【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容 ・デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■社内SE経験が活きるワケ ・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば?信あり？」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 ■案件例 ・顧客業務・実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理　等） ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画、改善 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ・「全社ITリソースの集約化、効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理、業務改善、企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ■配属部署に関して 配属部署のリソーセス戦略部では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理、牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容： ・デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■案件例： ・顧客業務・実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理　等） ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画、改善 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ・「全社ITリソースの集約化、効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理、業務改善、企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ■配属部署に関して： 配属部署のリソーセス戦略部では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■期待役割： ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理、牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 ■社内SE経験が活きるワケ？ ・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば?信あり？」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーグループ含む?手企業へのITサービス（ヘルプデスク等）の企画、提案 ・お客様システム担当者への要望ヒアリング、業務課題解決に向けた提案 ・企画立ち上げおよび検討 ・企画、提案業務受注後のPJ推進やフォロー ・既存顧客のフォローと追加案件化施策の推進 ■期待する役割： ・技術や業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決 ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリード ■当ポジションの魅力： ■当ポジションの魅力： ◎技術系部門ですが、顧客と直接会話しコミュニケーションをとった業務推進ができます。 ◎顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わるとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。 ◎社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。 ■当社について： ◎旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ◎トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 法人営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、 ・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、 ・トヨタグループ外の一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実行・推進する。 実行結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法人顧客の開拓・深耕を継続的に進める。 リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を行う。 予算計画、予実管理、事業進捗管理を行い、組織目標の達成に貢献する。 ■期待する役割： マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。 指示・命令型ではなく、メンバーと共に考え、自ら率先して行動しながらチームをリードできる。 顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。 提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を行い、次回提案に活かすことができる。 トヨタグループ顧客対応を含む法人営業のグループマネージャー、将来的には営業部長を目指せるポジション。 ■当ポジションの魅力： 弊社はトヨタグループの一員として、企業ITの中核を担う分野——デバイス、ソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーション——において、豊富な知見と経験を積み重ねてきました。 これらの強みを活かし、トヨタグループ内外の法人顧客に対して、既存市場の深耕はもちろん、新たなマーケットの開拓にも挑戦できる環境が整っています。 現在、会社としても「既存顧客の深耕」「一般市場での新規開拓」を次なる成長の柱と位置づけており、本ポジションはその中核を担う重要な役割です。注目度の高いプ ロジェクトに携わりながら、自らの戦略と行動で市場を切り拓く醍醐味を味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×IT×商社／システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容 大手自動車メーカー様向けセキュリティシステムのインフラ（サーバー／NW領域）の保守、運用（問い合わせ対応含む）をお任せします。以下におけるQCD管理および継続的な改善活動の推進（国内外拠点を含む）をご担当いただきます。 ・インフラ（NW含む）の保守、運用管理 ・障害、問い合わせ対応、管理 ・運用作業の品質管理、改善対応 ・各種報告書の作成、報告 ■当社自社サービスに関して 自動車の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動車向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域の担当となります。 ■期待する役割 業務内容や役職については、スキルや経験に応じてメンバー、管理者クラスからスタートをいただきます。ゆくゆくはSMO（Service Management Office）としてご活躍いただくことも可能です。 （1）メンバー 運用、作業メンバーの中心となり、業務をリードしながら経験を積むことで、次のポジションへステップアップを目指していただくことができます。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） （2）運用管理者 10人以上の運用チームのリーダーとして、円滑な運用運営フォローを行う、またはリーダーを補佐する立場になります。