった人材紹介事業部です ◎現場の実情に即した豊富な情報量で納得のいく転職を支援 ◎求職者・法人の双方を一貫対応 ■概要 医療・介護職（看護師・介護士など）の就職や転職支援をする仕事です。 求職者と法人の双方を一貫して担当し、両者の間に立ってマッチングを行います。 ■業務詳細 求職者とは電話での面談からスタートし、求人の紹介⇒履歴書作成のサポート⇒面接への同行⇒入職までを支えます。 希望条件だけでなく、これまでの経験や背景、将来のキャリアビジョンも踏まえ、 一人ひとりに合ったマッチングを行います。 法人側に対しては、人材要件のヒアリングから求人票の作成、提案、面接後のフォローまでを担当します。 ■ポイント ★ 東海エリアトップシェアの介護施設紹介事業部と連携し、 現場に即したリアルな情報を活かした提案ができます。 双方が納得できるマッチングを行い、継続的な成果につなげていきます。 ★ 転職が多い業界のため、知人からの紹介をきっかけに成果を積み重ねることができます。 経験を重ねるほど提案の幅が広がり、成果を出しやすくなっていく仕事です。 ■配属先 人材紹介ユニット（男性2名、女性1名）の一員として業務に取り組みます。 個人の特性を活かしながら成長できるようサポートしています。 ■当社の魅力 ★正当な評価…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram 社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様の為に一生懸命活動することがさらなる成果に結びつく仕事 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 施設入居を検討している方や、そのご家族に寄り添いながら、入居先の提案から成約までを担う仕事です。 受け入れ先が見つからずに相談を受けることも多く、親身に向き合うことで、直接感謝の言葉をいただけます。 ■業務詳細 身体状況や希望条件をヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなど緊急性の高いケースです。 状況に応じて必要な情報を整理し、スムーズな入居決定につなげていきます。 ■ポイント ★質の高いサービスを提供することで満足していただき、 その信頼が別の方のご紹介へと広がっていきます。 ■配属先 セールスユニット（男性3名、女性3名）の一員として業務に取り組みます。 20〜30代中心で和気あいあいとしつつも、お互い切磋琢磨する環境です。 ■当社の魅力 ★正当な評価…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram ◎社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務