【人事評価体制の構築にも携われる／大手クライアントへの導入実績多数のAI専門企業／年休125日・転勤なし】 ■採用背景 創業以来22年連続黒字経営を果たし、これまでのビジネス基盤をベースに、現在AI先進企業として新たな成長拡大を目指し、人員拡大、人材育成、働きやすい会社づくりを行っております。今回、その中核を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 以下の業務を主体的に行っていただきます。 （1）エンジニアを始めとした人材採用活動 （2）社内研修制度の企画、運営 （3）人事評価、報酬制度の構築　など HR領域の幅広い業務に携われ、プロフェッショナルとして成長していける環境です。 ■働く環境 社員全員が参加するアフターワーク交流会、納涼会、忘年会、全体会議を開催し、仕事だけでなく、社員同士の交流を積極的に実施、また勤務外活動の補助金、フリードリンク制度などの福利厚生も充実しております。また、多国籍の人材から構成され、ダイバーシティに富んだ企業組織です。 変更の範囲：無

【MCM市場でトップシェア/自社SaaSプロダクトを複数展開/完全週休2日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社開発のソフトウェア・サービスのインフラ設計・構築をお任せします。 クラウド上のサーバで構築だけではなく、Docker, Kubernetes上の環境に移行中のサービスも多数あります。 ＜システム構成＞ 自社製品・サービスはオンプレミス型とマルチテナント型SaaSの双方の形で提供しています。 アプリケーションはサーバ・モバイル端末の組み合わせで動作し、モバイルデバイスは、iOS／Android／WindowsのマルチOSが対象です。 CMSサーバはフロントエンドをJavaScript、バックエンドをJava言語で開発しており、iOS／Android／Windowsのモバイルは各ネイティブ言語での開発が中心です。 言語・フレームワーク等：Java／JavaScript／Android Java／Kotlin／Objective-C／Swift／C#(UWP)／.NET 環境：Linux Server／Android／iOS 開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ＜当社サービス＞ ◆『AI Shorts』 　ナレーション付き動画作成ツール ◆『ABookBiz』 　企業内での書類・音声・動画などのの様々な種類のコンテンツをPCだけでなくスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末でもセキュアに閲覧可能なMCMツール　ABookBiz＋AIアシスタントなどAI関連製品開発に注力 ◆『ABookSmartLink』 　モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ 　情報を「見せる」だけではなく、画面タッチでインタラクティブ（双方向性）な情報配信を可能にしたデジタルサイネージシステム ◆『ABookCheck』 　定期点検や業務報告など自動化、効率化に有効なモバイル報告ツール 　タブレットやスマートフォン（モバイル端末）を利用して社外での作業報告などを受領・とりまとめ、帳票化するシステム ◆『LiveTaskyell』 　アプリ不要なビデオ通話ツール 変更の範囲：本文参照

【MCM市場トップシェア/自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 ■業務内容： PM・PLとして、プロジェクト管理・一連の開発業務をお任せします 既存製品の機能追加・新規サービス開発に参画頂く可能性もございます） ＜自社開発ソリューション＞ ◆『AI Shorts』： AIが資料を解析し、ナレーションを加えた魅力的なコンテンツへと進化させる、AI生成ナレーション動画ツールです ◆『ABookBiz』： 書類・音声・動画などのの様々な種類のコンテンツをPCだけでなくスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末でもセキュアに閲覧可能なMCMツールです ◆『ABookSmartLink』： モバイルデバイス対応タッチ型インタラクティブサイネージ ◆『ABookCheck』： 定期点検や業務報告など自動化、効率化に有効なモバイル報告ツール ※導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ テレビ東京様や東日本旅客鉄道（JR東日本）様等、大手企業様に導入頂いています。 ＜システム構成＞ 自社製品・サービスはオンプレミス型とマルチテナント型SaaSの両方 ■言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど ■環境：Linux／iOS／Android／Windows ■開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成： ソリューション本部　全体で20名程度、メンバー層は23歳〜50歳以上迄幅広く在籍しております。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたる課長ポジションの採用を想定しています。 案件発生時には3つのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２〜３名／最大15名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■代表メッセージ・現役社員の声 https://www.agentec.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務