サービス運用者の管理、サービス改善検討、サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務・運用を行い、安定稼働・品質維持向上を図る。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） （3）サービス総責任者（SMO） 運用管理者と連携して、運用、作業メンバーやリーダー業務を支援。また、安定稼働の維持向上を図り、社内外の関係者と一緒に、品質の保障および新規業務検討を推進していただきます。メンバーおよびリーダーの育成・支援。（※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） ■当ポジションの魅力 メンバーや運用管理者の方も、サービス拡大を推進しているため、既存運用の維持管理業務のみでなく、新しい業務への取り込みも経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務 大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM ・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討 ・顧客への方向、レポート作成 ■期待役割 ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮 ・後任の育成 ■魅力 ・大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションです。 ・クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商G×キャリアアップ/平均有給休暇取得率67.9%、平均残業時間28.4時間、年間休日126日】 ■業務内容 トヨタグループ向け各種システム開発・運用に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・トヨタ自動車、大手自動車部品メーカー向けの各種開発プロジェクトへの参画 ・顧客要望のヒアリング、技術検証（PoC）、開発リーダー ・開発案件（汎用的なものからMS　Azure、Powersolutionを用いたものなど）への参画 ・各種クラウドソリューションの設計・開発・運用※主にAzure ■期待する役割 ・プロジェクトの開発メンバー、PL、PM、TLと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 例） ・開発プロジェクトのリーダー、管理者 ・新規技術領域でのコア開発メンバー ・システム運用チームのチームリーダー ■業務の魅力 ・豊田通商G×IT×キャリア構築 ・様々な開発案件で上流工程の経験を積むができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があります。 ・新規で取り組む技術領域などを企画することができます。 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■業務概要 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■配属部署 配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 【業務改善系】 ・顧客内各部署のITインフラ業務（サーバー運用/キッティング）標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援 ・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築 ・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 【技術系】 ・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理や牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案 ■当ポジションの魅力 トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】 ■主な業務： ◇クラウド製品における企画／営業 ・トヨタグループを対象にクラウドの導入・利活用に向けたトータルコーディネートを手掛けています。 ・今回顧客の要望を聞きながら様々なクラウドソリューションを提案・導入するコンサルティング営業をおませします。 ※現時点でのIT知見は問いません。今までの営業経験を活かしIT業界にチャレンジしたい方ぜひご応募ください。 ■職務内容： ◇トヨタグループ各社を対象にAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤導入、並びに顧客要望に合わせた各種クラウドソリューション導入をお任せします。モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望（セキュリティ向上・自動化・コスト最適化）に対し数多あるクラウドツールを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。 ◇AWS／Azure／GCPのセールス活動（導入前相談・コンサルティング等） ※技術面については当社クラウド技術部のエンジニア並びにクラウド大手各社が営業活動時サポートします ◇AWS／Azure／GCPにおけるサービス企画（技術検証、企画、比較検討、差別化ポイント調査） ※例／グループ向けクラウド全般の問い合わせ窓口（費用試算／クラウド勉強会の実施）など顧客のクラウド利活用に向けた体制提案も行います・ ◇プラットフォーム基盤活用におけるサードパーティクラウド製品の発掘、サービス企画など ■期待する役割： ◇業界動向・技術トレンドに常にアンテナを張り、自ら新しいサービスを構想し、企画・推進 ◇構築したサービスをトヨタグループを始め他社への横展を推進 ■魅力： ◇今や業種にかかわらず経営の根幹を成すIT、中でも飛躍的に伸長しているクラウドサービスを取り扱い、最新の顧客ニーズ／市場動向／技術情報などに触れながら、刺激的な経験が出来ます。 ◇当社のトヨタGにおける商社系SIerとしての確固たる地位を有効活用し、日本有数のトヨタグループ企業に対して非常にスケールの大きい提案が可能です。 ◇国内に限らず、海外関連会社とも連携しグローバルに活躍できるフィールドがあり、ご自身の市場価値を高める経験値を積むことが出来るのではないかと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer〜 ■業務内容： プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援／DX推進を手掛ける当社にて、顧客の情報システム部門担当者と共に各部門内で属人化したインフラ業務を標準サービスとして企画・実現するプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細： ◇全社共通のIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）の標準化／サービス企画 ◇各部署のIT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善 ◇顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討／調整 ◇標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◇業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整 ■期待する役割： ＜ITサービスマネージャ＞ 現サービスマネージャのもとでサービス企画／顧客とのサービス案検討・調整／協業会社体制構築／展開業務の推進 ＜ITサービス展開責任者＞ 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験が積めます ◎顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ◎大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなプロジェクトの一員として活躍できます ◎ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位を誇るSIer】 ■仕事概要： 自動車部品メーカー様と伴走し、中長期のあるべき姿の実現に向けた既存業務の改革、改革後の業務に合わせたサービス企画をお任せします。業務プロセスの再構築、AI活用戦略の企画、オンサイト運用業務のリモートによる効率化を主なテーマとしてプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ◇当社PMと連携したサービス企画、あるべき姿から逆算した全体コンセプト設計 ◇各プロジェクトの管理・アドバイザリー ＜BPR＞ 既存運用フロー、手作業・属人化業務の整理、運用課題（非効率・ミス・負荷増大など）の洗い出し、AI・自動化・脱オンサイトを前提としたIT運用プロセス再設計 ＜AI活用戦略＞ AI活用が有効な業務領域の見極め/AI・スクリプト等を組み合わせた改善施策の企画立案、PoC（検証）計画立案・評価、ツール選定支援等 ＜脱オンサイト＞ 既存業務における現地サポートの価値有無見極め・リモート代替可否検討・新規運用フロー及び体制の再整備 ■期待役割： ・全体のあるべき中長期計画実現のため、既存業務を俯瞰・整理し、自ら主体的に改善案を起案する ・上記を踏まえ、所属責任者と連携し、顧客・自社にとって最適な企画・戦略を立案する ■魅力： ◎全社的に注力している「AIを通しての顧客への付加価値提供」という戦略に現場の最前線で関与することが可能です ◎大手トヨタグループの情報システム部門様向けに、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大規模PJの牽引役として経験を積みながらご活躍の場を広げていただけます ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／世界最大級の自動車メーカーのDXを、マルチベンダーで動かす“企画型アカウント営業“／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 大手自動車会社および関連会社に対し、顧客ニーズに基づく各種ITソリューションの提案・拡販を推進します。 ■職務内容 ・顧客課題/ニーズの把握、要件整理、提案ストーリー設計 ・ITソリューションの提案営業（インフラ/アプリ/クラウド等） ・情報システム部門キーマンとの関係構築、深耕、案件獲得 ・DX/AI等を活用した新規ビジネスの企画、立ち上げ支援 ・社内技術部門/メーカー/ベンダーと連携した提案・PJ推進 ※経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 クライアント/サーバ/ソフトウェア、業務アプリ、各種クラウドサービスなど幅広い商材を扱い、単なる物売りではなく「顧客のDX・デジタル化をどう前に進めるか」を起点に企画から提案まで担うポジションです。情報システム部門のキーマンとの関係構築・深耕を軸に、AIや最新技術を活用した新規ビジネスの発掘・創出にも挑戦いただけます。 ■ポジションの魅力 ・世界最大級の自動車会社のDXに直接関われるスケール感 ・マルチベンダーとして多様な商材で最適解を提案できる ・営業だけでなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力も磨ける ・フレックス/リモートが充実、リノベーション済みの快適オフィス ・中途入社も多く、成果が正当に評価されやすい環境 ■組織構成 配属：マーケティングセールス本部 トヨタソリューション部 トヨタセールス2G。アカウント営業として技術部門と連携し、チームで顧客のDXを支援します。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 会社全体のIT基盤・環境に関するインフラ企画、構築、運用の管理・推進に対し、チームリーダーの立場で携わって頂きます。 ■業務詳細 ・新規導入システムの企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計 （運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当） ■期待する役割 ・チームリーダーとして(またはチームリーダーへのステップアップを視野に入れ）、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと ・自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定（または対応の実行）を行うこと ■魅力 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・企業全体を支えるITインフラに対して全社最適の視点で取り組むことで、全社レベルの意思決定への関与や、上流工程を中心としたインフラ知識・経験の習熟が可能です ・顧客提案前の新しい機能やサービスの社内導入企画など、自身が主体となって会社全体に影響を及ぼす業務貢献も可能です ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生・高い従業員満足度を誇るSIer】 ■想定業務： トヨタグループ向けの先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア ・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築、運用（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等） ・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用 ■ポジションの概要： ・構築/運用の実務経験を活かしつつ、「上流工程へステップアップ」していくインフラエンジニア向けのポジション ・構想検討、要件定義、基本設計といった、「上流工程」における検討・判断・設計を、実務レベルで担っていただきます。 ■職務内容： ◆各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問) ・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール ・設計、技術担当としての推進＆QCDの遵守 ◆インフラチームメンバーの管理、育成 ■扱う案件の特徴： ・トヨタグループならではの、大規模かつミッションクリティカルなシステム案件 ・一般的な案件では経験できない、スケール・責任範囲の大きなプロジェクト ・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進していただきます。 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) ■魅力： ◆技術領域・スキルの広がり ◎ハイブリッド設計を理解した「トータルスキルの高いインフラエンジニア」へキャリアUP(クラウド・オンプレも含む) ・クラウド × オンプレミスのハイブリッド環境を前提とした設計 ・クラウド技術だけに偏らず、インフラ全体を俯瞰できるトータルスキル ・インフラエンジニアとして、一段上の設計・判断力が身につく ◆技術成長を支える環境 ◎エンジニアがスキルアップし続けられる環境 ・クラウド技術を含む最新技術の継続的なキャッチアップを支援 ・学習/スキル習得を後押しする、各種施策/支援制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日×フレックス／圧倒的な福利厚生で働きやすさ◎】 ■概要： ◇大手自動車メーカーの戦略子会社向けの既存支援モデル・サポートビジネスの品質レベル向上 ◇子会社内の新領域の開拓、当社組織内の基礎業務盤石化の推進 ■主な業務： ◇顧客本社(日本橋)、及び大規模POC実施拠点 (裾野)で立ち上げている各種PJTの顧客志向での営業支援 ※不足リソースの外部調達策やコストダウン施策等の考案・提案 ◇PJT課題を見抜き、顧客や当社社員のPJTメンバーとの対話を通じた解決策の提案等 ◇会社方針に沿った顧客貢献可能な新ビジネスモデルの企画・提案 ◇社内外関係者との連携・調整 ◇予算計画、予実管理、事業進捗管理の実行と、業務プロセスの改善・効率化の推進 ◇（リーダー職の場合は）メンバーの育成・指導業務 ■当ポジションの魅力： ◎顧客企業は、世界最先端の技術を追及し、新たなモビリティ社会を作り出すためのエンジンのような企業です。 ◎顧客からも一定の信頼を得ており、新たな提案に対しても身内のように聞いてくれる環境が整っています。 ◎世界最先端のIT技術を取込むスピードがはやく、世の中で聞こえるようになる頃には、既に導入していることが多いので、営業としていち早く先端の商材をキャッチできる環境でもあります。 ◎Global企業の先頭的存在でもあり、日本橋のオフィス内はほぼ英語の環境です。 ◎提案力を試したい方、先端技術に触れたい方、英語を活用した業務をしたい方は、非常におすすめです。 ■当社の特徴： ◇2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ◇世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ◇既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ◇頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 受託している以下のITヘルプデスク業務における、運用管理をお任せします。 安定運用を支える実務寄りのSEサポートがメインとなります。 ■ヘルプデスク業務 海外拠点と安全にフォルダ・ファイルの送受信を行うネットワーク系業務 海外からの問い合わせ対応（1次受付は海外拠点のヘルプデスクが担当） 必要に応じて関連部門・上位チームへのエスカレーション対応 ※利用者は、国内外のトヨタグループ各社となります。 ■期待する役割： ・顧客の課題、問題に対し、サービスとしての仕組みや運用方法をチームとして考え、解決に導く ・新規ユーザ向けのサービス導入にあたり、技術・業務知識を活用して、協業会社を連携し主体的にプロジェクトを推進する ■当ポジションの魅力： 国内ではトヨタグループ向けに、海外では海外関連会社と協業して、サービスデスクの構築、運用を推進している部署のため、ゆくゆくはAIなども駆使しながらサービスデスクの企画・立上げから運用構築まで携わって頂けます。 海外関連会社とのコミュニケーションは主に日本語ですが、語学スキルに応じて活躍の幅を広げていただくことが可能です。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： ・トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画いただきます。 ■案件例： ・IoTソリューション基盤システムの開発、構築 ・新規Azureサービスの調査、実用検討 ・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開 ・PaaS（Azure／AWS／GCPなど）活用PJ／アジャイル開発PJ ■期待する役割： ・PM／PL／開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。　 ※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。　 例） ・トヨタ自動車／デンソー／豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援 ・新規技術領域でのコア開発メンバー ・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど ■当ポジションの魅力： ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり） ・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2〜3日／週 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業／年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■職務内容 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及び、PCメーカーとの調整業務、営業向け販売支援業務、また、ビジネス拡大の為のソリューション企画などをお任せします。 ■主な業務 ・営業を?う別組織と連携し、営業組織の提案活動の企画、フォロー ・製品の企画　及び　販売促進 ・PCメーカ、ディストリビュータとの連携 ・各ステークホルダーとの利害調整 ※既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、ソリューション企画を立ち上げることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・豊?通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。 ・各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。 ・既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、??のやる気次第でソリューション企画を?ち上げることも歓迎します。 ・大きい規模感の案件に挑戦することが出来、社会への影響を感じることができます。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り?れています。（在宅：週2〜3日） ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等） ■期待役割： ◇上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名〜3名程度） ◇コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用） ◇企画・推進業務及びその支援業務 ■魅力： ◇業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 ◇また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。 それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス「ex.ペーパレスシステム」等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。 ■当社の特徴： ◇2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ◇世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ◇既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ◇頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 今回トヨタグループの情報システム部門を対象に顧客ごとに「領域別に特化した協力会社」と連携しながらPJ推進をお任せします。 ※例（下記領域の経験は問いません。） ・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し／運用改善点の定義） ・情報システム部門の業務役割・機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備（例：ヘルプデスク統合化等） ・情報システム部門の業務自動化・運用業務設計や改善 ■業務詳細： 【プロジェクト推進】 ・顧客の業務内容ヒアリング（業務改革、業務分析、業務設計等） ・クライアントが抱えている業務課題や問題点の洗い出し・解決へリーディング ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定 ・協力会社作成のドキュメント/成果に対してのレビュー/指示 【その他】 ・営業と連携した提案・プリセ—ルス活動 ■期待する役割： ・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮 ・上流のPJ推進におけるモデルケースとしてスキル発揮 ・エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮 ・協力会社を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ■当ポジションの魅力： ・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を見越した活躍の場をご用意 ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役としての活躍 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 会社全体のIT基盤・環境に関するインフラ企画、構築、運用の管理・推進に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・新規導入システムの企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計 （運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当） ■期待する役割 ・チームリーダーへのステップアップを視野に入れ、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと ・自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定（または対応の実行）を行うこと ■魅力 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・企業全体を支えるITインフラに対して全社最適の視点で取り組むことで、全社レベルの意思決定への関与や、上流工程を中心としたインフラ知識・経験の習熟が可能です ・顧客提案前の新しい機能やサービスの社内導入企画など、自身が主体となって会社全体に影響を及ぼす業務貢献も可能です ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 全社または海外グループ会社のセキュリティ管理、統制に関わる業務に携わっていただきます ■業務詳細： ・全社に対する、セキュリティガイドラインの適用、展開、および遵守状況の管理 ・全社セキュリティ施策に対する方針策定、推進、実行管理 ・国内グループ会社に対するセキュリティ支援 ・海外グループ会社に対するグローバルセキュリティ支援 ■期待する役割： ・チームリーダーへのステップアップを視野に入れ、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと ・自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定を行うこと ・方針や対応の決定に必要な情報をチームリーダーに提供すること ■魅力： ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・セキュリティ領域に対して全社横断やグローバルの視点で取り組むことで、全社レベルの意思決定への関与や、包括的なセキュリティ知識・経験の習熟が可能です ・セキュリティ運用でなく、方針決定など上流工程に関われる他、社内の様々な部門とかかわりながら、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できます ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 (1)大手自動車メーカー/そのグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進およびクラウドソリューションの提案・設計・構築 ・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動 ・セキュリティSOLの設計〜構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理 ・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務 ※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告 ・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務 ※KPIの設定や日常での改善活動の推進 (2)クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務 ・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計〜サービス運営 ・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等) ・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理 ■期待する役割 幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮 ・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割 ・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮 ・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役 ■業務の魅力 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得 ※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが 　 提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり) ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ・顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援 　(お客様との関係性構築) 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■想定業務 近年更なるグローバル化が進むトヨタグループ。その一員の同社は『商社だからこそ、特定の製品・パッケージに囚われない幅広い領域の提案』 ×『自動車業界をITの技術で支える技術＆ノウハウ』を強みとし成長してきました。今回、大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます（※セキュリティの知見は問いません。顧客のシステム構成最適化に向けた企画/要件定義/プロジェクト管理をお任せします） ■詳細 (1)セキュリティ関連システムの上流工程PM ・ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義 ・ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理 ・ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画 (2) 既存システム管理、運用 ・ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応 ・ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整 ■業務の魅力 ・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。 ・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務